¿Es importante realizar la prueba de acceso al posgrado de enfermería especialista?
Piénsalo, nadie puede responderte. Porque es tu elección. Es simplemente importante, pero la experiencia clínica es igualmente importante para un trabajador médico. Situación interna: Con el desarrollo de la economía social y la realización gradual del objetivo de construir una sociedad moderadamente acomodada de manera integral, la demanda popular de salud y servicios de salud es cada vez mayor. Al mismo tiempo, el avance de la ciencia y la tecnología y la profundización de la reforma de los servicios médicos y de salud han planteado requisitos más altos para la cantidad, calidad y estructura de los talentos de enfermería. El objetivo del "Plan de desarrollo de enfermería de China (2005-2010)" es aumentar el número total de enfermeras clínicas de primera línea y lograr una asignación razonable de recursos de talento de enfermería. En 2007, el número de enfermeras en los hospitales terciarios de mi país alcanzará el estándar de enfermería. Para 2010, el 85% de los hospitales secundarios de todo el país cumplirán los estándares para enfermeras. "El Ministerio de Educación y el Ministerio de Salud celebraron conjuntamente una conferencia de prensa sobre el "Proyecto de cultivo de talentos calificados en la industria manufacturera y de servicios modernos", en la que se afirmó que la escasez de recursos humanos de enfermería en mi país es obvia y está lejos de satisfacer las necesidades de atención médica de las personas. En el futuro, se harán más esfuerzos para La formación de enfermeras. Se estima que para 2015, la proporción de médicos y enfermeras en mi país alcanzará 1: 1. Hay una escasez de talentos de enfermería en todos los niveles en China. #54yjs.cn, especialmente los hospitales generales, necesitan enfermeros. Creen que los enfermeros tienen una buena condición física y fuertes habilidades prácticas, y pueden desempeñar un mejor papel en los departamentos de emergencia, quirófanos, salas de cuidados intensivos y otros puestos para atender a los pacientes. Los principales hospitales de Beijing y los hospitales municipales han contratado a un grupo de enfermeros. Situación internacional: con el aumento de la demanda de personal de enfermería en el mercado médico internacional, el fenómeno de la "escasez de enfermeras" se ha vuelto cada vez más prominente en los círculos médicos. Varios países en los próximos 10 años, Estados Unidos, Reino Unido, Canadá, Nueva Zelanda, Singapur, Japón y otros países de todo el mundo necesitarán urgentemente 2 millones de talentos de enfermería. Las empresas internacionales de recursos humanos han puesto sus miras. sobre China. La escasez de talentos de enfermería en el mundo ha creado más oportunidades de empleo para que las enfermeras chinas vayan al extranjero y ingresen al mercado internacional. La continua escasez de enfermeras obliga al gobierno de los Estados Unidos a brindar condiciones preferenciales para atraer enfermeras extranjeras. Tarjetas verdes, que permiten a enfermeras de todo el mundo tener la oportunidad de emigrar a los Estados Unidos y obtener trabajos bien remunerados. La Sección 343 anunciada por el Servicio de Inmigración de EE. UU. aprobará las enfermeras CGNFS o NCLEX (RN) que figuran como la primera prioridad. para obtener una tarjeta verde, pueden obtener una tarjeta verde y trabajar en los Estados Unidos tan pronto como medio año. En agosto de 2002, el presidente estadounidense Bush también firmó la "Cláusula de reinversión de enfermeras". El ministerio anunció que, además de proporcionar 30 millones de dólares, los gobiernos estatales también están asignando fondos activamente. Con la participación de fondos de contrapartida de los hospitales locales, se pueden proporcionar becas o subsidios de hasta 80 tasas de matrícula para alentar a las enfermeras registradas (RN) actuales a participar. continuar sus estudios o asistir a la escuela de posgrado en enfermería, después de obtener una maestría, puede convertirse en diagnosticador de enfermería, enfermero especialista clínico, partera de enfermería, enfermero de anestesia y otros enfermeros profesionales superiores, con un salario anual de hasta US $ 8.654,38 millones. Ante el aumento de la demanda de personal de enfermería en el mercado médico internacional, hay una "escasez de enfermeras". "El fenómeno es cada vez más prominente en el mundo médico en todo el mundo. En los próximos 10 años, Estados Unidos, Reino Unido y Canadá. , Nueva Zelanda, Singapur, Japón y otros países del mundo necesitarán urgentemente 2 millones de talentos de enfermería. Las empresas internacionales de recursos humanos han puesto sus ojos en China. La escasez de talentos ha creado más oportunidades para que las enfermeras chinas vayan. en el extranjero e ingresar al mercado internacional de empleo. Este artículo proviene de Soy un recién graduado | www.54yjs.cn Enlace original: /html/qiuzhizhi nan/zhiyepince/2008 02 28/23832. Recuerda adoptar