¿Cuál es el proceso de contratación de ICBC? ¿Cuáles son las preguntas comunes de las entrevistas escritas?
El proceso de contratación bancaria generalmente se divide en trabajos de seguimiento, como registro, revisión de calificaciones, examen escrito y entrevista, examen físico y contratación. Las entrevistas serán organizadas e implementadas por cada sucursal después de aprobar la prueba escrita. A juzgar por los últimos años, hay dos rondas de entrevistas, es decir, la primera ronda es una entrevista grupal y la siguiente es una entrevista individual. Sin embargo, debido a las diferentes situaciones de cada rama, pueden existir algunas diferencias y no es un grado fijo. Convencionalmente, se requieren entrevistas individuales para evaluar la capacidad de respuesta y los conocimientos básicos del solicitante.
Una entrevista generalmente ocurre en forma de muchos a uno, en la que habrá 2,5 minutos para presentarse y luego presentarse según el currículum del solicitante y su persona.
Presentaré la situación y el entrevistador hará algunas preguntas interesantes. Puede haber alguna evaluación de los conocimientos profesionales, pero las preguntas no serán demasiado difíciles y, después de la prueba escrita, generalmente no se hacen muchas preguntas de este tipo.
La segunda ronda de entrevistas dependerá de la situación. Si el número de solicitantes no es grande o no se puede seleccionar al mismo tiempo, generalmente no habrá una segunda ronda de entrevistas. Y si hay una competencia feroz o inspecciones estrictas en las sucursales, esos dos aspectos son la clave para decidir si el solicitante de empleo se quedará. Las entrevistas individuales a menudo ocurren durante los reexámenes, donde el gerente de recursos humanos se reúne con todos a solas y hace algunas preguntas. En este momento, asegúrese de no estar demasiado nervioso. Si logras superar la prueba escrita y la primera entrevista, significa que tus capacidades profesionales han sido reconocidas como corresponde. En este momento, la prueba del entrevistador es su adaptabilidad inmediata. Si tienes la mente clara, la lógica clara y la cabeza fría, no tendrás muchos problemas para aprobar la entrevista.
Preguntas de la entrevista del ICBC
1.
Ideas de respuesta: Debe haber una entrevista y el tiempo debe controlarse en 3 minutos.
2. Comprensión del Banco Industrial y Comercial de China.
Piensa en responder preguntas: Más frecuentes. Además de la información recopilada online, lo mejor es añadir las siguientes opiniones personales al responder esta pregunta.
3. Promocionate.
Ideas de respuesta: El objetivo de la investigación es descubrir las mayores ventajas de su experiencia o capacidad laboral y venderlas.
4. Si eres admitido, ¿cómo iniciarás un negocio?
Ideas de respuesta: Análisis integral desde tres aspectos: individuos, empresas y clientes.
5. ¿Qué productos ICBC has utilizado?
Ideas de respuesta: antes de la entrevista, debe comprender sistemáticamente los siguientes productos ICBC y recitar los de uso común.
6. ¿Por qué el ICBC te eligió?
Pensamiento: Da una razón convincente. No digas simplemente que tienes experiencia o habilidad. Esto es algo que otros no pueden satisfacer al entrevistador.
7. Proporcionar un plan para ayudar a ICBC a establecer la marca de su producto.
Ideas de respuesta: Esta es una pregunta de análisis, que pone a prueba principalmente la capacidad del entrevistador para improvisar. El entrevistador te dará unos minutos para pensar antes de responder esta pregunta. Aprovecha estos pocos minutos. Si realmente no sabes qué decir, utiliza un buen caso.
8. Elige un concepto de marketing profesional y explícalo.
9. La evolución histórica y situación actual del sistema de distribución de la renta en China.
Ideas de respuesta: Las preguntas 8 y 9 tratan sobre los conocimientos básicos de finanzas y marketing y ponen a prueba principalmente el dominio del conocimiento profesional del entrevistador.