¿Cómo hacer un currículum?
Información del encabezado: en la parte superior de su currículum, incluya su nombre completo, información de contacto (como número de teléfono móvil y dirección de correo electrónico), dirección y datos personales. Sitio web de información (si lo hubiera). Asegúrese de que esta información esté claramente visible para que el empleador o el gerente de contratación pueda comunicarse con usted fácilmente.
Declaración personal o objetivos profesionales: al comienzo de tu currículum, escribe un breve párrafo que describa tus objetivos profesionales o tu declaración personal. Resalte sus fortalezas y objetivos profesionales y describa el valor que aporta al empleador.
Antecedentes educativos: indique su experiencia educativa, incluida la escuela a la que asistió, la especialidad que estudió, el título que obtuvo y la hora en que se graduó. Si tiene honores o premios académicos relevantes, estos también se pueden incluir en esta sección.
Experiencia laboral: Enumera tu experiencia laboral en orden cronológico inverso. Para cada puesto, proporcione el nombre de la empresa, la ciudad, el cargo y las horas trabajadas en el puesto. Luego, describe tus responsabilidades y logros en cada puesto. Enfatice la experiencia y las habilidades relevantes para el puesto que está solicitando.
Habilidades: Enumere sus habilidades, incluidas habilidades profesionales, habilidades informáticas, habilidades lingüísticas, etc. Asegúrese de que estén resaltadas las habilidades relevantes para el puesto que está solicitando.
Experiencia de pasantías, trabajo voluntario y otras experiencias: si tiene experiencia relevante en pasantías, trabajo voluntario u otra experiencia relevante, puede incluirla por separado en su currículum. Describe tu papel y logros en estas experiencias.
Certificaciones y formación: si tienes certificaciones relevantes o has asistido a cursos de formación, puedes mencionarlo en tu currículum. Indique el nombre del certificado, la autoridad emisora y la fecha de obtención.
Premios y honores: si ha recibido algún premio u honor relacionado con el puesto que está solicitando, puede incluirlos en su currículum. Estos pueden demostrar aún más sus habilidades y profesionalismo.
Otra información: Esta sección puede incluir tus pasatiempos, actividades sociales, experiencia de liderazgo y otra información relevante para el puesto que estás solicitando. Esta información puede ayudar a los empleadores a comprender su personalidad y sus cualidades generales.
Referencia: Por último, proporciona dos o tres datos de contacto que puedan servirte de referencia. Asegúrese de comunicarse con estas personas con anticipación y obtener su consentimiento.
En general, tu currículum debe ser conciso y resaltar tu experiencia y habilidades relevantes para el puesto que estás solicitando. Utilice títulos y párrafos claros para garantizar que los gerentes de contratación puedan escanear rápidamente su currículum y obtener información clave. Utilice un lenguaje conciso y evite jergas o terminologías complicadas. Finalmente, verifique nuevamente si hay errores ortográficos y gramaticales para asegurarse de que no haya errores en su currículum.