Características de la escuela técnica y vocacional de cinco estrellas de Dongguan
Desde su creación en 1995, Five Star Education Group ha establecido con éxito más de 30 escuelas primarias, secundarias y vocacionales en Guangzhou, Dongguan, Foshan, Huizhou y otros lugares, con 80.000 estudiantes matriculados. El personal docente es sólido, con más de 2.000 profesores, incluidos más de 200 directores, profesores expertos y más de 200 profesores experimentados de educación china. Los profesores de alto nivel sientan una base sólida para que los estudiantes se conviertan en talentos.
Gestión destacada, enseñanza de alta calidad
(1) La escuela implementa una gestión cuasi militar, tiene requisitos estrictos y defiende el concepto de "aprender haciendo, aprender haciendo". para permitir a los estudiantes restablecer su confianza en sí mismos.
(2) Implementar la cooperación escuela-empresa, una estrecha conexión entre la capacitación práctica y la operación real, fortalecer la practicidad del aprendizaje técnico, mejorar rápidamente y convertirse rápidamente en la columna vertebral de la empresa.
(3) La calidad es lo primero, mejorar las "habilidades de software". Centrándose en la educación de habilidades profesionales, la escuela promueve la "Educación de las Tres Autonomías" y la "Educación de Estudios Chinos", practica la cultura tradicional china y toma la etiqueta, la confianza, la benevolencia y el amor como contenido principal, para que los estudiantes puedan comprender la piedad filial y la gratitud, y aprender a ser una buena persona, desarrollar un buen carácter moral y la capacidad de adaptarse a la sociedad, y cultivar integralmente las cualidades integrales de los estudiantes necesarias para el desarrollo sostenible.
Empleo bien remunerado, seguridad laboral
La escuela y el empleador implementan un modelo de capacitación "basado en pedidos" y firman un "Acuerdo de Empleo" al inscribirse para resolver las preocupaciones de los padres. . Hay una oficina de admisiones y empleo dedicada a ofrecer especialidades a los graduados. Se brindan servicios bien pensados y personalizados a través de planificación y capacitación profesional, servicios de pasantías, consultas laborales, ferias de empleo especiales para graduados, etc. , aprovechar al máximo las ventajas laborales de Dongguan y proporcionar una gran cantidad de empleos bien remunerados para los graduados. En los últimos años, se ha entregado un gran número de talentos destacados a empresas e instituciones, con una tasa de empleo de 100.