¿Cómo carga información el personal profesional y técnico al enviar trabajos?

Cargar trabajos: los solicitantes deben completar la información básica del trabajo en el sistema de solicitud en línea según sea necesario, cargar trabajos escaneados, incluidos 4 trabajos, Zigao carga 3 trabajos y marcar 2 de ellos como trabajos representativos. Al mismo tiempo, se debe marcar el enlace al sitio web del artículo en la base de datos de la revista electrónica (CNKI o Wanfang Database). La información principal, como el título del artículo, el nombre del autor, la unidad y el resumen del artículo, debe estar visible en la interfaz vinculada. (como se muestra en la figura siguiente). Maneje los archivos de imágenes cargados con cuidado. Si el archivo de imagen no cumple con los requisitos, afectará la presentación del trabajo representativo y las consecuencias correrán a cargo del solicitante.

El trabajo presentado por el solicitante debe ser un artículo académico de investigación publicado en una revista académica profesional de publicación pública. Hay 1 artículo relacionado con el tema. Según el artículo 33 del "Reglamento sobre la administración de publicaciones periódicas", "un número de serie unificado nacional sólo puede publicar un tipo de publicación periódica, y no se permite publicar diferentes versiones de publicaciones periódicas con el mismo número de serie unificado nacional. La publicación de diferentes versiones de publicaciones periódicas debe ser Los procedimientos de revisión y aprobación se basan en el establecimiento de una nueva revista "La revista en la que se publica el artículo pertenece al" No 1 Multi-Journal ", y este artículo es proporcionado por. www.med126.com y no puede utilizarse como documento válido para evaluación. Si la revista ha sido aprobada por los departamentos nacionales pertinentes se puede comprobar en el sitio web de la Administración Estatal de Prensa, Publicaciones, Radio, Cine y Televisión (URL:). Los resultados de la consulta deben ser coherentes con la revista enviada. Los resultados de la consulta (***2 páginas, como se muestra a continuación) deben imprimirse (presione las teclas CTRL+P en el teclado directamente para imprimir), firmarse por el revisor del departamento de recursos humanos de la unidad y luego escanearse y cargarse con el sello de la unidad.