Resumen de trabajo anual general personal[5]
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Resumen del trabajo anual general personal 1
1. Establecer una base sólida, revisar el pasado y aprender lo nuevo, y mejorar integralmente las habilidades de aprendizaje del chino.
El primer año de secundaria es un período importante para los estudiantes, especialmente sentar una base sólida es muy importante y es indispensable para el futuro examen de ingreso a la universidad. Con base en esta comprensión, comienzo conscientemente desde las palabras y frases más básicas en la enseñanza, guío a los estudiantes a dominar los conocimientos básicos y fortalezco la revisión de los puntos de conocimiento aprendidos en la escuela secundaria, y luego me conecto con el nuevo contenido aprendido, para aprender del pasado. Debido a que un número considerable de estudiantes tienen una base deficiente y un interés débil en aprender, hemos logrado buenos resultados fortaleciendo los conocimientos básicos para estimular el interés de estos estudiantes.
2. Organizar la enseñanza estrictamente de acuerdo con los requisitos y objetivos generales de enseñanza de la escuela y hacer un buen trabajo en todos los aspectos de la enseñanza.
Al comienzo del semestre, tanto la escuela principal como el departamento formularon los objetivos y requisitos generales para el trabajo docente de nuestra escuela de acuerdo con los requisitos del departamento de educación de nivel superior, que es el esquema del labor docente y se implementa en todo el proceso docente. Con el fin de mejorar efectivamente la eficiencia y calidad de las clases de chino, desde la preparación de lecciones, la asistencia a clases, la asignación y corrección de tareas, hasta tutorías después de clases, exámenes, etc. El estricto cumplimiento de los requisitos y estándares garantiza la estandarización, institucionalización y cientificización del trabajo docente y proporciona garantía práctica para el aprendizaje de los estudiantes en términos de enseñanza.
En tercer lugar, pruebe el método de “preguntar, hablar y practicar” e implementar el método de aprendizaje de “autonomía, cooperación e investigación” para mejorar integralmente las habilidades del idioma chino.
Es muy importante movilizar la iniciativa y el entusiasmo de los estudiantes por el aprendizaje. Sólo así se podrá mejorar integralmente la capacidad de aprendizaje de los estudiantes. Y "Preguntar, Hablar, Practicar" cumple exactamente con este requisito. Los estudiantes descubren problemas a través de su propio autoestudio y discuten entre ellos. Después de una exploración en profundidad, si tiene alguna pregunta, el profesor le explicará y explicará a tiempo para profundizar su impresión. Se realizaron discusiones y evaluaciones en grupos en torno a problemas en clase, lo que despertó mucho el entusiasmo por aprender.
En cuarto lugar, aprovechar al máximo los métodos de enseñanza modernos para ampliar la capacidad de las aulas, mejorar el interés de los estudiantes por aprender y enriquecer y activar las clases de chino.
Nuestra escuela cuenta con avanzados equipos didácticos multimedia. Por lo tanto, en el proceso de enseñanza, a través de búsquedas en línea, se producen materiales audiovisuales y cursos para la enseñanza del chino, lo que hace que el lenguaje silencioso sea vívido y tangible, mejora la eficiencia del aula y logra resultados ideales. Por ejemplo, cuando estaba estudiando el texto "Tormenta", primero reproduje el clip de la película "Tormenta" y el encuentro de Zhou Lu para crear una atmósfera dramática, y luego comencé a estudiar el texto y el efecto fue mucho mejor. En la unidad de estudio de "La pluma cae bajo la lluvia", tuve muchos recitativos con música, como Pipa, que les dio a los estudiantes cierta influencia y contagio, y también mejoró su capacidad de lectura. A veces se reproducen canciones populares basadas en el contenido de los poemas, así que descargo estas canciones de Internet y se las reproduzco a los estudiantes para que puedan aprender a cantar. "Butterfly Loves Flowers" de Yan Shu y "Silkworm Chrysanthemums Worry, Blue Tears and Dewdrops" no son canciones en Internet, pero las canciones que cantan son "Butterfly Loves Flowers" y "Flowers Fade, Red, Little Apricots" de Su Shi. Les pedí a los estudiantes que aprendieran Su Shi primero. El método de canto y la melodía basada en las primeras letras de Yan Shu movilizaron completamente el interés de los estudiantes en aprender y aumentaron la capacidad del aula. El método de enseñanza que combina la enseñanza de la poesía con el canto de poesía no solo despierta el interés de los estudiantes por aprender, sino que también fortalece su memoria, rompiendo la situación anterior en la que la enseñanza y la recitación de poesía dominaban el mundo.
5. Llevar a cabo una variedad de actividades de aprendizaje de chino para promover el aprendizaje de chino y mejorar la habilidad en chino.
Lo más importante al aprender chino es la acumulación. Por lo tanto, mientras nos centramos en el canal principal del aula, también podemos mejorar el entusiasmo de los estudiantes por aprender chino a través de varios métodos. Además de exigir a los estudiantes que escuchen atentamente y tomen notas de clase, también revisaré las notas de clase una vez a la semana, y el maestro de la clase las verificará después de la inspección del líder del estudio para garantizar que las notas de clase de cada estudiante estén completas en calidad y cantidad. También hemos establecido un "volumen acumulativo de modismos con caracteres fonéticos" y un "volumen acumulativo de materiales de composición" para aprender y acumular el idioma chino. También hemos lanzado concursos de recitación de chino y concursos de recitación de poesía y prosa, y hemos llamado a los estudiantes a participar activamente. participar.
6. Hacer un buen trabajo para cultivar estudiantes sobresalientes y mejorar integralmente el desempeño de los estudiantes.
Los niveles de aprendizaje de los estudiantes en las dos clases son desiguales, por lo que es crucial cultivar estudiantes sobresalientes y estudiantes menores de edad. En la enseñanza, con base en los diferentes estilos de estudio de las dos clases y las características de aprendizaje de cada estudiante, me enfrento a todos los estudiantes en el proceso de enseñanza y uso cada clase para fortalecer el cultivo de los estudiantes superdotados y la formación básica de los estudiantes con bases deficientes. .
En séptimo lugar, tomar el examen de ingreso a la universidad como dirección, fortalecer la conciencia sobre el examen de ingreso a la universidad y aclarar los objetivos de la lucha.
Los estudiantes de secundaria no están familiarizados con el examen de ingreso a la universidad. Con este fin, continuaré aprovechando diversas oportunidades para explicar información diversa sobre el examen de ingreso a la universidad a mis compañeros de clase y presentaré la experiencia y los métodos de aprendizaje para ocupar el primer lugar en el examen de ingreso a la universidad. Los estudiantes también conocieron la estructura y las direcciones de las pruebas de los exámenes de ingreso a la universidad anteriores en la provincia de Jiangsu, para que los estudiantes puedan comprender el examen de ingreso a la universidad lo antes posible, aclarar los tipos de preguntas del examen de ingreso a la universidad y establecer conciencia sobre el examen de ingreso a la universidad. y prepárate. El examen de ingreso a la Universidad de Jiangsu en 20__ acaba de finalizar y los puntajes de admisión han bajado. Recomiendo que los estudiantes completen este examen de ingreso a la universidad de forma independiente para evaluar su propio nivel de aprendizaje del idioma.
En definitiva, la enseñanza del chino en primer año de bachillerato ha llegado a su fin y ha conseguido ciertos resultados, pero todavía existen algunas carencias. Continuaré mejorándome en mi trabajo futuro y mejorando mi nivel de enseñanza de chino y mi capacidad de enseñanza.
Resumen de Trabajo Anual General Personal 2
En un abrir y cerrar de ojos, 20 años llegan a su fin. Al recordar el trabajo de este año como asistente de peluquería, siento profundamente y gano mucho. Este año, bajo el cuidadoso cuidado y guía de mis líderes y colegas, y a través de mis incansables esfuerzos, adquirí una experiencia laboral y un conocimiento social poco comunes en mi vida. Resumo mi trabajo como auxiliar de peluquería en los siguientes aspectos:
Primero, estudiar mucho, integrar la teoría con la práctica y mejorar constantemente mi capacidad laboral.
En el proceso de trabajar como asistente de peluquería, siempre considero el aprendizaje como una forma y un método importante para adquirir nuevos conocimientos, dominar métodos, mejorar habilidades y resolver problemas, y armar efectivamente la mente con teoría. orientar la práctica y promover el trabajo. Piense de forma proactiva y utilice activamente sus conocimientos existentes en la práctica social. Sólo en la práctica se puede comprobar la utilidad del conocimiento.
Mi sensación durante el trabajo de este año es que aprendimos muchos conocimientos teóricos en la escuela, pero rara vez los utilizamos en la práctica social, por lo que la teoría y la práctica están muy desconectadas, por lo que en el futuro, Si no puede encontrar una dirección en sus estudios y en su vida, aplique lo que ha aprendido. Al mismo tiempo, el aprendizaje continuo en el trabajo también es una forma eficaz de compensar las propias deficiencias. En la era de la información, la sociedad está cambiando y la gente también está cambiando. Si no estudias durante un día, te quedarás atrás.
A través del trabajo de este año, combinado con la situación actual del puesto de Auxiliar de Peluquería, estudiamos cuidadosamente las políticas, los sistemas de gestión y las regulaciones laborales del puesto de Auxiliar de Peluquería, para que tengamos el arma más poderosa para las dificultades. en el trabajo. Al estudiar estas normas laborales, profundicé aún más mi comprensión de diversas tareas y pude llevarlas a cabo de manera pragmática.
En segundo lugar, resalte los puntos clave del trabajo, resalte los puntos clave y realice deberes y responsabilidades.
En mi trabajo como auxiliar de peluquería trato cada trabajo con una actitud seria y responsable. Aunque al principio sentí que no podía encontrar nada que hacer y que no podía lograr el propósito del ejercicio debido a mi falta de experiencia y comprensión, pronto comencé a encontrar las razones por mí mismo, me comuniqué con mis colegas, me di cuenta de mis defectos, y rápidamente cambié de rol y orientación laboral.
Para familiarizarme con el trabajo lo antes posible y asumir el puesto, por un lado, me tomé el tiempo para verificar la información relevante y familiarizarme con mis responsabilidades laborales. Humildemente pedí consejo a mis líderes y colegas para poder tener una buena comprensión del trabajo de un asistente de peluquería. Una comprensión más sistemática y completa. De acuerdo con la situación real del trabajo de asistente de peluquería, combine sus propias ventajas, comprenda los puntos clave y las dificultades del trabajo y haga todo lo posible para completar las tareas del puesto de asistente de peluquería. Desde que comencé a trabajar, a menudo he sido elogiado por colegas y clientes, y también por los líderes.
En tercer lugar, cambia de roles y dedícate a trabajar con mucha ilusión.
Desde la universidad hasta el puesto de auxiliar de peluquería, al principio me costó adaptarme al cambio de rol y encontrar el problema y solucionarlo. Pensé que no había mucho que hacer, así que me decepcioné un poco. Mi entusiasmo inicial se fue desvaneciendo poco a poco y no pude encontrar mi dirección en absoluto. Pero todavía trato de mantener mi entusiasmo y actitud originales de querer hacer cosas útiles y hacer algunas tareas constantemente. Al mismo tiempo, también tengo el coraje de ayudar a mis colegas a hacer todo el trabajo y poco a poco encontrar mi papel y comprenderlo. lo que debo hacer.
Esta es una cuestión de positividad. Mientras mantenga un gran entusiasmo, creo que seré reconocido.
No hay nada que no pueda hacer, nada que no pueda hacer bien, siempre y cuando estés dispuesto a hacerlo. Cambiar el rol de uno de estudiante a miembro del personal no es sólo un cambio de rol, sino también un cambio de concepto.
En cuarto lugar, cultive el espíritu de equipo y coopere con otros colegas mientras completa su propio trabajo.
En el taller, puedo ganarme la plena confianza de mis líderes. Al mismo tiempo, puedo ayudar activamente a otros colegas a realizar algunas tareas domésticas mientras completo a tiempo varias tareas asignadas por mis superiores. El valor de las habilidades individuales sólo puede realizarse cuando se integra en un equipo. En el trabajo, soy plenamente consciente de la importancia del espíritu de equipo.
La esencia del equipo es * * * el progreso. Sin progreso y cooperación, el equipo es un desastre. Cooperando entre sí, el equipo trabaja en conjunto para convertirse en un colectivo fuerte. Mucha gente suele confundir equipos y grupos de trabajo. De hecho, existe una diferencia esencial entre los dos.
Un excelente grupo de trabajo, al igual que un equipo, se caracteriza por poder compartir información, ideas y creatividad en conjunto, tomando decisiones para ayudar a cada miembro a trabajar mejor, y al mismo tiempo fortalecer los estándares de trabajo individuales. El grupo de trabajo descompone principalmente los objetivos laborales en individuos, que esencialmente giran en torno a objetivos y responsabilidades personales. Las metas del grupo de trabajo son simplemente la suma de las metas individuales. Los miembros del grupo de trabajo no serán responsables de resultados más allá de sus propias obligaciones, ni intentarán lograr los efectos de valor agregado del trabajo conjunto de varios miembros.
Problemas con los verbos (abreviatura del verbo)
En los últimos meses, aunque he trabajado duro para hacer algo de trabajo, todavía hay una gran brecha entre los requisitos del liderazgo. , como el nivel teórico. Es necesario mejorar aún más mi capacidad laboral y no estoy familiarizado con el puesto de asistente de peluquería. Estoy decidido a mejorar y resolver estos problemas en mi futuro trabajo y estudio para poder hacer mejor mi trabajo.
Resumen de trabajo anual general personal 3
18_Year 65438+El 29 de octubre, Carl Benz experimentó con éxito con el primer automóvil monocilíndrico de tres ruedas, lo que supuso un momento trascendental. ¡También es un momento que el transporte humano debe recordar en la civilización moderna! Desde hace más de cien años, los automóviles se han extendido por todo el mundo. China, en apenas unas décadas, ha emprendido su propio camino automovilístico.
Con la popularización de los automóviles y el rápido desarrollo de la tecnología automotriz en nuestro país, desde la perspectiva de la tecnología de los vehículos, los automóviles tienen muchas funciones automatizadas debido a la aplicación generalizada de la tecnología de microcomputadoras, que mejora en gran medida la potencia y Prestaciones de los automóviles. Movilidad, adaptabilidad y seguridad.
La fiabilidad y la vida útil del funcionamiento del coche mejoran enormemente. El desarrollo de nuevas tecnologías automotrices está promoviendo en gran medida cambios tremendos en las tecnologías y sistemas de mantenimiento automotriz, así como en las empresas. La industria de reparación de automóviles nunca se había enfrentado a un impacto tan grande como hoy. El modelo anterior de mantenimiento de automóviles era difícil de adaptar y manejar cualquiera de las tecnologías mencionadas anteriormente. La tecnología de mantenimiento de automóviles se ha alejado gradualmente de los métodos tradicionales de mantenimiento empírico y, en cambio, se basa cada vez más en la alta tecnología, el diagnóstico por computadora y el análisis de datos. Los requisitos para el personal técnico también han cambiado, pasando de dominar una sola materia en el pasado a tener una sólida calidad integral en mecatrónica. Al mismo tiempo, también promueve la mejora de la tecnología de mantenimiento de automóviles de mi país.
En el proceso de aprendizaje teórico continuo, debemos trabajar más activamente, pensar más, combinar la teoría con la práctica y convertirnos en una persona calificada en automóviles. En comparación con el modelo de aprendizaje de tecnología de mantenimiento anterior, el aprendizaje profesional más la capacitación en habilidades se ha convertido en la idea dominante en el aprendizaje de tecnología de mantenimiento.
Estudiando en la Escuela de Transporte e Ingeniería Mecánica de la Southwest Forestry University del 20 al 14.
Después de graduarme de esta universidad, estudié muchos cursos relacionados con el automóvil, como dibujo de ingeniería, teoría del automóvil, estructura del automóvil, diseño de automóviles, transmisión hidráulica, tecnología de diagnóstico, equipo eléctrico del automóvil, etc., y Tener un conocimiento profundo de los automóviles. Tener una comprensión profunda y un dominio de los conocimientos teóricos relevantes. Además, el 20 de julio fui a la tienda Volkswagen Skoda 4S de Kunming para participar en una pasantía como consultor de ventas. Durante mi trabajo, trabajé duro, estudié mucho, tuve el coraje de hacer preguntas, aprendí sobre el proceso de venta de automóviles, aprendí más sobre la historia de Volkswagen y la historia familiar de la marca Skoda y me interesé más por los automóviles.
Además, desde el 65 de junio de 438 hasta el 20 de octubre, vine al Yunnan Traffic Technician College para ser profesor en prácticas. Además de dar orientación teórica a los estudiantes, también recibí formación práctica y profesional en esta escuela, lo que mejoró enormemente mi nivel profesional.
Durante este período, recibí capacitación en gestión de 5S y capacitación práctica básica sobre mantenimiento de automóviles en el Centro de Capacitación de Volkswagen, aprendí sobre diversas herramientas y equipos de diagnóstico comúnmente utilizados en automóviles, y aprendí los conocimientos básicos de inspección de automóviles. y mantenimiento. Por supuesto, la práctica es el único criterio para probar la teoría.
Cuando comencé a trabajar, combiné cuidadosamente el conocimiento teórico y pensé en la teoría en la práctica para progresar más rápido y encontrar problemas más fácilmente, a fin de resolver problemas de fallas de manera rápida y precisa.
En la base de formación y prácticas de Dongfeng Citroen, diagnosticé, analicé y resolví una serie de problemas relacionados con el coche. No se puede ignorar la inspección de rutina de "cinco aceites, tres líquidos y un medio", es decir, la inspección de aceite de turbina, aceite de motor, aceite de transmisión automática, aceite de dirección, aceite de engranajes, líquido de frenos, refrigerante, líquido lavaparabrisas y refrigerante. Aprendí a cambiar las cantidades de aceite, líquido de frenos y refrigerante añadidos. Y tener cierto conocimiento del mantenimiento del automóvil.
En el único centro de formación de BMW en Yunnan, aprendí personalmente sobre las características estructurales de los coches BMW y los principios de los neumáticos antipinchazo de BMW. Existencia
Los profesores y sus instructores prácticos practicaron repetidamente el reemplazo de pastillas de freno y neumáticos de automóviles, observaron y entendieron la estructura principal del vehículo en el taller, identificaron cuidadosamente varias piezas y entendieron sus funciones y principios de funcionamiento. .
En mi propia formación y vida laboral, aunque he sentido las penurias de ser una “persona de coches” y tener que enfrentarme cada día al frío de la maquinaria y al olor químico del aceite de motor y de la gasolina, también lo soy. feliz de elegir por mí mismo una carrera así. En mi estudio continuo todos los días, veo varias máquinas reemplazando nuestro trabajo físico humano. Al mirar los coches que circulan a toda velocidad por la carretera, naturalmente sentirás que estás volando.
Como "gente del automóvil" en la nueva era, tenemos nuestros propios objetivos: persigo una calidad más fuerte, más rápida, más alta y mejor. A través de mis esfuerzos, contribuiré con mi fuerza y sabiduría a la industria del automóvil. Por supuesto, como mecánico de automóviles cualificado, necesito practicar constantemente. La práctica hace la perfección. En la práctica aplico esta teoría. Poco a poco, esto se convirtió en una carrera.
Con el avance continuo de la tecnología del automóvil y la mejora continua de la profesionalidad del mantenimiento del automóvil, los "médicos del automóvil" seguramente se convertirán en una posición clave en el mantenimiento del automóvil. Los trabajadores de mantenimiento de automóviles necesitarán talentos más destacados, enfrentarán más desafíos y tendrán una comprensión más profunda de los automóviles. ¡Esto requiere el desarrollo de la sociedad, el desarrollo de la ciencia mecánica, el desarrollo de la industria del automóvil y los esfuerzos de muchos "gente del automóvil"! En el futuro laboral y docente, no solo me esforzaré por mejorar mi capacidad para combinar práctica y teoría, sino que también me esforzaré por contarles a mis alumnos, mis "recién llegados", mis conocimientos de la manera más comprensible.
Como nueva "persona de los automóviles", acabo de comenzar mi viaje en automóvil, mi sueño sobre el automóvil, ¡que es mi objetivo de toda la vida!
Resumen de trabajo anual general personal 4
El tiempo vuela y, en la época tan ocupada, estamos a punto de atravesar 20__ años llenos de conmoción y fuerza. Ha sido un año muy fructífero para mí personalmente. Durante este año viví las mismas emociones que todos, incluyendo despedida, cosecha, gratitud y trabajo duro. Mi vida y mi trabajo me han hecho reexaminar mis actitudes y formas de hacer las cosas anteriores y he crecido. Especialmente después de incorporarme al trabajo, con el apoyo y ayuda de mis líderes y colegas, me beneficié mucho de la capacitación que recibí en todos los aspectos. En este sentido, debo expresar sinceramente mi profundo agradecimiento a todos los líderes y colegas por su tolerancia, aliento y ayuda durante este período. La siguiente es una breve reseña y resumen de mis pensamientos, trabajo y estudio desde que me uní al trabajo.
Primero, la transformación y mejora de la ideología.
Acabo de salir del campus y no tengo experiencia laboral. No participé en formación profesional cuando comencé a trabajar. Aunque muchos conocimientos profesionales me resultan muy atractivos, todavía me resultan muy desconocidos. En comparación con otros colegas, sé que hay una gran brecha. Y también sé que uno de mis mayores defectos es la impaciencia y el descuido. Hago muchas cosas demasiado rápido, lo que me lleva a muchos errores. Además, aunque estoy en el departamento de producción, hay muchas cosas que no puedo hacer. Entonces, con estas preocupaciones, la emoción cuando llegué por primera vez fue reemplazada gradualmente por presión, y seguí sintiéndome culpable y culpable. Con la ayuda y el autoestudio de todos, poco a poco me puse en modo de trabajo, mi ansiedad y tensión se fueron calmando poco a poco y gané la confianza y la determinación para hacer un buen trabajo.
2. Revisión y resumen del trabajo y estudio
La serie de educación y capacitación en seguridad que nos brindaron los antiguos empleados cuando ingresaron por primera vez a la fábrica me dejó una profunda impresión. Porque ignorar cualquier pequeño peligro oculto puede provocar un gran accidente en el futuro.
Aunque no me dedico a trabajos técnicos u operativos y el riesgo relativo de mi trabajo es relativamente pequeño, en mi trabajo habitual siempre tengo presente la política de "la seguridad primero, la prevención primero" y aprendo de los empleados antiguos para garantizar mi seguridad personal. La conciencia de la producción continúa mejorando y fortaleciéndose, y haré todo lo posible para que la empresa no tenga accidentes durante todo el año.
El trabajo de turno parece ser el mismo, pero son indispensables la paciencia y el cuidado, que no he hecho lo suficiente. En este sentido, la base del aprendizaje original no es sólida. A medida que pasa el tiempo, la carga de trabajo aumenta y hay poco tiempo para completar una jornada de jornada completa. Además, mi iniciativa de aprendizaje personal no es sólida, por lo que todavía no puedo recordar muchas fallas y no puedo completar hábilmente los pasos de la operación de servicio. Debo fortalecer mi aprendizaje profesional en mi futuro laboral.
Hacer un informe mensual a final de mes es la primera tarea que recibí. Aunque a lo largo de estos meses de aprendizaje continuo, la mayor parte del trabajo lo he completado yo mismo, todavía me siento nervioso ante una gran cantidad de datos, porque hay una gran diferencia entre un cero más y un cero menos. Pero cuanto más impaciente seas, más probabilidades tendrás de cometer errores, y el deseo de completar el trabajo rápidamente también lleva a la planificación.
Razones de errores frecuentes en los cálculos. En el resumen anual, mencioné nuevamente los temas que mencioné en el resumen de la pasantía. Me sentí realmente avergonzado y culpable. En el trabajo futuro, continuaré aprendiendo de los antiguos empleados, siendo serio y responsable, y evitando la arrogancia y la impetuosidad, especialmente en las estadísticas de datos, debo verificar cuidadosamente los datos y garantizar su exactitud incluso si se recalculan. Para prepararme para la inspección de otoño de la oficina central, como bibliotecario, mis colegas y yo completamos el trabajo de clasificar, catalogar, encuadernar, complementar, cambiar herramientas y etiquetas e ingresar en la computadora. Aunque trabajé muy duro durante este período, tuve que admitir que mi trabajo no fue el adecuado y mi calidad no fue alta frente a los hechos. Esto está directamente relacionado con mi falta de comprensión detallada, sólida e insuficiente de los documentos en la sala de referencia. En el futuro, corregiré mi actitud hacia el trabajo de la sala de referencia, lo tomaré en serio y aumentaré mi iniciativa. Al familiarizarse más con los diversos tipos de documentos y materiales, el trabajo de archivo alcanzará el nivel estandarizado y refinado que requiere la empresa, y también será más fácil de revisar para los colegas.
Además, cooperar con mis compañeros y completar concienzudamente las tareas asignadas es también una de mis tareas principales. Aunque el trabajo es muy trivial, lo trataré con una actitud positiva y haré todo lo posible para completarlo.
3. Deficiencias existentes y esfuerzos futuros
Después de tres meses de trabajo, descubrí que tengo muchas deficiencias y deficiencias. Por ejemplo, hay poca comunicación con los colegas, falta de iniciativa en el aprendizaje y el trabajo, falta de pensamiento en el trabajo y ningún énfasis en el resumen. En particular, las personas son propensas a la irritabilidad en el trabajo y muchas cosas se manejan de manera inmadura e incapaz. ser coordinado. Estas son las principales razones que conducen a errores laborales y causan problemas a los compañeros. En el trabajo futuro, además de obedecer como siempre las disposiciones de los líderes en todos los niveles, también debemos aprender de la actitud seria y el fuerte sentido de responsabilidad de los líderes y colegas, fortalecer la comunicación con los colegas y mejorarnos a nosotros mismos a través del aprendizaje y el resumen continuos. , fortalecer y enriquecer gradualmente el conocimiento empresarial y esforzarse por mejorar el nivel de trabajo para hacer bien cada trabajo. Al mismo tiempo, debemos fortalecer la cultivación personal, corregir nuestro propio comportamiento y fortalecer conscientemente el aprendizaje. También espero que todos corrijan y critiquen mi mal trabajo a tiempo, y yo lo aceptaré y corregiré humildemente.
Hacer el resumen anterior en el cruce de lo viejo y lo nuevo es una reflexión sobre mi pasado y una inspiración para mi vida y trabajo futuros. Mirando hacia los próximos 20 años, me doy cuenta de que sólo cuando las acciones tienen una dirección y el trabajo tiene metas, puedo realmente tener un resultado final en mi corazón, estar ocupado pero no caótico, apretado pero no disperso, bien organizado y claro, y deshacerme poco a poco de estar inmerso en el trabajo, fenómeno que no sé cómo resumir.
Ante la difícil situación laboral actual, siempre he valorado y agradecido ser miembro de la empresa y haber conocido a tantos compañeros sinceros y entusiastas. En este equipo siento su energía y pasión todo el tiempo. Mientras guiaba a sus predecesores a crear la gloria de la empresa con su sudor, el Sr. Zhu también allanó el camino para el desarrollo de la empresa. Debemos continuar
heredando las excelentes tradiciones y el estilo de este equipo, y debemos agregarle gloria a través de nuestros propios esfuerzos y escribir un hermoso capítulo para la empresa.
Resumen de trabajo anual general personal 5
Como dice el refrán, "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo". Me he estado exigiendo estrictamente en todos los aspectos y trabajando duro para superarme y poder adaptarme más rápidamente a la situación del desarrollo social. Al leer muchos libros sobre cultivo moral, podemos analizarnos, analizarnos, enfrentarnos a nosotros mismos y mejorar nuestras propias cualidades.
Bajo el liderazgo de la empresa, nos adherimos a los principios de anteponer la prevención, combinar la prevención y el tratamiento, fortalecer la educación y los grupos de prevención y tratamiento. A través de la educación en seguridad, mejoramos la conciencia y la seguridad de los empleados. -capacidades de protección prestando mucha atención a * * * la gestión, crear una situación en la que los empleados se preocupen y apoyen el trabajo seguro, protejan eficazmente la seguridad y la propiedad de los empleados contra pérdidas y mantengan el orden de producción normal de la fábrica.
En primer lugar, los líderes le otorgan gran importancia y toman medidas efectivas
Para mejorar aún más el trabajo de educación sobre seguridad, fortalecer el liderazgo del trabajo de educación sobre seguridad y poner el trabajo sobre seguridad en un lugar importante. agenda, el presidente de la empresa Gerente de atención directa.
Los departamentos, oficinas y departamentos de seguridad responsables son los responsables de la organización e implementación.
En segundo lugar, existen salvaguardas institucionales
1. Establecer un sistema de responsabilidad de liderazgo y un sistema de responsabilidad de seguridad en el trabajo.
Sistema. Incorporar el trabajo de seguridad en el contenido de la evaluación de objetivos de todos los departamentos relevantes, realizar evaluaciones estrictas e implementar estrictamente el sistema de rendición de cuentas. Para aquellos que causan accidentes de seguridad importantes, los líderes relevantes y los responsables directos tendrán que rendir cuentas seriamente.
2. Firmar una carta de responsabilidad. La empresa firma cartas de responsabilidad con cada director de departamento y taller para aclarar sus respectivas responsabilidades. Se definen claramente el trabajo a realizar y las responsabilidades a asumir. El tema del informe ideológico considera la educación en seguridad como una parte importante de la evaluación de los empleados e implementa un sistema de veto de un voto. Implementar el principio de "quien está a cargo es responsable" para asegurar responsabilidades claras y asignar responsabilidades a cada persona.
3. Mejorar continuamente las normas y reglamentos de seguridad laboral. Establecer diversas reglas y regulaciones para el trabajo de seguridad, y mejorarlas y enriquecerlas continuamente de acuerdo con el desarrollo de la situación de seguridad en el trabajo. Establecer y mejorar un sistema de gestión de seguridad que combine inspecciones periódicas con la prevención diaria, así como reglas y regulaciones tales como gestión de empleados, tareas de guardia, tareas de patrulla, prevención de incendios y prevención de desastres, gestión de higiene alimentaria, gestión de seguridad contra incendios e inspecciones de salud. Está estrictamente prohibido organizar a los empleados para que participen en operaciones peligrosas que no cumplan con las regulaciones nacionales pertinentes. Para todo trabajo que involucre seguridad en la fábrica, debe haber reglas a seguir, las violaciones serán castigadas y no habrá puntos ciegos ni lagunas.
4. Establecer un sistema de plan de manejo de accidentes de seguridad. Se estableció un grupo líder de manejo de accidentes y se formuló un sistema de plan de manejo de accidentes.
En tercer lugar, centrarse en * * * gestión de grupos, prevención y tratamiento de grupos.
La educación para la seguridad es un proyecto de sistema social que requiere la estrecha cooperación de la sociedad, las empresas y las familias. Cooperamos activamente con los departamentos municipales de seguridad pública, salud, gestión integral y otros departamentos para garantizar la seguridad de la empresa y que la escuela esté bien organizada.
Se han realizado una serie de actividades de educación moral y jurídica con buenos resultados educativos.
En cuarto lugar, fortalecer la educación y promover el autocuidado.
Garantizar la seguridad, mejorar la concienciación sobre la seguridad, las capacidades de autoprevención y autorrescate, y realizar educación en seguridad es fundamental, que es la base del trabajo de seguridad de la empresa. Nos centramos en la semana de educación sobre seguridad y llevamos a cabo periódicamente educación sobre seguridad para los empleados, especialmente en transporte y eventos a gran escala.
Realizar semana de educación en seguridad. La Semana de Educación en Seguridad se centra en la seguridad en las fábricas. Durante la semana de educación en seguridad, organice el estudio de los documentos de trabajo de educación en seguridad, realice inspecciones exhaustivas y exhaustivas de los tipos propensos a accidentes, protección de piezas clave, eslabones débiles del trabajo, conciencia de seguridad y habilidades de seguridad de diversos miembros del personal, elimine peligros ocultos, y realizar trabajos focalizados de educación y prevención Sólida.
5. Fortalecer las inspecciones y realizar rectificaciones oportunas
Realizar inspecciones de rutina. Haga de la educación sobre seguridad uno de los contenidos clave de la inspección. Realizar una inspección de seguridad integral de la fábrica. En invierno, la empresa realiza inspecciones de seguridad contra incendios en cables eléctricos y zonas de dormitorios.
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