¿Existe alguna diferencia en el trato para los estudiantes universitarios, estudiantes de pregrado y estudiantes de posgrado que vuelven a tomar el examen de servicio civil?
2. Después de ser admitido, ya sea durante el período de prueba (un año) o después de convertirse en estudiante de tiempo completo, el salario de los estudiantes de posgrado es superior al de los estudiantes de pregrado. Después de la regularización, a los estudiantes de pregrado se les asignará el rango de secretario jefe, a los estudiantes de maestría se les asignará el rango de secretario jefe adjunto y a los estudiantes de doctorado se les asignará el rango de secretario jefe. Todavía hay una brecha salarial.
3. Plan de reforma salarial 2015 para funcionarios y directivos funcionarios de referencia.
(1), salario básico:
Empleado de tienda 2.800 yuanes; nivel de departamento adjunto 3.100 yuanes; nivel de departamento adjunto 3.600 yuanes; nivel de departamento adjunto: 4.400 yuanes; nivel de director: 5.000 yuanes; nivel de viceministro: 5.500 yuanes;
El tercer aniversario de un escribano se considerará escribano; el de un miembro de sección se tratará como tal por cinco años; el décimo aniversario de un contador se tratará como contador; el décimo aniversario de un director será tratado como una sección adjunta; el décimo aniversario de un subdirector será tratado como un secretario; aquellos en el 15º aniversario de estar en el nivel del condado serán tratados como subdirectores en el 20º aniversario de; departamentos adjuntos, tendrán el tratamiento de niveles departamentales por primera vez, el salario básico estará determinado por los beneficios del cargo correspondientes a los años acumulados;
(2). Salario por antigüedad:
Se pagan 60 yuanes mensuales por cada año virtual. Una vez cada tres años.
En el trabajo real, sin importar el puesto, los estudiantes universitarios ganan 200 menos por mes que los estudiantes universitarios, y los estudiantes universitarios ganan 200 menos que los estudiantes de posgrado.