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¿Existen diferencias entre las preguntas del examen preliminar para la contratación en el campus de Sinopec y el examen de servicio civil?

Las preguntas del examen preliminar de contratación en el campus de Sinopec son muy diferentes de las de los funcionarios públicos.

1. Método de examen. El examen preliminar de Sinopec es un examen por computadora y el examen de servicio civil es un examen en papel.

2. De acuerdo con los procedimientos de contratación anunciados en el Anuncio de contratación de posgrado de Sinopec 2016, el Examen primario unificado para la contratación de posgrado se llevará a cabo el 5 de febrero de 2015. Este examen está confiado a una organización de examen externa, ATA Company (National Online (Beijing) Education Technology Co., Ltd.) para organizarlo e implementarlo.

3. Anuncio de resultados. Después de la selección primaria unificada de Sinopec, el sistema calificará y juzgará automáticamente los exámenes y mostrará los puntajes totales de los candidatos en la pantalla. Aún falta un mes para que se publiquen los resultados del Examen Escrito de la Función Pública.

4. El contenido del tema de Sinopec imita la prueba de capacidad profesional administrativa de los funcionarios públicos. Sinopec tiene una puntuación total de 120 y los funcionarios públicos tienen una puntuación total de 100.

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