Tres informes personales de autoexamen y autocorrección
Tixi
A través de las recientes actividades de estudio sobre integridad y autodisciplina para miembros y cuadros del partido, estudié seriamente y participé activamente. Centrándonos en el contenido de las actividades de integridad, autodisciplina, autoexamen y autocorrección de los miembros y cuadros del partido, combinado con el trabajo ideológico real, debemos encontrar eslabones débiles y problemas pendientes en integridad y autodisciplina, y comparar ellos entre sí. Después del autoexamen y la autocorrección, ha desempeñado un papel en la purificación de los pensamientos, cambiando aún más la perspectiva del mundo, la perspectiva de la vida, los valores, la perspectiva de servicio y la promoción del trabajo. Las principales situaciones de autoexamen y autocorrección se reportan ahora de la siguiente manera:
En primer lugar, los problemas y deficiencias existentes. En primer lugar, el aprendizaje es un proceso y una acumulación a largo plazo, y todavía tengo que trabajar duro, especialmente en el estudio teórico de la política honesta. Todavía necesito mejorar el nivel teórico de la política limpia y acumular experiencia resumiendo las deficiencias. Me falta la capacidad de analizar y resolver problemas, y la capacidad de captar el trabajo, lo que a veces conduce a la incapacidad de afrontarlo, el enfoque. del trabajo no es lo suficientemente sobresaliente, y la previsibilidad y previsibilidad del trabajo y la innovación no son suficientes, y la efectividad del trabajo no es lo suficientemente sobresaliente. En segundo lugar, es necesario mejorar la capacidad de trabajo empresarial, la capacidad de hablar, la capacidad de organización y coordinación.
2. Medidas correctoras y próximos pasos. Primero, persistir en estudiar diligentemente la teoría política, especialmente la teoría del conocimiento gubernamental limpio, fortalecer conscientemente el aprendizaje y lograr avances continuos. Debemos fortalecer aún más el estudio teórico, armar nuestras mentes con el marxismo-leninismo, el pensamiento de Deng Xiaoping, la teoría de Deng Xiaoping, el importante pensamiento de la "Tres Representaciones" y la Concepción Científica del Desarrollo, mejorar la calidad política y la calidad profesional para adaptarnos a las necesidades. del desarrollo continuo del trabajo anticorrupción y realmente encarnan los requisitos para avanzar con los tiempos. El segundo es fortalecer aún más la investigación sobre las características y leyes del trabajo anticorrupción y el trabajo político conforme a la ley, y mejorar la previsibilidad, innovación y eficacia del trabajo.
En tercer lugar, los libros.
1. Unificar el pensamiento y crear conciencia. Comprender plenamente la importancia y necesidad de llevar a cabo una administración honesta y diligente y de conformidad con la ley, y considerar el desarrollo de una administración honesta y diligente y el autoexamen y la autocorrección de conformidad con la ley como una importante tarea política actual. Corregir y lograr resultados prácticos.
2. Observar la disciplina y participar en política con integridad. Se ha mejorado aún más el concepto de disciplina y se han observado estrictamente los estatutos y la disciplina del partido. Tomó ocho horas hacerlo y efectivamente logró autoestima, autoexamen, autocontrol y automotivación. Me exijo estrictamente y además establezco una buena imagen de integridad y honestidad.
3. Diligente y con los pies en la tierra, dedicado al trabajo. Mejorar aún más la capacidad y el nivel de implementación de la teoría, línea, principios y políticas del Partido, mejorar la capacidad y el nivel de promover el desarrollo científico y la armonía social, mejorar la capacidad y el nivel de administración y hacer las cosas de acuerdo con la ley, y lograr, Mantener y desarrollar lo mejor para la inmensa mayoría del pueblo. Los intereses fundamentales del Comité Central del Partido deben tomarse como punto de partida y punto de apoyo para pensar sobre los problemas y realizar el trabajo, y fortalecer efectivamente la construcción del trabajo diligente.
4. Ser veraz y pragmático, pionero e innovador. Seguir estableciendo la visión correcta de la vida, los valores, el poder y los intereses de la Concepción Científica del Desarrollo, mejorar los métodos de trabajo y cambiar el estilo de los cuadros.
Extremo
Desde que participé en la inspección vial, he cumplido estrictamente varias reglas y regulaciones y he trabajado duro. Enfrenté el viento frío en invierno y trabajé bajo el sol abrasador en verano. Cada automóvil que pasaba al costado de la carretera me arrojaba polvo a la cara. A veces me han insultado más allá de las palabras, cuya alegría y tristeza sólo yo puedo entender. A través del aprendizaje y la práctica en el trabajo, mis conocimientos profesionales han mejorado. Examine detenidamente su experiencia laboral pasada, así como su mentalidad laboral y sus métodos de trabajo. Todavía hay algunas deficiencias. Ahora hay tres puntos que pueden mejorar las deficiencias en el trabajo:
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Aprobar Después de un autoexamen, descubrí que todavía hay algunas áreas de mejora en mi trabajo habitual con mis colegas. Cuando estoy ocupado, es necesario reforzar el orden en el que manejo las cosas y mis prioridades deben ser claras. A veces, ser demasiado emocional con los colegas puede generar conflictos. Debo estar tranquilo y amable.
2. Ajuste autopsicológico: Me siento un poco indisciplinado en el trabajo, no estoy completamente comprometido con mi trabajo y mi trabajo es deficiente.
En primer lugar, corrija su mentalidad, mejore su entusiasmo e iniciativa en el trabajo, adquiera más conocimientos profesionales, mejore sus habilidades y esfuércese por alcanzar su potencial laboral.
3. Métodos y métodos de trabajo:
Es necesario reforzar los métodos y métodos de trabajo. Es necesario mejorar aún más el estilo de trabajo, aumentar la eficiencia del trabajo, adherirse al sistema de transporte, aclarar las ideas de trabajo e implementar el trabajo para que la gente pueda comer "carne" con confianza. Trabaja duro para hacer bien tu trabajo, sin pedir nada a cambio, sólo para obtener mejores resultados.
Las sugerencias son las siguientes:
1. Los líderes no deben criticar a los empleados durante mucho tiempo por pequeños errores en su trabajo.
Convencer y educar a los empleados hablando con ellos. Los líderes deben distinguir las causas y consecuencias de todo y no pueden confiar en juicios unilaterales. Esto afectará la motivación y la eficiencia de los empleados. Los líderes deben cuidar de sus empleados en el trabajo y también brindarles consuelo espiritual y saludos en la vida.
2. Los colegas dentro del sistema deben comunicarse de manera oportuna cuando haya asuntos laborales y no deben tener opiniones personales.
Posicionar todo con puntos y opiniones, y no involucrarse en intrigas ni comportamientos privados con el comunicado. Si hay algo que discutir, comuníquese y coordine para garantizar la implementación fluida del trabajo de arriba a abajo, crear una atmósfera de trabajo armoniosa y hacer felices a los empleados en el trabajo. ¡El estado de ánimo también es muy feliz!
Tisuo
Con el objetivo de construir una "mina estándar de primera clase", seguí estrictamente los requisitos específicos de la actividad y estudié cuidadosamente el "Plan de implementación de rectificación de disciplina y educación ideológica". de amar la empresa y respetar el puesto", "Oposición al liberalismo", "Reglamento sobre el castigo disciplinario de los empleados del grupo empresarial (revisado)". A través del estudio repetido y la profundización de la comprensión, entendí completamente el propósito y el significado de esta rectificación disciplinaria en nuestra mina. Con base en mi propia práctica laboral, estudié, inspeccioné y rectifiqué el contenido específico de rectificación de los documentos emitidos por nuestra mina. Para implementar esta actividad, los líderes de varios departamentos aclararon los requisitos y formularon las medidas correspondientes. Durante las actividades, siempre me adhiero a los siguientes puntos:
Primero: Corregir la posición de aprendizaje. Siempre antepongo mi actitud laboral y mi ilusión y afronto el trabajo con actitud positiva. Comprender concienzudamente el espíritu de la reunión entre la empresa del grupo y nuestra mina, implementar estrictamente los requisitos y series de regulaciones para una producción segura, comprender estrictamente los requisitos para una gestión refinada del trabajo de cada departamento de nuestra mina y recordarnos todos los días lo que Todavía falta; ¿qué más necesita mejorar?
Segundo: Estandarizar los contenidos de aprendizaje. Durante la etapa de estudio y educación, estudié detenidamente las disposiciones del "Reglamento sobre sanciones disciplinarias a los empleados del grupo empresarial (revisado)", las disposiciones complementarias de los métodos de evaluación, el contenido del artículo 12 y el artículo 66 de las "Normas de trabajo diario". Comportamiento de los Empleados" y la creación de una "Calidad Provincial de Primera Clase" en la mina. Estandarizó los requisitos laborales de las "Minas Estandarizadas" y del "Doble Cero", y estudió cuidadosamente el trabajo de creación de empresas de aprendizaje en las minas.
Disposiciones y espíritu de la reunión de trabajo del segundo semestre del año. A través del estudio repetido y el pensamiento concentrado, nos esforzamos por alcanzar un nuevo nivel de comprensión de la cultura corporativa, la filosofía corporativa, la esencia espiritual y el desarrollo minero eficiente, mejorar aún más la conciencia del aprendizaje y la implementación, y garantizar que todas las regulaciones y requisitos se implementen verdaderamente. .
Tercero: Métodos de aprendizaje flexibles. En el proceso de aprendizaje, adopté una combinación de aprendizaje concentrado y autoestudio personal. El estudio concentrado implica principalmente que los líderes de cada departamento transmitan el espíritu del documento, y los departamentos se supervisen y discutan entre sí. El autoestudio individual implica principalmente concentrarse en leer el sistema, concentrarse en pensar, tomar notas cuidadosas y escribir una experiencia de rectificación; .
A través de estudios y comprensión recientes, mis problemas y brechas existentes se resumen de la siguiente manera: Primero, no soy lo suficientemente activo en el aprendizaje. A veces simplemente estoy ocupado con algún trabajo específico y no tomo la iniciativa de dedicar tiempo a estudiar. Incluso si estudias, solo te concentras en contenidos relacionados con tu propio negocio y no involucras negocios. Hay muchas cosas nuevas y conocimientos nuevos que no dominas lo suficientemente bien. Todavía existe una brecha en el uso de la teoría para guiar la práctica y promover el trabajo.
La segunda es que el estilo de trabajo no es lo suficientemente práctico. A veces hay una actitud de lidiar con las cosas, pero no es con los pies en la tierra y no se lucha por la excelencia. Siempre busco atajos en el trabajo y puedo hacer las cosas sin gastar demasiada energía.
En vista de los problemas y deficiencias existentes, analicé cuidadosamente y encontré las razones. Los puntos principales son los siguientes:
Primero, la investigación sobre teoría política carece de sistematicidad.
La comprensión ideológica de la importancia de la teoría no ha alcanzado el nivel que debería ser y permanece en la forma; el concepto de tiempo no es fuerte y no estoy acostumbrado a los fragmentos de tiempo esporádicos. La falta de una comprensión sistemática y profunda del aprendizaje teórico y la falta de un aprendizaje sistemático de conocimientos empresariales relevantes han afectado la mejora del nivel teórico.
Segundo: sus propios requisitos no son lo suficientemente altos. Creo que la disciplina laboral no es tan importante. Me relajo en algunos temas pequeños y, a veces, cometo algunos pequeños errores y creo que no importa si no afecta mi trabajo. No me doy cuenta de los peligros de las "hormigas que arruinan el banco". Es mejor entender lo que decían los antiguos: "No lo hagas por un pequeño mal, no lo hagas por un pequeño bien".
A medida que las actividades de rectificación de disciplina en nuestra mina continúan profundizándose, a través de actividades de autoexamen, me he vuelto más consciente de mis propios problemas y he fortalecido mi confianza y determinación para corregir errores y mejorar mi calidad ideológica. . En mi trabajo futuro, estoy decidido a realizar mejoras en los siguientes aspectos:
1. Establecer el concepto de aprendizaje permanente y persistir en aplicar lo que he aprendido. Desarrollar planes de estudio prácticos e implementarlos desde tres aspectos: la implementación del tiempo de estudio, la implementación del contenido de aprendizaje y la implementación de los efectos del aprendizaje. Estudie en profundidad la línea, los principios y las políticas del partido, domine nuevos conocimientos y nuevas tecnologías de manera oportuna, esfuércese por explorar nuevas ideas y métodos en el trabajo, mantenga el ritmo de los tiempos, busque el desarrollo, desarrolle nuevas ideas y muestre su imagen. .
2. Adherirse a una actitud altamente responsable hacia el trabajo y establecer un estilo de trabajo con los pies en la tierra. Complete diversas tareas con un alto sentido de misión y profesionalismo, un estilo de trabajo con los pies en la tierra, diligente y con los pies en la tierra. Utilice su cerebro, encuentre formas de comunicarse con sus colegas e intente hacer bien todo el trabajo.
3. Ser estricto en todo y fortalecer la disciplina laboral. En el trabajo, sigo estrictamente las disposiciones del "Reglamento sobre sanciones disciplinarias a los empleados del grupo empresarial (revisado)" y las Disposiciones complementarias sobre métodos de evaluación, así como los 66 artículos de las 12 "Normas de comportamiento diario de los empleados", establecidos un estilo de trabajo positivo, y hacer que mi calidad sea integral y se mejore continuamente, sea capaz de adaptarse a las necesidades del progreso de los tiempos y el desarrollo del derecho corporativo, y sea capaz de hacer alguna contribución a la empresa.
Lo anterior es mi aprendizaje y experiencia actual. En el futuro continuaré haciendo mi trabajo con los pies en la tierra y concienzudamente, dedicándome a la empresa con un alto sentido de responsabilidad y profesionalismo, y aplicando los conocimientos y la experiencia laboral acumulados en varios años. del trabajo. En el trabajo real debemos exigirnos estrictamente y desempeñar nuestras funciones concienzudamente. Ante nuevos requisitos y tareas, debemos vigorizar nuestro ánimo, redoblar nuestros esfuerzos, completar diversas tareas con excelencia y hacer contribuciones positivas al desarrollo estable y eficiente de la empresa.