¿Cuál es el concepto central de la cultura corporativa del Banco Agrícola de China?

El concepto central de la cultura corporativa del Banco Agrícola de China es:\x0d\Valores fundamentales: establecer un negocio con integridad y avanzar de manera constante\x0d\ Los valores fundamentales son la orientación de valores conductuales de los empleados y son las normas y credos básicos que guían el comportamiento de los empleados. Los valores fundamentales desempeñan el papel de establecer orientaciones de comportamiento y estándares de evaluación. Definen el código de conducta sobre cómo completar la misión del Banco Agrícola de China y hacer realidad la visión del Banco Agrícola de China. La cultura corporativa de China. \x0d\\x0d\Conceptos relacionados bajo la guía de valores fundamentales\x0d\Filosofía empresarial \x0d\ Orientado al mercado, centrado en el cliente y centrado en la eficiencia. \x0d\Filosofía de gestión\x0d\Los detalles determinan el éxito o el fracaso, el cumplimiento crea valor y la responsabilidad crea carrera. \x0d\Concepto de Servicio\x0d\El cliente primero, consistente. \x0d\Concepto de riesgo\x0d\Las infracciones son riesgos y la seguridad son beneficios. \x0d\Concepto de talento\x0d\Tener capacidad e integridad política, basarse en la moralidad, respetar los talentos y darles un buen uso, y anteponer el desempeño.