¿Qué información personal importante hay?

1. La información personal básica incluye: nombre, edad (fecha de nacimiento), sexo, lugar de origen, origen étnico, nivel educativo más alto, afiliación política, escuela de graduación, especialización, etc. En términos generales, cuanto más detallada sea la introducción de la información personal básica, mejor, pero no escriba mucho como escribir un ensayo. En su lugar, enumérelos uno por uno de manera ordenada y use una o dos palabras clave para describirlos brevemente. un contenido.

En segundo lugar, antecedentes educativos

3. La experiencia de aprendizaje, el nivel de lengua extranjera y aplicación informática enumeran principalmente las especialidades, materias menores y optativas y calificaciones a nivel universitario, especialmente aquellas relacionadas con la puesto solicitado para materias educativas relevantes, conocimientos profesionales, dominio de idiomas extranjeros y aplicaciones informáticas. No es necesario que cubra todo (si el empleador está interesado en sus registros universitarios, puede proporcionarle un expediente académico completo) y no es necesario que describa demasiado estas cosas en su currículum. Tienes que captar los puntos clave y ser objetivo. Haga coincidir sus calificaciones académicas y estructura de conocimientos con las condiciones de contratación del empleador.

4. Práctica personal, premios por logros personales. Esta es una parte muy importante de tu currículum. Debido a que los empleadores generalmente valoran las habilidades personales y la experiencia laboral, este aspecto debe estudiarse y completarse cuidadosamente. Lo principal es resaltar la labor social que has realizado en la universidad, los cargos que has ocupado y los distintos premios que has recibido, así como el contenido y resultados de diversos trabajos a tiempo parcial, pasantías y prácticas sociales. Si su empresa a tiempo parcial es relativamente grande o excelente, asegúrese de indicarlo en su currículum, porque trabajar en una empresa grande le brindará muchas ganancias y mucho ejercicio, lo cual también es muy importante para los empleadores. Para los estudiantes de posgrado con experiencia laboral, también es muy importante resaltar sus logros en sus trabajos originales.

Verbo (abreviatura de verbo) Experiencia personal y evaluación de la personalidad Este tipo de introducción debe ser adecuada para que tu experiencia, intereses y personalidad coincidan lo más posible con las características y requisitos de la carrera que buscas. Cuando sea necesario, puede demostrar que trabaja duro y está dispuesto a cumplir con los acuerdos de horas extras cuando sea necesario, para que el empleador pueda sentir su sinceridad. De hecho, "mi experiencia de aprendizaje" y "mi experiencia práctica y laboral" también pueden demostrar mi capacidad y carácter personal, por lo que debo cuidarnos unos a otros antes y después.

En sexto lugar, tu intención de búsqueda de empleo, es decir, la carrera que estás dispuesto a seguir, debe ser breve y clara. Lo que hay que explicar aquí es que cada currículum está diseñado según el puesto que estás postulando, destacando tus ventajas en este ámbito. No puede describirse a sí mismo como un generalista apto para cualquier puesto. Y te sugiero que no sólo prepares un currículum, sino que te concentres en expresarte de acuerdo con la naturaleza del trabajo. Si trabaja para una empresa y hay dos puestos adecuados para usted, puede enviar dos currículums a la empresa al mismo tiempo.

Siete. Información de contacto y comentarios

8. Varias cuestiones a las que prestar atención al redactar un currículum Hay varios principios que deben recordarse claramente: Primero, el currículum no debe ser demasiado largo y no debe contener errores en el texto. , diseño, formato, etc. En segundo lugar, la redacción de su currículum debe ser simple y directa, no demasiado hermosa, como "Espero que este tipo de vida se convierta en el arco iris más magnífico después de experimentar innumerables vientos y lluvias. Por favor, dígame la dirección del mar". tus ojos. "Es mejor no utilizar este tipo de frases; en tercer lugar, no solicite salario en su currículum, es arriesgado. Si el salario es demasiado alto, la empresa sentirá que no puede permitirse el lujo de contratarlo. Si el requisito es demasiado bajo, la empresa sentirá que usted es insignificante. Para los estudiantes universitarios que no están en la escuela, el salario de su primer trabajo no es importante, así que no se preocupe demasiado por eso. Cuarto, su currículum debe ser objetivo. y veraz, por ejemplo, es posible que tenga su propia forma única de expresar su currículum. Naturalmente, tendrá buenos resultados si solicita un trabajo relacionado con el diseño y la producción y puede hacer hermosas fotografías. ¡Muestra tus ventajas! /p>

Base legal:

El artículo 1034 del Código Civil de la República Popular China protege la información personal de las personas físicas de conformidad con la ley.

La información personal se registra electrónicamente o por otros medios. Hay varios tipos de información que pueden identificar a una persona física específica sola o en combinación con otra información, incluido el nombre de la persona física, fecha de nacimiento, número de identificación, información biométrica, dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico, información de salud, información de paradero, etc.

La información de privacidad en la información personal estará sujeta a regulaciones de privacidad, si no existen regulaciones, se aplicarán las normas de protección de información personal

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