¿Formulario de perfil de personal profesional y técnico?

Ⅰ Formulario de registro de evaluación anual e informe de desempeño personal del personal profesional y técnico

Informe anual de evaluación e informe de desempeño personal del personal profesional y técnico:

El año pasado Durante el año, me adherí a los cuatro principios básicos, me adherí a la reforma y la apertura, apoyé el liderazgo del Partido Comunista de China, respeté las leyes y regulaciones, respeté las reglas y regulaciones de la comunidad. centro de servicios de salud, no llegó tarde ni se fue temprano, y participó activamente en las actividades organizadas por el centro de servicios de salud comunitario. Participar en diversas actividades y estudios, esforzarse por mejorar su cultivo ideológico y político y tener un estilo íntegro; p>

Participar activamente en diversos estudios y capacitaciones implementadas por los superiores, participar activamente en la educación médica continua y participar en el estudio y capacitación de los docentes del equipo comunitario en el distrito. Capacitación, mejorar constantemente el nivel teórico de su negocio y. esforzarse por mejorar la tecnología médica y de salud y el nivel comercial para servir mejor al público en general en la jurisdicción.

Obedecer las disposiciones del liderazgo en el trabajo y, bajo la guía de los líderes del centro de servicios de salud comunitario, desempeñar concienzudamente las responsabilidades relevantes del departamento de salud pública y hacer su trabajo en con los pies en la tierra, dedicados a su trabajo y sirviendo al público de todo corazón, especialmente los servicios para grupos clave de salud pública básica. La calidad del departamento de salud pública de nuestro centro de servicios de salud comunitario ha mejorado continuamente. ha sido afirmado en inspecciones en todos los niveles. Logró buenos resultados en la evaluación e inspección del cumplimiento de los estándares del centro de servicios de salud comunitarios.

Participó activamente en el trabajo de "Creación de una comunidad de demostración" del centro de servicios de salud comunitarios. , y bajo el liderazgo de la "Oficina Comunitaria de Creación de Demostración", Responsable de las tareas de trabajo de creación a cargo, seguir cuidadosamente los requisitos de progreso del trabajo de creación, prepararlos e implementarlos uno por uno de acuerdo con los estándares, realizar una supervisión oportuna y auto- examen, promover activamente el proceso de creación de una comunidad modelo por parte de nuestro centro de servicios de salud comunitarios y completar activamente el traspaso del centro de servicios de salud comunitarios. Las diversas tareas asignadas por el departamento han hecho su propia contribución a la aprobación exitosa del grado del centro de servicios de salud comunitarios. revisar.

En resumen, bajo el cuidado y capacitación del centro de servicios de salud comunitario y de los líderes, he logrado ciertos avances en el pensamiento, el trabajo, los negocios y otros aspectos, aunque cumplí con éxito todas las tareas durante mi mandato. Todavía tengo muchas deficiencias: en primer lugar, a veces el nivel teórico de la estación de resolución de problemas no es suficiente y el análisis no es lo suficientemente completo y específico.

En segundo lugar, a veces hay impaciencia en el trabajo; algunos trabajos no son lo suficientemente detallados; en tercer lugar, la conciencia proactiva del servicio aún debe mejorarse; otra razón es mi personalidad personal. A veces mi discurso es directo y agudo, sin tener en cuenta los sentimientos de los demás, lo que puede ofender a las personas de manera invisible. pero mi punto de partida es el trabajo de la comunidad. ¡Gracias por su comprensión!

En el futuro, debería estudiar más en serio, mejorar continuamente mi nivel de capacidad en todos los aspectos, llevar a cabo un trabajo de manera innovadora y hacer mi debida contribución a la construcción de la civilización espiritual y la civilización material del centro de servicios de salud comunitario. ! Invito a líderes y camaradas a comentar. Agradezco sus valiosos comentarios sobre mi trabajo. Me gustaría aprovechar esta oportunidad para expresar mi sincero agradecimiento a todos los líderes y camaradas que siempre se han preocupado, apoyado y ayudado.

Ⅱ ¿Se puede escribir por computadora el formulario de perfil del personal que solicita una calificación profesional y técnica superior?

¿Se puede escribir por computadora el formulario de perfil del personal que solicita una calificación técnica y profesional superior? ?

Pasos y métodos del médico en ejercicio para verificar los puntajes de los exámenes:

Si es el puntaje de calificación para el examen de calificación de médico en 2014:

Después de la decisión anterior se hizo este año para redactar un plan, el Examen de Calificación Médica Integral Médica de 2014. El puntaje para aprobar el examen escrito es:

Médico asistente en ejercicio que ha estudiado medicina mongol o tiene experiencia en medicina mongol: 131

Médico en ejercicio de medicina tibetana con las calificaciones académicas requeridas: 346

Tener las calificaciones académicas requeridas Médicos asistentes en ejercicio de medicina tibetana: 150

Médicos asistentes en ejercicio que han estudiado o tienen experiencia real en medicina tibetana: 346

Médicos asistentes en ejercicio que han estudiado o tienen experiencia real en medicina tibetana: 150

Médico clínico con licencia: 363

Clínico médico asistente: 178

Odontólogo: 360

Asistente dental: 178

Puntaje del médico dental El portal de consulta de puntaje del examen médico bucal de 2014 se abrió en 17 :00 del 30 de noviembre. Ya se ha publicado la noticia de la apertura del Portal de consulta de puntuación del examen de calificación de médico bucal.

Los candidatos que tomaron el examen médico de 2014 pueden verificar sus propios puntajes médicos de acuerdo con el enlace en el Portal de consulta de puntajes del examen médico bucal de 2014

a continuación. Los candidatos a estomatología en 2014 solo necesitan ingresar su "apellido", documento de identidad y "número de boleto de admisión" para verificar los resultados del examen escrito de 2014 para médicos en ejercicio. Recordatorio amistoso: hubo muchos candidatos preguntando sobre los resultados del Examen de estomatólogo autorizado de 2014. La entrada al Examen de estomatólogo autorizado puede estar ocupada debido a la red ocupada.

Examen integrado de medicina tradicional china y occidental de 2014 La aprobación. Se han anunciado los puntajes del examen escrito. Se solicita a los candidatos que se registren a tiempo.

El examen escrito nacional de 2014 para médicos integrados de medicina tradicional china y occidental se publicará el 31 de diciembre de 2014. Los puntajes de calificación para los médicos en ejercicio a nivel nacional en 2014

son los siguientes:

Después de la discusión y decisión en la reunión del Comité de Examen de Calificación de Médicos de la Comisión Nacional de Salud y Planificación Familiar en diciembre 31 de diciembre de 2014, Examen médico integral de 2014 para el examen de calificación de médico

La puntuación aprobatoria es:

Médico clínico: 363

Médico asistente clínico: 176

Ⅲ Lista de títulos del personal profesional y técnico

Las calificaciones profesionales y técnicas se dividen en cinco niveles: superior, suplente superior, intermedio, asistente y miembro del comité. Entre ellos, profesores de escuelas secundarias profesionales, radiodifusión, tecnología de la salud, tecnología agrícola, archivos, reliquias culturales e historia natural, materiales de libros, cultura popular, profesores de escuelas secundarias técnicas, economía, contabilidad, estadística, auditoría, tecnología de ingeniería, planificación familiar y La serie Party School Teacher (Profesional) tiene 5 niveles.

Hay cuatro niveles para profesores universitarios, periodismo, investigación científica, publicaciones, coaching, traducción, series de arte, abogados y notarios (profesionales): senior, asociado senior, intermedio y asistente. Los profesores de primaria y secundaria se dividen en cuatro niveles: suplente superior, intermedio, asistente y miembro del comité.

(3) Lectura ampliada de tabla de perfiles para personal profesional y técnico:

Serie docentes universitarios, periodismo, investigación científica, publicaciones, coaching, traducción, series de arte, abogados, series notariales ( profesional) Hay cuatro niveles: superior, suplente superior, intermedio y auxiliar.

Los profesores de primaria y secundaria se dividen en cuatro niveles: asociado superior, intermedio, asistente y miembro del comité.

1. Título profesional a nivel de miembro:

(1) Egresado de una escuela secundaria vocacional y dedicado a labores profesionales y técnicas por más de un año.

(2) Otro personal cualificado.

2. Título profesional de nivel asistente:

(1) Puede evaluar directamente a los estudiantes de posgrado.

(2), Licenciatura, dedicada a labores profesionales y técnicas por más de un año.

(3) Título universitario o superior, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de tres años.

(4) Graduado de escuela secundaria técnica, tener título profesional y ejercer labores profesionales y técnicas por más de 4 años.

(5) Otro personal cualificado.

3. Título profesional intermedio:

(1) Los doctorandos que aprueben el examen podrán calificarse como título profesional "intermedio".

(2).Maestría, dedicándose a labores profesionales y técnicas por más de 3 años.

(3) Licenciado universitario, título de asistente, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de 4 años.

(4) Licenciado universitario, título de asistente, dedicado a labores profesionales y técnicas por más de 4 años.

(5) Otro personal cualificado.

4. Título profesional superior suplente:

(1) Doctorandos con títulos profesionales intermedios, ejerciendo labores profesionales y técnicas durante más de 2 años.

(2) Título de maestría, título profesional intermedio, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 5 años.

(3). Licenciatura, título profesional intermedio, ejerciendo labores profesionales y técnicas por más de 5 años.

(4) Otro personal cualificado.

5. Título profesional senior

(1) Después de graduarse de la universidad o superior, obtener un título profesional de junior college o superior y participar en trabajos profesionales y técnicos durante más de 5 años.

(2) Otro personal cualificado.

El personal que cumpla con los requisitos anteriores también debe cumplir con las disciplinas y leyes, tener una buena ética profesional, ser capaz de desempeñar sus funciones concienzudamente, tener logros sobresalientes en puestos profesionales y tener los niveles teóricos y prácticos profesionales correspondientes. talento.

Ⅳ Cómo cumplimentar el “Listado de Solicitudes de Personal Profesional y Técnico para Tasación de Títulos Profesionales”

Ahora nos centraremos en cómo cumplimentar el “Listado de Solicitudes de Tasación de Títulos Profesionales” Solicitudes de Personal para Tasación de Títulos Profesionales” de la siguiente manera. Los técnicos deben prestar atención al momento de informar.

1. Acerca de la información básica

Debido a la adopción de la declaración de software en los últimos años, es relativamente conveniente completar la información básica. Aquí debes

Prestar atención a los siguientes elementos:

Primera calificación académica: se refiere a la calificación académica más alta obtenida a través de la educación a tiempo completo.

La más alta; calificación académica: a través de educación a tiempo completo El título más alto obtenido de educación formal u otra educación académica;

Idioma extranjero: complete "ninguno" cuando solicite una serie de arte;

Idioma extranjero puntuaciones: complete "ninguno" cuando solicite una serie de arte;

Método de promoción: cambie la revisión de la serie o la revisión directa por parte de la agencia para participar en trabajos profesionales y técnicos en empresas e instituciones

Seleccione "Otro" para aquellos con calificaciones avanzadas.

2. Sobre el currículum laboral

Completa los datos de la unidad de trabajo, puesto de trabajo, puestos profesionales y técnicos luego de incorporarte al trabajo de manera honesta y detallada

Cambios. Debe reflejarse íntegramente la experiencia laboral profesional y técnica.

3. Respecto a los logros laborales

Rellena con veracidad los logros laborales profesionales y técnicos desde que asumió el puesto actual, e intenta describir las tareas laborales que has realizado y la carga de trabajo que tienes. completado.

, en esta columna se reflejan los logros laborales obtenidos, así como los premios recibidos, títulos honoríficos como

trabajadores avanzados, premios no profesionales y contenidos que no pueden reflejarse en la columna de tesis y trabajos se puede

Enriquecer esta columna. Complete el desempeño laboral de manera organizada, llene las columnas con la mayor cantidad de palabras posible y evite quedar demasiado vacío.

Cabe señalar que, en primer lugar, se considerarán logros laborales obtenidos entre el momento de la obtención de la actual cualificación profesional y técnica y el nombramiento del puesto actual

logros desde que asumió el puesto actual; en segundo lugar, los logros laborales deben completarse de manera realista y la evaluación debe ser objetiva. No mezcle los logros laborales antes de asumir el puesto actual.

4. Acerca de los premios por logros

Rellene los logros profesionales y premios recibidos por personas individuales desde que asumieron el puesto actual, no premios colectivos o unitarios. Como máximo

Rellena como máximo cinco ítems. Si hay más de cinco ítems, podrás elegir el premio de mayor nivel o el de mayor representatividad.

Si hay logros científicos y tecnológicos, complete el título completo del proyecto en la columna del proyecto y complete la organización en la columna de la agencia aprobadora.

El departamento comercial en. o superior al nivel provincial para la identificación del proyecto, y también complete el "Esquema central" en resumen, la columna "Resolución de problemas",

"Efecto".

Si es un premio profesional, en la columna del proyecto se deberá rellenar el nombre completo del tema o del papel en la obra y el nombre completo del premio.

Por ejemplo. , "La actuación de Xing Liniang en la Ópera Lu "Coliflor amarga" ganó el "Premio a la interpretación" del sexto festival de drama chino; para aquellos que ganan de forma independiente, complete 1/1 para la clasificación; si hay tres personas en segundo lugar, complete 2/3; para la autoridad que lo aprueba, complete el departamento que emitió el laudo. No es necesario completar "Esquema central", "Resolución de problemas", "Efectos" y otras columnas.

5. Sobre tesis y trabajos

Rellenar los artículos, libros, trabajos, etc. publicados en esta carrera desde que asumió el cargo actual.Rellenar como máximo

seis elementos, más de Para seis elementos, puede elegir los artículos, libros y trabajos más representativos para completar.

Cada trabajo, libro u trabajo (departamento) debe completarse en el resumen con el "número de libro", "esquema", "punto de vista" y "número de palabras" de la publicación o publicación. .

Acerca de los trabajos se incluyen publicaciones de audio y video, como composiciones musicales y álbumes de canto publicados por mí (en esta especialidad).

Los libros o colecciones de ensayos que sean editados o participados en la recopilación no se consideran trabajos publicados.

Ⅳ Cómo escribir la situación básica del personal profesional y técnico y el puesto profesional donde se encuentra el informe de desempeño

El nombre del proyecto se puede escribir como algo que usted mismo ha hecho o lo ha hecho alguien más de la unidad. De todos modos, como máximo añade tu nombre.

La escala debe escribirse según el proyecto.

El rol del líder del proyecto, la persona profesional en él. El cargo y el diseño principal deben escribirse por separado. Si alguien más lo hizo, escriba el diseño principal. Si lo hizo usted mismo, escríbalo tal como está o exagere. Algunos, nadie revisa el suyo.