Resumen personal de fin de año del Departamento de Medicina Tradicional China
Un año extremadamente ocupado y gratificante está llegando a su fin. Mirando retrospectivamente lo que pasó este año, definitivamente hay alegrías y tristezas. Estas son nuestras valiosas experiencias y no podemos simplemente trabajar duro. ¡Escriba un resumen de fin de año y prepárese para el trabajo del próximo año! ¿Es porque no puedo escribir y no tengo ni idea? El siguiente es mi resumen personal de fin de año 2021 del Departamento de Medicina Tradicional China (generalmente 6 artículos), solo como referencia. Bienvenido a leer.
Resumen personal de fin de año del Departamento de Medicina Tradicional China 1 El tiempo vuela y el trabajo de XX ha terminado. Con mi continuo progreso y esfuerzo, mi año ha terminado felizmente. Todavía tengo mucho que revisar, pero no puedo recordar mucho a la vez. Seguiré mejorando y trabajando duro. De hecho, muchas cosas son así. Mientras esto continúe, obtendré muchos datos. Creo que lo haré.
El tiempo vuela y toca escribir un resumen de fin de año una vez al año. Aunque todos son resúmenes de los pensamientos, el trabajo y las expectativas de ese año, escribir este año resulta más emocionante que antes.
Un compañero de clase que ha trabajado en el campo médico durante xx años se desempeña como médico jefe adjunto en la unidad original y está involucrado en un difícil trabajo de orientación clínica. ¿Cómo hacer la transición para convertirse en médico residente?
1. En términos de estilo de trabajo: aunque anhelaba la vida militar cuando estaba en la escuela secundaria, al final no me convertí en soldado. He trabajado en un hospital local durante más de diez años y mi estilo de trabajo es más consciente y personalizado. En XX Hospital sigo las reglas, algunas de las cuales son incluso obligatorias. Rápidamente me integré a este entorno. Aunque no tengo un puesto militar, mi trabajo no es tan malo.
2. Ideológicamente, dondequiera que quiera aceptar acuerdos organizativos y donde quiera superarlos, haré un buen trabajo con los pies en la tierra. En estos tres cuartos de trabajo, he estado haciendo un buen trabajo y constantemente me recuerdo a mí mismo que no debo relajarme.
3. Naturaleza del trabajo: Solía dedicarme principalmente a la terapia intervencionista, el diagnóstico por imágenes y el tratamiento de pacientes hospitalizados en salas de intervención. Recibí tratamiento médico de la medicina occidental y mi comprensión de la medicina china sólo se mantuvo en un nivel de percepción muy superficial. Ahora tenemos que recurrir a la medicina tradicional china, un modelo médico que combina la medicina tradicional china y la occidental. Para mí, ya sea teoría o práctica médica, tengo que empezar de cero. Después de llegar al Departamento de Medicina Tradicional China del Hospital XX, me asignaron al equipo médico del profesor Yu. El campo principal del profesor Yu es la ginecología con la medicina tradicional china y occidental integrada, y también trata otras enfermedades distintas del cáncer de hígado. Esta es una gran oportunidad de aprendizaje y utiliza mis puntos fuertes. Por tanto, su trabajo ha sido bien recibido por el profesor Yu y los pacientes.
Es posible que los esfuerzos no necesariamente tengan éxito, y rendirse definitivamente conducirá al fracaso. Este es un hecho absoluto. Seguiré trabajando duro en XX. De hecho, muchas cosas han mejorado mucho gracias al desarrollo continuo. Seguiré siendo yo mismo después de xx años.
Resumen personal de fin de año del Departamento de Medicina Tradicional China: 2 20xx es el primer año después de que nuestro hospital pasó con éxito la revisión del "Hospital de Medicina Tradicional China de Segunda Clase A". La tarea principal este año es seguir mejorando los requisitos generales del "dimetilo". Este año, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el liderazgo del Departamento Médico y del Departamento de Enfermería, hemos profundizado continuamente las capacidades profesionales y la calidad médica, y hemos logrado ciertos resultados a pesar de la falta de personal y las malas condiciones básicas. La situación laboral anual se resume en:
Primero, construcción ideológica.
Este año continuaremos fortaleciendo la construcción ideológica del personal del departamento, fortaleciendo aún más el concepto de "hospital de medicina tradicional china de segunda clase", centraremos todo el trabajo en la mejora empresarial y la satisfacción del paciente, y nos esforzaremos por hacer Alta calidad de "segunda clase" Los ideales del departamento se hacen realidad. Implementar todos los sistemas de un Hospital de Medicina China Clase II A.
En segundo lugar, el personal del departamento.
Este año el personal del departamento es estable y la calidad del personal médico continúa mejorando.
En tercer lugar, el desarrollo empresarial del departamento.
Con el fin de ampliar el volumen de negocio, nuestro departamento comenzó a tratar pacientes con parto inducido en xx de este año, lo que facilita enormemente a las personas que tienen embarazos inesperados pero no quieren tener hijos. Este año, nuestra clínica ambulatoria recibió más de xxxx pacientes, con un ingreso total de xx millones de yuanes. El departamento de pacientes hospitalizados ha tratado a xxx pacientes hospitalizados, con un ingreso comercial total de más de xxx millones, y la tasa de aplicación de la medicina tradicional china en el parto ha alcanzado más del 60%. Este año, se han tratado a más de 280 pacientes con enfermedades dominantes y la tasa de utilización de la medicina tradicional china y la tasa de tratamiento de la medicina tradicional china han alcanzado el xxx%. Se ha estandarizado aún más la implementación del tratamiento postoperatorio de medicina tradicional china para pacientes ambulatorios, reduciendo significativamente las complicaciones y secuelas.
En cuarto lugar, las características de los servicios de medicina tradicional china.
Este año, nuestro departamento ha lanzado 10 métodos de tratamiento con características chinas, que se utilizan ampliamente en el tratamiento de diversas enfermedades y han sido bien recibidos por los pacientes.
5. Control de calidad del departamento.
Este año, se han mejorado el sistema de control de calidad del departamento y los procesos de control de calidad de rutina, y los proyectos clave están sujetos a control de calidad cada mes, especialmente en la implementación de sistemas centrales, redacción de registros médicos, discusión de temas difíciles. enfermedades, aplicación de antibióticos, infección hospitalaria, gestión de calidad de enfermería, etc.
6. Aprendizaje empresarial:
Este año, nuestro departamento continuará fortaleciendo la educación continua dentro del departamento y realizará aprendizaje empresarial regularmente todos los meses. El contenido de aprendizaje se basa principalmente en los tres conocimientos básicos de la medicina tradicional china, teniendo en cuenta la conciencia hospitalaria, la farmacia, las leyes y normativas, etc. Enfermería realiza periódicamente formación y evaluación sobre las operaciones técnicas de la MTC, con una tasa de aprobación del 100%.
A través del aprendizaje a nivel hospitalario y departamental, el conocimiento teórico y las habilidades operativas de los trabajadores médicos clínicos sobre la medicina tradicional china han mejorado enormemente, y la capacidad del departamento para diagnosticar enfermedades ha mejorado enormemente. También seleccionaron personal para participar en la "Capacitación técnica adecuada de la medicina tradicional china" organizada por la Oficina de Administración Central Provincial. Después de regresar al departamento, participaron activamente en la práctica clínica y capacitaron al personal del departamento, lo que mejoró enormemente la calidad técnica de la medicina tradicional. Medicina china en el departamento.
7. Apoyo de contraparte y alivio de la pobreza.
Este año, bajo el liderazgo de la oficina del hospital, el departamento participó activamente en proyectos específicos de alivio de la pobreza y brindó asistencia específica a las aldeas de Gaizu y Jingwa. En mayo, comenzó a participar en clínicas gratuitas organizadas por el hospital. Se han llevado a cabo clínicas gratuitas en varias ciudades y pueblos de todo el condado y se ha tratado a más de 200 pacientes, lo que ha solucionado en gran medida la demanda de medicina tradicional china de la población. . Este año, la Oficina Médica organizó al departamento para participar en servicios de apoyo de contraparte para apoyar al Centro de Salud Central de Boda y completar las tareas de apoyo según sea necesario.
8.
No hubo disputas médicas ni accidentes médicos en el departamento durante todo el año. No ha habido accidentes de seguridad de dispositivos médicos en el departamento, y ha habido accidentes eléctricos de seguridad médico-paciente sin consecuencias graves.
9. Gestión y aplicación de equipos médicos
Los equipos e instrumentos médicos del departamento se gestionan según sea necesario, se mantienen regularmente todos los meses, se registran para su uso todos los días y se utilizan de acuerdo con las regulaciones. sin accidentes. Deficiencias existentes y medidas de rectificación: aunque nuestro departamento ha logrado algunos resultados este año, todavía hay muchas deficiencias:
1 Debido al número limitado de talentos de la medicina china en el departamento, hay 9 miembros del personal médico. El departamento, del cual sólo uno es personal médico especializado en medicina tradicional china, dificulta la realización de diagnósticos clínicos y tecnologías de tratamiento de la medicina tradicional china.
2. La capacitación del departamento no estaba implementada y durante la inspección puntual de control de calidad de ese mes, el departamento no estaba familiarizado con el plan de enfermería líder.
3. Debido a la tecnología de diagnóstico y tratamiento relativamente atrasada de nuestro departamento y al desarrollo relativamente limitado de proyectos de diagnóstico y tratamiento, la apertura de una gran cantidad de hospitales privados en el condado ha provocado la pérdida de enfermedades. fuentes, y no ha aumentado significativamente el número de visitas ambulatorias en el departamento ni ha reducido el número de hospitalizaciones en las salas.
4. En respuesta a la situación anterior, todos los departamentos deben continuar aumentando la introducción de talentos de la medicina china en 20xx, continuar aumentando la capacitación de los "tres conceptos básicos" de la medicina china y continuar aumentando. la capacitación en operación técnica de la medicina china y continuar aumentando la capacitación en medicina tradicional china. El departamento de obstetricia y ginecología trabajará arduamente para desarrollar tecnología de diagnóstico y tratamiento de rutina e implementar proyectos de servicios de diagnóstico y tratamiento ventajosos "centrados en el paciente", de esta manera. mejorando significativamente el desempeño y los servicios del departamento durante el próximo año.
Resumen de fin de año de Medicina Tradicional China Personal 3 El año pasado, bajo el liderazgo correcto de los líderes del hospital y el Departamento de Enfermería, y con los esfuerzos conjuntos de las hermanas enfermeras del departamento, la Medicina Tradicional China de este año El trabajo de enfermería de Medicina China finalizó con éxito. El resumen del trabajo de enfermería de medicina tradicional china es el siguiente:
Primero, fortalecer la conciencia del servicio y mejorar la calidad de los servicios de enfermería.
Bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería, las enfermeras generales establecen firmemente el concepto de servir a los pacientes, con el objetivo general de consolidar la enfermería básica y mejorar la calidad de la enfermería, y aprovechar la oportunidad para promover el servicio de enfermería de alta calidad. proyecto demostrativo para llevar a cabo el servicio Sonrisa, fortalecer la comunicación entre enfermeras y pacientes, cambiar el servicio pasivo por servicio activo y mejorar constantemente el cultivo ideológico y moral para atender a los pacientes.
2. Fortalecer el aprendizaje de los conocimientos básicos de la medicina tradicional china y la práctica de la enfermería de la medicina tradicional china.
Enfatizar la aplicación clínica de la tecnología de enfermería de MTC en el departamento, desarrollar activamente contenido de enfermería de MTC y organizar a todas las enfermeras para que adquieran conocimientos básicos de MTC y los estándares de evaluación de operaciones de enfermería de MTC. En el departamento se realizaron tres cirugías de medicina tradicional china, incluyendo enema de retención, atomización e inyección de puntos de acupuntura.
3. Estudiar e implementar seriamente diversas normas y reglamentos.
Estudie detenidamente los "Estándares de evaluación de calidad de la gestión de hospitales de medicina tradicional china de la provincia de Hunan", las "Especificaciones de trabajo de enfermería de los hospitales de medicina tradicional china" y otros requisitos, estandarice aún más la gestión de enfermería del departamento y aclare diversas responsabilidades y estándares laborales. , procesos de trabajo y sistemas de enfermería, implementar concienzudamente sistemas centrales como el sistema jerárquico de enfermería, el sistema de rescate, el sistema de verificación de órdenes médicas, el sistema de gestión de seguridad, el sistema de desinfección y aislamiento, el sistema de notificación y manejo de eventos adversos de enfermería y el sistema de tareas y traspasos.
En cuarto lugar, estandarizar la redacción de documentos de enfermería para reflejar la diferenciación de síndromes y los cuidados de la medicina tradicional china.
Aprendí los requisitos de redacción de documentos de enfermería de MTC, que exigen que las enfermeras registren las técnicas y efectos de enfermería de MTC aplicadas, así como el contenido de la publicidad y la educación, en la hoja de registro de enfermería para resaltar las características de la MTC.
5. Fortalecer la educación sobre los conocimientos de salud de la medicina tradicional china.
Las enfermeras responsables han logrado avances en la atención de la salud de la medicina tradicional china, el acondicionamiento dietético, la atención de medicamentos, etc., y la aceptación de la medicina tradicional china y la medicina tradicional china por parte de los pacientes hospitalizados aumenta constantemente.
Problemas con los verbos intransitivos
Hay muchas enfermeras jóvenes en el departamento, la mayoría de las cuales estudian medicina occidental. Les resulta difícil aprender los conocimientos básicos de la medicina tradicional china y su aceptación es muy lenta. El departamento necesita organizar más estudios y no podrá brindar una buena atención a los pacientes. Hay muy pocos lugares en los documentos de enfermería que destaquen la enfermería de MTC, y también hay muy pocas operaciones de enfermería de MTC. Es necesario aumentar el número de operaciones de enfermería de MTC. En el trabajo del próximo año, debemos trabajar duro para hacer un buen trabajo en enfermería de medicina tradicional china y resaltar las características de la medicina tradicional china de los hospitales de medicina tradicional china.
La medicina tradicional china es la excelente cultura tradicional de la nación china, una parte importante de la industria de la salud de China y una característica de la ciencia médica china. Como medicina tradicional, la medicina tradicional china tiene sus propias ventajas en el tratamiento de enfermedades comunes, frecuentes y difíciles. En los últimos 20xx años, bajo la dirección correcta y el fuerte apoyo de los líderes de nuestro hospital, los camaradas han trabajado duro y han logrado ciertos resultados. El trabajo de nuestra empresa durante el último año se resume a continuación:
1.
Las responsabilidades laborales, los procedimientos operativos y los sistemas de trabajo relacionados de nuestro departamento están todos en la pared. En el trabajo, implementamos estrictamente las responsabilidades laborales y las rutinas de operación técnica médica, realizamos inspecciones y evaluaciones periódicas de la calidad médica y cambiamos los conceptos de servicio. Este año, nuestro departamento ha introducido recientemente un dispositivo de terapia de onda ultracorta, una máquina de tracción cervical y lumbar, seis dispositivos de electroacupuntura y dos lámparas mágicas TDP, que han aliviado el dolor de pacientes con espondilosis cervical y proporcionado tratamiento para la columna lumbar. protrusión, ciática, distensión de los músculos lumbares, el tratamiento de esguinces, hombro congelado, rigidez de cuello y otras enfermedades ha logrado ciertos resultados y los pacientes están muy satisfechos.
2. Situación básica del departamento.
El Departamento de Medicina Tradicional China cuenta con 3 médicos, incluidos 2 médicos tratantes y 1 médico. Nuestro departamento cuenta actualmente con 4 camas y 2 camas de tratamiento, y ha atendido este año a 1.500 pacientes ambulatorios.
En tercer lugar, equipos, materiales y operaciones del departamento.
Nuestro departamento cuenta con 2 máquinas de tratamiento de electroacupuntura, 1 máquina de tracción cervical y lumbar, 6 lámparas mágicas TDP, 1 aire acondicionado, 3 ventosas y 1 computadora. El equipo no tiene fallas y funciona perfectamente.
4. El personal del Departamento debe estudiar en profundidad y aplicar la disciplina laboral y la ética médica.
Este año, una persona de nuestro departamento fue al Hospital de Medicina Tradicional China de Weifang para estudiar acupuntura y masajes, y otra persona fue a la Universidad de Medicina Tradicional China de Shandong para participar en dos capacitaciones de aprendizaje. Nuestro personal cumple estrictamente con las reglas y regulaciones del hospital, para que todos respeten conscientemente la disciplina laboral, tengan buena ética médica y no tengan accidentes fuera de servicio o de responsabilidad. Hemos fortalecido la comunicación médico-paciente. , y no hay quejas ni peleas con los pacientes.
5. Dar pleno juego al papel de la medicina tradicional china en los servicios básicos de salud pública.
Aplicar los conocimientos teóricos de la medicina tradicional china para brindar a los residentes educación sanitaria en medicina tradicional china en alimentación, alimentación, medicina, ejercicio y otros aspectos. Se llevaron a cabo 4 conferencias sobre conocimientos de salud de la MTC y se distribuyeron 7 recetas de educación sanitaria. Los médicos comunitarios profundizaron en la comunidad para guiar a los residentes de la comunidad a aprender y dominar los conocimientos y métodos de atención de la salud de la MTC. Utilizar activamente los conocimientos y métodos de la medicina tradicional china para llevar a cabo servicios de orientación técnica en planificación familiar, como eugenesia, atención de salud reproductiva, etc.
Para grupos clave como los ancianos, las mujeres, los niños y las personas subsaludables de la comunidad, formular planes de atención médica de medicina tradicional china y orientar el desarrollo de actividades de atención médica como dietoterapia, ejercicio, actividad física. Terapia y recuperación con características de la medicina tradicional china. Utilizamos conocimientos y métodos de la medicina tradicional china para brindar servicios de gestión de la salud a pacientes con hipertensión y diabetes, y brindamos servicios de medicina tradicional china, como té terapéutico y comidas medicadas, según la identificación física.
6. La finalización de las obras en el último año y las deficiencias existentes.
Durante el año pasado, gracias al esfuerzo conjunto de todos los empleados, el trabajo de este año ha sido mejor que el año pasado. Gracias a la introducción de algunos equipos nuevos, el número de pacientes hospitalizados se ha duplicado en comparación con el año pasado. Aunque nuestro trabajo ha logrado ciertos resultados, todavía existen algunas deficiencias. Por ejemplo:
(1) El trabajo publicitario no es suficiente y algunos pacientes no tienen una comprensión suficiente de la enfermedad.
(2) La distribución del personal del departamento es pequeña.
Siete. Arreglos de trabajo para 20xx.
1. Fortalecer la gestión interna.
(1) Fortalecer la gestión de diversas normas y regulaciones, exigir estrictamente que el personal médico cumpla con las rutinas y procedimientos operativos de diagnóstico y tratamiento, y prevenir la ocurrencia de accidentes médicos.
② Mejorar la actitud de servicio, establecer un concepto centrado en el paciente, brindar servicios de calidad a los pacientes y tratarlos con entusiasmo, amabilidad y cortesía.
③ Fortalecer la gestión de la calidad médica, implementar estrictamente operaciones técnicas asépticas y verificar el grado de sellado.
(4) Fortalecer el estudio político y el estudio profesional una vez al mes, participar activamente en diversas actividades académicas dentro y fuera del hospital, aprender de practicantes veteranos de la medicina china, mejorar continuamente sus propios estándares médicos y fortalecer las redes sociales. confianza y seguridad médica.
2. Mejorar la gestión del departamento.
① Al mejorar el nivel de gestión y la competitividad de mercado de los hospitales, mejorar la calidad médica, reducir los costos y reducir la carga para las personas, se puede aliviar eficazmente el problema del "tratamiento médico difícil y costoso".
②Primero, publicite vigorosamente y cree una atmósfera.
El segundo es mejorar los servicios y construir una marca de departamento.
3. Mejorar la calidad y garantizar la seguridad médica, fortalecer continuamente la conciencia del personal sobre la calidad, la responsabilidad y la seguridad médica, implementar estrictamente diversas reglas y regulaciones y estandarizar el comportamiento del servicio en estricta conformidad con los estándares de evaluación de calidad. El cuarto es fortalecer la educación, mejorar la calidad moral de los trabajadores, fortalecer la construcción de la ética profesional y la educación en ética médica y mejorar la satisfacción pública.
3. Esforzarse por crear las características de la medicina tradicional china y convertirla en una especialidad de "dolor de cuello, hombros, cintura y piernas", que es uno de los departamentos más distintivos de nuestro hospital. Realmente puede resolver las enfermedades comunes de la población local, con poca inversión y resultados rápidos. En la actualidad, existen muchas enfermedades como "dolor de cuello, hombros, cintura y piernas". Mediante acupuntura, fisioterapia, masajes, raspados, ventosas, tracción, bisturí de aguja pequeña, inyección de medicamentos en puntos de acupuntura y otros métodos, el efecto curativo es obvio. .
4. Reforzar el contacto con los departamentos clínicos.
La acupuntura es la medicina tradicional de la patria. Trata algunas enfermedades difíciles y complicadas mediante la combinación de la medicina tradicional china y occidental. En combinación con la teoría médica moderna, la medicina oral china y el tratamiento de rehabilitación con acupuntura se administran a las enfermedades cerebrovasculares durante el período de recuperación. Clínicamente probado, este método puede reducir la tasa de discapacidad y mejorar la calidad de vida. A través de la diferenciación y el tratamiento del síndrome de MTC, se pueden tratar algunas enfermedades quirúrgicas, de medicina interna y ginecológicas, como lesiones de tejidos blandos, litiasis, hemiplejía, nefritis, gastritis, quistes ováricos, embarazo ectópico, etc.
5. Aplicar las características de la medicina tradicional china para realizar una variedad de tratamientos de medicina tradicional china.
Los tratamientos de medicina tradicional china en nuestro departamento incluyen tracción lumbar, tracción cervical, masaje, electroacupuntura, raspado, ventosas, lámpara mágica, acupuntura, acupuntura e inyección de puntos de acupuntura. Seguimos la teoría de la acupuntura y el masaje de la medicina tradicional china y utilizamos las direcciones de los meridianos para tratar las secuelas de algunas enfermedades cerebrovasculares, como dolor lumbar y de piernas, parálisis facial, ciática, espondilosis cervical, hombro congelado, etc.
6. Innovar y desarrollar activamente nuevas tecnologías y métodos basados en 20xx.
7. Esforzarse por aumentar el número de hospitalizaciones y los ingresos comerciales este año entre un 20% y un 30% en comparación con el año pasado.
Resumen personal de fin de año del Departamento de Medicina Tradicional China Han pasado cinco años y han pasado tres años en un abrir y cerrar de ojos. Mirando hacia atrás en el viaje, tengo muchos sentimientos. corazón; el resumen del trabajo de mayo de 20xx es el siguiente:
En primer lugar, gestión estricta y coordinación eficaz
En los últimos tres años, bajo el liderazgo del Departamento de Enfermería y el Director del Departamento. , nos hemos exigido estrictamente en todos los aspectos, hemos tomado la iniciativa en el trabajo del departamento, especialmente el trabajo de enfermería, gestionamos con valentía e implementamos concienzudamente el hospital y el sistema de trabajo del departamento garantiza el progreso constante del trabajo del departamento, coopera activamente con el director para realizar la coordinación médica y guiar a todos para que hagan un buen trabajo en la comunicación médica para descubrir y resolver oportunamente algunas fricciones y contradicciones, mejorar la cohesión del departamento y hacer del Departamento de Medicina Tradicional China un lugar cálido para los médicos y la familia; enfermeras trabajen en un estado mental y físico feliz, y también crea un ambiente hospitalario cálido y armonioso para los pacientes.
2. Preste mucha atención a la formación profesional de enfermería
Como departamento integral que integra la medicina tradicional china y occidental, nuestro departamento se enfrenta al problema de muchas enfermedades diversas, muchas de ellas difíciles y enfermedades complicadas y poca experiencia en enfermería. En consecuencia, entre las 12 enfermeras del Departamento de Medicina Tradicional China, solo una se graduó de la Escuela de Enfermería de Medicina Tradicional China y Occidental Integrada. El resto (incluyéndome a mí como enfermera jefe) se graduó de Enfermería de Medicina Occidental y solo aprendió conceptos básicos simples. de la Medicina Tradicional China en la escuela. Conocimiento Hoy en día, a medida que continúa desarrollándose la formación de "enfermeras especialistas" en medicina occidental, las características y ventajas de las enfermeras especialistas son cada vez más obvias. Las enfermeras de medicina tradicional china no tienen conocimientos profesionales específicos ni una dirección de desarrollo, lo que afecta en cierta medida el entusiasmo de este grupo y la estabilidad del equipo, y también tiene un impacto negativo en la calidad del trabajo de enfermería en la sala.
Ante esta realidad, tomé una decisión decisiva: empezando por mí, todos los empleados deberían estar formados.
A través de una combinación de conferencias y rondas de negocios, los directores de departamento y los médicos participaron conjuntamente en capacitación sobre enfermedades comunes en medicina interna, incluidos los sistemas respiratorio, circulatorio, digestivo y nervioso, y llevaron a cabo capacitación sistemática sobre conocimientos básicos y habilidades comunes del chino tradicional. incluso impartieron formación sobre tratamientos conservadores y conocimientos de enfermería para algunas enfermedades de cirugía general y ortopedia. Después de un año de formación sistemática, los resultados de la evaluación muestran que las enfermeras tienen un conocimiento integral de las enfermedades comunes en los sistemas antes mencionados, lo que no sólo mejora su nivel profesional y técnico, sino que también aumenta enormemente su confianza en sí mismas y en el desarrollo de la salud. departamento. Desde entonces, adopté métodos de refuerzo diario, los combiné constantemente con el conocimiento adquirido a través de una capacitación intensiva sobre los casos existentes en la sala, y finalmente construí un equipo de enfermería con sólidas habilidades y características de la medicina tradicional china.
En tercer lugar, probar la gestión cultural y esforzarse por crear características.
Mis muchos años de experiencia como jefa de enfermería me han hecho comprender profundamente que es importante para un equipo estandarizar el comportamiento, pero lo más importante es cambiar el pensamiento, sublimar el mundo interior y dejar que los factores externos de la "gestión de enfermería" pasen por el "personal" de la enfermera. Entra en juego el factor interno de "calidad". Para ello, he tomado una serie de medidas: enviaré a las enfermeras una copia de las reflexiones sobre la vida y el lugar de trabajo cada semana en sus horarios; tendré un pequeño periódico en pizarra llamado "Angel Hearts" y les daré conferencias en algunas reuniones matutinas; Historias cortas inspiradoras, filosóficas y de otro tipo les harán pensar en la vida y la carrera. Sutilmente, las cualidades humanísticas de nuestras enfermeras de MTC han mejorado enormemente. Al final, se creó una cadena benigna de "Utilizo el conocimiento humanista para cambiar a las enfermeras (las enfermeras se gestionan a sí mismas de forma eficaz) y mejorar la calidad del trabajo de enfermería". En los últimos años, no sólo ha florecido la construcción de la cultura de enfermería de medicina tradicional china, sino que también se han logrado con éxito diversos objetivos laborales. En las inspecciones provinciales y municipales anteriores, nuestro Departamento de Medicina Tradicional China era famoso por sus estándares de cobro. Siempre acogimos con agrado las inspecciones basadas en tarifas y no perdimos ni un solo punto para el hospital. En 2009, los expertos que asistieron a la conferencia reconocieron y elogiaron los servicios de enfermería y educación sanitaria sobre MTC.
Resumen de fin de año de Medicina Tradicional China Personal 6 El trabajo de enfermería de Medicina Tradicional China de este año se centra estrechamente en los conceptos de calidad de enfermería y servicio seguro, dando máxima prioridad a la búsqueda de beneficios sociales, garantizando la seguridad de la enfermería y construyendo una sala de relación armoniosa enfermera-paciente, y fortalece el control de calidad de enfermería Fortalecer la supervisión de enfermería, fortalecer la calidad internamente, dar forma a la imagen externa y realizar el trabajo de manera creativa. Bajo la orientación, cuidado y apoyo de los líderes del hospital y del Departamento de Enfermería, se completó básicamente el plan de trabajo de enfermería de principios de año. El resumen de trabajo anual es el siguiente:
1. Implementar estrictamente el sistema para garantizar la seguridad de la enfermería.
Implementar estrictamente los sistemas centrales. Desde principios de este año, nuestro departamento se ha centrado estrechamente en el enfoque de trabajo del Departamento de Enfermería e implementó concienzudamente varios indicadores de tareas emitidos por el Departamento de Enfermería, centrándose en el sistema de verificación, la implementación de órdenes médicas, el sistema de entrega. y el sistema de registro de defectos de enfermería. La jefa de enfermería suele adentrarse en el departamento para realizar inspecciones estrictas y controles aleatorios, e investiga la satisfacción del paciente durante los controles aleatorios. El departamento logró el 99% y ella también nos dio muchas opiniones valiosas. Rectificamos los problemas que ella planteó, organizamos y discutimos los eventos de enfermería adversos potenciales y existentes de las enfermeras de nuestro departamento en base al trabajo real, encontramos las causas, aprendimos lecciones y llevamos a cabo críticas y autocríticas. Implementar estrictamente y responsabilizar a todos.
En segundo lugar, fortalecer la gestión y mejorar la calidad de la atención.
1. Fortalecer la conciencia de autocuidado, aclarar las responsabilidades propias del jefe de enfermería y predicar con el ejemplo.
2. El Departamento de Medicina Tradicional China es un departamento especial y los líderes del hospital tienen grandes esperanzas en nosotros. Nuestro departamento se centra en aprovechar el potencial de los empleados, maximizar la eficiencia, crear el máximo valor y crear características propias. Con el apoyo de los líderes del hospital, enviamos personas especialmente para aprender acupuntura, masajes y fisioterapia, y lo consideramos un importante ingreso comercial del departamento.
En tercer lugar, establecer un sentido de seguridad, responsabilidad y crisis para mejorar la calidad del servicio de las enfermeras.
1. Hacer más rondas, observar más, cuidar más a los pacientes y resolver problemas prácticos para los pacientes. Los problemas planteados en el cuestionario mensual de satisfacción del servicio se han resuelto en consecuencia.
2. Proporcionar más explicaciones, orientación, educación y comunicación a los pacientes, tomar la iniciativa para brindar educación sanitaria y solicitar activamente las opiniones de los pacientes. Hasta febrero de este año, nuestro departamento ha tratado a 1.683 pacientes hospitalizados y 683 se curaron clínicamente. No hubo accidentes importantes de enfermería ni disputas entre médico y paciente.
3. Hacerlo más conveniente para los pacientes, tratar de satisfacer sus necesidades básicas y brindar servicios convenientes. Desde principios del invierno, nuestro departamento ha instalado dispensadores de agua eléctricos especialmente para que los pacientes brinden servicios convenientes.
4. Bajo la dirección unificada del Departamento de Enfermería, estandarizar la redacción de documentos de enfermería para que los registros de enfermería sean completos, oportunos, objetivos y verdaderos.
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