¿Cuál es el formato de un currículum?

Formato de currículum personal:

Existen dos formatos de currículum comúnmente utilizados:

Es un método paso a paso, enumerando tus estudios, trabajo, y experiencia en capacitación;

El otro es el método de orden inverso, que coloca lo último y lo más reciente al frente del currículum. Este método de redacción del currículum es el preferido por los trabajadores de recursos humanos. Después de todo, el tiempo es limitado. y se necesitan unos 15 segundos para leerlo. Descubra si una persona es digna de seguir contactándose.

Los detalles son los siguientes:

Mis datos básicos:

Nombre, edad (fecha de nacimiento), sexo, lugar de origen, etnia, educación, carrera, perspectiva política, escuela, especialidad, altura, tiempo de graduación, etc.;

Currículum vitae personal:

Es principalmente una situación general de cada etapa de la escuela secundaria y la universidad, pero recuerda, debe ser continuo;

Mi experiencia de aprendizaje:

Las materias y calificaciones mayores, menores y optativas a nivel universitario, especialmente las cosas y conocimientos profesionales relacionados con el puesto que desempeñas. están solicitando. Es necesario resaltar los puntos clave y apuntar. Hacer que sus calificaciones académicas y estructura de conocimientos sean consistentes con los requisitos de contratación del empleador;

Evaluación de mi capacidad y personalidad:

En los últimos años en la universidad, los puestos que he ocupado, si hay una práctica social, como por ejemplo unas prácticas, qué has hecho en ellas, etc., la evaluación debe ser lo más objetiva posible y no utilizar eslóganes clichés.

Currículum vitae personal:

Es una breve introducción enviada por los solicitantes de empleo a la unidad de reclutamiento del país. Contiene su información básica: nombre, sexo, edad, etnia, lugar de origen, afiliación política, educación, información de contacto, así como autoevaluación, experiencia laboral, experiencia de aprendizaje, honores y logros, aspiraciones de búsqueda de empleo, breve comprensión del trabajo, etc., con la sencillez y la concentración como mejor estándar.

Hoy en día, los trabajos se encuentran generalmente online, por lo que un buen currículum es fundamental para conseguir una entrevista.

Contenido básico:

Un currículum de trabajo estándar consta principalmente de cuatro contenidos básicos:

Información básica:

Nombre, sexo, fecha de nacimiento, origen étnico, estado civil e información de contacto, etc.;

Antecedentes educativos:

Enumere las escuelas, especialidades y cursos principales desde la escuela secundaria hasta el grado más alto en orden cronológico. Se participaron en diversas capacitaciones de conocimientos y habilidades profesionales;

Experiencia laboral:

Enumere en orden cronológico todos los registros de empleo hasta la fecha, incluido el nombre de la empresa/unidad, el puesto, el nombramiento y la hora en que dejó el cargo. , debe resaltar las responsabilidades y naturaleza laboral de cada puesto desempeñado, etc. Esta es la esencia del currículum;

Otros:

Fortalezas y aficiones personales, otras habilidades, grupos profesionales, escritos y testimonios, etc.

Puntos a tener en cuenta:

En su currículum, no debe simplemente enumerar los puestos que ha ocupado;

Asegúrese de enfatizar sus habilidades especiales, logros y certificados, incluso un currículum simple debe escribirse así:

No seas demasiado humilde, al igual que una entrevista, tu currículum no puede ser demasiado humilde.