Responsabilidades de la Asociación de Promoción del Empleo de China
La responsabilidad de la Asociación de Promoción del Empleo de China es cooperar con los departamentos gubernamentales, unir todas las fuerzas sociales y organizar diversas actividades de servicios de empleo. Su alcance comercial incluye principalmente: organizar investigaciones sobre la teoría y la práctica del empleo urbano y rural; construir sistemas de servicios de empleo, promover la estandarización de la industria de servicios de empleo, realizar evaluaciones de la calidad del servicio y la calificación crediticia y establecer la imagen de la industria; y actividades de servicios de consultoría sobre regulación; organización de proyectos piloto de empleo urbano y rural, desarrollo de proyectos de demostración de promoción del empleo y establecimiento de bases experimentales; organización de actividades de intercambio y acoplamiento de información sobre la oferta y la demanda de mano de obra para promover la cooperación laboral regional; -formación y empleo multicanal; organizar la promoción y promoción de experiencias típicas en promoción del empleo y actividades de publicidad y elogios para colectivos e individuos de empleo avanzados, organizar intercambios internacionales, desarrollar relaciones de cooperación amistosas con agencias de servicios de empleo extranjeros y organizaciones internacionales de promoción del empleo; orientar y promover la construcción organizacional de asociaciones de promoción del empleo en todos los niveles, etc.
El empleo es la base del sustento de las personas, la política de seguridad nacional y la base de la armonía. La Asociación de Promoción del Empleo de China se esforzará por construir una plataforma, bajo la dirección y orientación de los departamentos gubernamentales, para unir a toda la sociedad para preocuparse por el empleo, apoyarlo y participar en él, y hacer contribuciones positivas al desarrollo de la causa del empleo en China.