Otros están relacionados con el Instituto de Investigación ZTE.
Para responder más rápidamente a las crecientes necesidades de capacitación de los clientes en diferentes países y regiones, Zhongxing Academy ha establecido múltiples centros de capacitación regionales en todo el mundo. Se han construido o se construirán doce centros regionales de capacitación en el extranjero, a saber: Centro Regional de Capacitación de la India, Centro Regional de Capacitación de Oriente Medio, Centro Regional de Capacitación del Norte de África, Centro Regional de Capacitación de Asia y el Pacífico, Centro Regional de Capacitación del Sur de Asia, Centro Regional de Capacitación de Etiopía, Rusia Centro Regional de Capacitación, Centro Regional de Capacitación de América del Norte, Centro Regional de Capacitación de América del Sur, Centro Regional de Capacitación de Europa Occidental, Centro Regional de Capacitación del Sudeste Asiático, Centro Regional de Capacitación de Europa Oriental. Hay cuatro centros regionales de formación en China, ubicados en Shenzhen, Beijing, Xi y Nanjing.
Posicionamiento:
Los centros de formación regionales son la extensión en el extranjero de los servicios de formación de Zhongxing College.
Proporcionar capacitación oportuna, soporte documental y servicios de consultoría a clientes y empleados locales;
Responder rápidamente a las necesidades de capacitación técnica y no técnica de los clientes y empleados locales;
Al tiempo que ahorramos costes a la empresa, nos esforzamos por mejorar la satisfacción de la formación de los clientes internos y externos, mejorando así aún más el reconocimiento de la marca de la empresa.
1) Centro de capacitación de Asia y el Pacífico
El Centro de capacitación de Asia y el Pacífico fue cofundado por ZTE y STT Telecom, una institución indonesia de educación superior, y está ubicado en el histórico ciudad de Bandung, Indonesia. STT es la única institución de telecomunicaciones de educación superior en Indonesia. El negocio principal incluye formación técnica para clientes, formación técnica para empleados, formación en gestión de empleados, formación social, formación en subcontratación, etc. Los productos de formación incluyen CDMA, GSM, DSL, 3G, transmisión, SMS, etc. La escala de formación puede ser completada por 1.000 personas cada año; se puede impartir formación bilingüe en inglés e indonesio.
2) Centro de Capacitación Regional del Sur de Asia
Hay dos centros de capacitación en el Sur de Asia, uno se construyó en Islamabad, Pakistán, en junio de 2005, y el otro se construyó en Rajal en junio. 2006 Sí, el socio es UET (Universidad Rajal de Ingeniería y Tecnología, la única universidad de telecomunicaciones en Pakistán). El negocio del Centro de Capacitación Regional del Sur de Asia incluye capacitación técnica para clientes, capacitación técnica para empleados, capacitación en gestión de empleados, capacitación en gestión de clientes, capacitación social, etc. Los productos de formación incluyen conmutación, acceso óptico, ADSL, SDH, GSM, CDMA, etc. Puede soportar la escala de formación de 1.000 personas por año; cuenta con 4 profesores de tiempo completo y 4 auxiliares docentes.
3) Centro de formación regional de la India
Actualmente hay dos centros de formación en funcionamiento en la India, ambos ubicados en Bangalore, la famosa "ciudad de TI" de la India. El socio del centro de formación social es NTTF (una reconocida institución de formación profesional en la India), que se centra en el empleo y la formación de reserva de talentos; el Centro de Formación del Ministerio de Ingeniería de la universidad de la India ofrece principalmente formación a empleados y clientes locales en la India. El negocio principal del centro de capacitación regional de la India incluye capacitación técnica para clientes, capacitación técnica para empleados, capacitación en gestión de empleados, capacitación social, capacitación en subcontratación, etc. Los productos de formación incluyen CDMA, GSM, WCN, ADSL, NGN, etc. El volumen de formación anual supera las 2.000 personas.
4) Centro de Capacitación Regional para Medio Oriente
El Centro de Capacitación Regional para Medio Oriente de ZTE se estableció en El Cairo, Egipto, en 2006 y fue establecido de forma independiente por la región. El negocio principal del centro de capacitación regional incluye capacitación técnica para clientes, capacitación técnica para empleados, capacitación en gestión de empleados, etc. Los productos de formación incluyen CDMA, GSM, WCDMA, IN10, NGN, SDH, etc. La capacidad de formación anual es de 500 personas.
5) Centro de formación regional del norte de África
El Centro de formación regional del norte de África construido conjuntamente por ZTE y el Ministerio de Correos y Telecomunicaciones de Argelia es el primer centro de formación a gran escala construido por ZTE en África. El negocio principal del Centro de Capacitación Regional del Norte de África incluye capacitación técnica para clientes, capacitación técnica para empleados y capacitación para subcontratistas. Los productos de formación incluyen CDMA, GSM, ADSL, SDH y energía. El número máximo de personas formadas cada año es de más de 500 y los profesores tienen la capacidad de enseñar en francés e inglés y comunicarse en árabe.
6) Centro de Capacitación Regional de Etiopía
Fue establecido por ETC y ZTE en agosto de 2007 en la Facultad de Tecnología de la Información y Telecomunicaciones CTIT bajo ETC. El centro de formación se utiliza principalmente para formar ingenieros de ETC, empleados de ZTE y talentos de telecomunicaciones sociales. La oficina de representación de ZTE en Etiopía mostró la gama completa de productos de la empresa en el centro de formación, incluidos GSM, CDMA, conmutación, transmisión, datos, etc.
CTIT proporciona la infraestructura y el centro de formación también se utilizará en el futuro para la formación de clientes y empleados en Sudáfrica. La capacidad de formación anual puede superar las 2.000 personas. .