Condiciones de solicitud de subvención al talento de la ciudad de Dongguan
Talentos con una maestría o superior o títulos profesionales de alto nivel recientemente introducidos por empleadores de la ciudad de Dongguan (excluyendo agencias gubernamentales y del partido e instituciones públicas con apoyo financiero total) después de enero de 2017. Ciudad de Dongguan en 2020 Lista de empleadores limitada a subsidios integrales para la introducción de talentos innovadores en la nueva era (ver anexo 1 para más detalles), talentos con títulos profesionales intermedios recién introducidos por empresas después de 2017+1, talentos con impuesto sobre la renta personal de no menos; Más de 30.000 yuanes en nuestra ciudad el año anterior, talentos con títulos profesionales junior y talentos universitarios a tiempo completo.
(2) Condiciones de procesamiento
1. Los archivos de personal están en nuestra ciudad
2. se basa en el momento de inicio del pago del seguro social por parte del primer empleador de nuestra ciudad.
3 Firmar un contrato con un empleador en nuestra ciudad (excluyendo agencias del partido y gubernamentales e instituciones públicas con financiación completa); manutención) por 3 años o más Contrato de trabajo, trabajando en la unidad y pagando seguro social de acuerdo con la ley por 1 año, entre ellos, quienes tengan título de bachiller, o tengan títulos profesionales junior o intermedio, o que paguen ingresos personales; El impuesto en nuestra ciudad de no menos de 30.000 yuanes el año anterior solo será elegible para 2020. El personal de la lista de empleadores limitado al subsidio integral para la introducción de talentos innovadores en la ciudad de Dongguan.
Base legal: "Plan de implementación de capacitación e introducción de talentos innovadores de la nueva era de la ciudad de Dongguan"
1. Los talentos recién introducidos a los que se hace referencia en este plan deben cumplir las siguientes condiciones:
(1) Tener una licenciatura a tiempo completo o superior en educación superior general, o tener un título profesional junior o superior, o haber pagado un impuesto sobre la renta personal en nuestra ciudad de no menos de 30.000 yuanes en el año anterior;
(2) La relación entre archivos de personal es en Nuestra ciudad;
(3) Introducido en nuestra ciudad después del 1 de octubre de 2017 (el tiempo de introducción se basará en la hora de inicio del primer empleador en nuestra ciudad en pagar el seguro social);
(4) Firmar un contrato laboral de 3 años o más con un empleador en nuestra ciudad (excepto agencias del partido y gubernamentales e instituciones públicas con pleno derecho apoyo financiero), trabajar en la unidad y pagar el seguro social de acuerdo con la ley durante 1 año, entre ellos, aquellos con título de bachiller, o aquellos con títulos profesionales junior o intermedio, o aquellos que pagaron impuesto a la renta personal no menor a; 30.000 yuanes en nuestra ciudad el año pasado, sus unidades deben cumplir con el alcance de este plan (ver el archivo adjunto para más detalles).