¿Cómo escribir una promesa de no dormir en el trabajo? Pidiendo 500 palabras

Queridos líderes, hoy les escribo esta carta de crítica con culpa y pesar para mostrarles mi determinación de corregir el mal comportamiento de faltarle el respeto al liderazgo. Estoy tan avergonzado. Los líderes hicieron todo lo posible por educarnos y también se preocuparon por nosotros. ¡Espero que podamos convertirnos en intelectuales, personas que comprendan la moral y la civilización! Y mi actitud actual me hace sentir realmente avergonzado. De hecho, hice algo tan ridículo. Por lo general, no sé mucho sobre el asunto que llevó a este incidente. Mientras escribía esta reseña, realmente me di cuenta de la gravedad de este asunto, así como de mi error y violación de las regulaciones de la empresa. Una vez más, mi comportamiento tuvo un impacto muy negativo en mis compañeros de la unidad y dañó la imagen de la unidad. Como empleado, debo obedecer las instrucciones y disposiciones de la dirección. Mi desempeño dio un mal comienzo a mis colegas y no fue propicio para la construcción de la unidad. ¡Cuánto nos aman y se preocupan los líderes! Pero le causo problemas al líder, así que cumpliré con las reglas de la unidad, escucharé al líder, comprenderé completamente sus requisitos y me aseguraré de respetarlo en el futuro. Espero que el líder me dé la oportunidad de cambiar mis costumbres. A través de este incidente, sentí profundamente las emociones de comportamientos que corrompieron mi moral, lo que me hizo sentir muy culpable psicológicamente. Estoy muy agradecido a los líderes por su profunda educación. Prometo que esto no volverá a suceder. Acepto sinceramente las críticas y estoy dispuesto a aceptarlas. Con respecto a todo esto, resumiré y reflexionaré más profundamente, y pediré sinceramente a los líderes que crean que puedo aprender lecciones y corregir errores. Año, mes y día del examinador

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