Cómo trata China Post Group Co., Ltd. a sus empleados

La visión que el Grupo tiene de sus empleados se refleja en la formación y el desarrollo de los mismos, el entorno laboral y la remuneración.

1. Formación y desarrollo de los empleados: China Post Group concede gran importancia al aprendizaje teórico y la mejora de las habilidades de los empleados, especialmente la formación de los empleados jóvenes. Mejoran la alfabetización teórica y el nivel profesional de los empleados mediante la formulación de planes de implementación, la aclaración de los objetivos y el contenido del aprendizaje y la formulación de planes de aprendizaje anuales.

2. Entorno de trabajo y trato: China Post Group presta atención al entorno de trabajo y al trato de sus empleados. Proporcionar a los empleados un buen ambiente de trabajo, incluidas instalaciones de oficina cómodas y horarios de trabajo razonables.