Imagen del formulario de currículum personal: cómo completar el formulario de currículum personal

Cómo hacer una plantilla de currículum personal

Hola a todos, soy el responsable inteligente de servicio al cliente de Time Fortune Network. Responderé las preguntas anteriores por ustedes. Tomando WORD como ejemplo, el método para crear una plantilla de currículum personal es:

1. Primero cree un documento y asígnele el nombre "currículum". Fácil de almacenar y encontrar.

2.Abre el nuevo documento WORD, haz clic en "Insertar" en la esquina superior izquierda para insertar una tabla con 10 filas y 8 columnas, si hay más, puedes eliminarlas, y si hay menos. , puede agregarlos desplazándose hacia abajo debajo de la nueva tabla.

3. Complete el formulario. No es necesario formatearlo primero.

4. Luego seleccione la tabla redundante en la tabla, haga clic derecho y elimine.

5. Ajuste el espaciado de la cuadrícula de la tabla (haga clic con el botón izquierdo en el borde de la tabla para estirarlo) y combine las partes sobrantes en celdas (seleccione las celdas que desea fusionar, haga clic con el botón derecho del mouse, combine las celdas). ) y Todo el texto de relleno se muestra correctamente.

Plantilla de muestra específica

Enlace: pwd=5w41 Código de extracción: 5w41 ¿Cómo rellenar un currículum?

Debes indicar tus puntos fuertes y pasatiempos fuera de tu especialización.

Antes de rellenar formalmente el currículum, primero debes rellenar un borrador de formulario o borrador. Los elementos enumerados en el formulario deben completarse de manera realista y cuidadosa. Una vez completado, la organización debe revisarlos y verificarlos cuidadosamente. Si no cumple con los requisitos para completar el formulario, puede devolvérmelo para su revisión y complemento, y luego emitir el formulario oficial para completar tantas copias como sea necesario para el ámbito de gestión de cuadros.

Antes de rellenar formalmente el currículum, primero debes rellenar un borrador de formulario o borrador. Los elementos enumerados en el formulario deben completarse de manera realista y cuidadosa. Una vez completado, la organización debe revisarlos y verificarlos cuidadosamente. Si no cumple con los requisitos para completar el formulario, puede devolvérmelo para su revisión y complemento, y luego emitir el formulario oficial para completar tantas copias como sea necesario para el ámbito de gestión de cuadros.

Información ampliada:

Notas sobre cómo completar currículums

1. Cualquier persona con habilidades de redacción debe completarlo por el propio cuadro. Si realmente no puedo llenarlo, otra persona puede escribirlo por mí, pero debe estar firmado y sellado por mí. Al escribir, utilice siempre un bolígrafo o un pincel, no un bolígrafo. No se permite copiar todos los "currículums de cuadros" enviados e incluidos en archivos personales.

2. Todos los "currículums de cuadros" (incluidos los principales camaradas dirigentes de la unidad) que hayan sido revisados ​​​​y aprobados por la organización llevarán el sello oficial de la organización del partido o del departamento de organización y personal de la unidad, y luego gestionados como cuadros. El alcance y el número de copias deben enviarse al departamento de gestión de archivos de personal del cuadro y clasificarse en la primera categoría de originales y copias.

3. Las “calificaciones académicas” reflejan el nivel de educación que ha recibido un cuadro, en lugar del nivel cultural y la capacidad laboral actuales del cuadro. En la columna "Educación" se deberá rellenar el grado más alto de formación recibida. Si completa los antecedentes educativos de secundaria, secundaria técnica o superior, debe indicar claramente si es egresado, egresado o desertor. Cómo completar un formulario de currículum personal

Cómo completar un formulario de currículum personal

El formulario de currículum no es solo una superficie para acumular calificaciones personales, sino también una herramienta para la autoevaluación. publicidad y sus aportes al competir por un trabajo. Hay dos tipos de formatos de currículum: ya preparados y de creación propia. Sin embargo, lo mejor es diseñar un currículum que realmente satisfaga sus necesidades.

Cómo rellenar un currículum

Un currículum no es sólo una superficie para acumular cualificaciones personales, sino también una herramienta de autopublicidad y su "boleto" a la hora de competir por un puesto de trabajo. . Hay dos tipos de formatos de currículum: ya preparados y de creación propia. Sin embargo, lo mejor es diseñar un currículum que realmente satisfaga sus necesidades.

1. Elementos esenciales para completar el formulario de currículum: Los siguientes son los elementos que deben incluirse en el formulario de currículum, que pueden usarse como referencia al seleccionar o diseñar un currículum para estudiantes de primer año:

1. Información personal básica: La información básica es una representación de un individuo, sin esta información, incluso si tiene excelentes condiciones y una gran experiencia, será como una persona con un rostro vago que no se puede identificar. incluye nombre, edad, sexo, lugar de origen, dirección postal y número de contacto. Los hombres deben indicar su estado de servicio militar, etc.

2. Experiencia laboral (comunitaria): la mayoría de los recién llegados a la sociedad no tienen experiencia laboral formal, pero pueden brindar experiencia laboral a tiempo parcial, experiencia comunitaria, etc. mientras estudian, como referencia para las empresas.

Lo mejor es describir su experiencia de estudio y trabajo relacionada con el trabajo que está solicitando, o su experiencia en participación en sociedades, sirviendo como cuadros y organizando actividades. Estas experiencias pueden resaltar algunas características personales, como ambición, gregarismo, capacidad de liderazgo, madurez, etc., por lo que son muy valoradas por las empresas.

3. Experiencia: Ya sea experiencia relacionada con lo que has estudiado o desarrollado a partir de intereses personales, siempre que sea un talento relacionado con el trabajo, debe figurar en el currículum, lo que ayudará a las empresas. evaluar las habilidades del solicitante si el perfil de la persona coincide con los requisitos del trabajo al que se postula, o si la experiencia personal puede ayudar a avanzar en el trabajo. Por ejemplo, si dos personas solicitan puestos de asistente, el que pueda operar computadoras tendrá una ventaja. sobre el otro que no está familiarizado con las computadoras.

4. Capacidad lingüística: bajo la tendencia de la internacionalización, la capacidad de lengua extranjera se ha convertido en una condición laboral necesaria, especialmente para las empresas que pretenden invertir en empresas internacionales o de gran escala, tener una buena capacidad de lengua extranjera es incluso. más indispensable.

5. Formación profesional (habilidades): Lo que se aprende en la escuela ya no es suficiente para cubrir las necesidades del puesto de trabajo, por eso si has participado en cursos de formación fuera del campus, especialmente aquellos relacionados con la solicitud de empleo. , también deben quedar registrados. Por un lado, hacer saber a la empresa que la persona tiene capacidades laborales relevantes y también dar a la gente una buena impresión de que está motivada.

6. Remuneración esperada: Si ha investigado el mercado salarial para el puesto que está solicitando y confía en sus capacidades, es posible que desee anotar la cifra de remuneración esperada. es mejor ser conservador. Complete el "Según las regulaciones de la empresa (instituciones, unidades)" o el límite flexible aceptable para empresas e individuos.

2. Conceptos básicos para completar un currículum en inglés:

1. OBJETIVO (Objective) En primer lugar, debes comprender el tipo de trabajo y el contenido del trabajo al que deseas postularte. y escribe específicamente lo que te atrae de este trabajo, evita quedarte sin rumbo, ¡cuanto más específica sea la respuesta, más probabilidades tendrás de ganar!

2. que tiene para los tipos de trabajo que desea postular, ya sean técnicos, conocimientos o habilidades de gestión son aceptables.

3.PERSONAL (información personal) sólo es necesario escribir la fecha de nacimiento. No es necesario hacer especial hincapié en el género o la situación del cónyuge.

4. INTERESES (intereses o aficiones) Es mejor escribir no sólo tus intereses habituales, sino también algunas cosas a las que sueles prestar más atención. El número de palabras no debe ser demasiada, solo una. o dos líneas.

5.LANGUAGESamp; la computadora que sabes usar, software, etc.

6. EDUCACIÓN (nivel educativo) no necesita escribirse desde la escuela primaria como en el estilo chino, solo complete el nivel académico más alto.

7. EXPERIENCIA (experiencia laboral): Comienza desde el primer trabajo e introduce detalladamente los puestos que has desempeñado. Sería mejor si pudieras adjuntar registros o explicaciones de excelente desempeño laboral.

3. Consejos para completar la columna de salario:

Cuando personas nuevas solicitan trabajo, ya sea completando materiales de currículum o solicitando entrevistas, se enfrentan al problema de pensar en el salario que esperan recibir. Las siguientes sugerencias se proporcionan para ayudar a los recién llegados a la sociedad a aclarar sus malentendidos sobre cuestiones de tratamiento.

1. Utilice redes interpersonales para recopilar información correcta: cuando nuevas personas ingresan a la sociedad por primera vez, inevitablemente no podrán comprender completamente la naturaleza y la dinámica de las industrias, puestos y escalas de las empresas relevantes. y, naturalmente, carecen de un concepto claro de las tendencias salariales. Los maestros, familiares, amigos, personas mayores, etc. que ya tienen experiencia en trabajo social y una rica experiencia de vida son los mejores objetivos de consulta para los estudiantes de primer año. Es posible que desee tomar la iniciativa de pedir ayuda y comprender indirectamente las prácticas salariales generales y la situación general. lo que puede ayudar a las personas a tener una comprensión preliminar de las cuestiones salariales.

2. Recopile y explore extensamente diversa información escrita: además de preguntar más y escuchar más, los recién llegados deben leer información dinámica de la industria más relevante, incluidas noticias de la industria, informes dinámicos corporativos o informes financieros proporcionados por compañías de valores. de empresas cotizadas, etc. Haga una comprensión preliminar de la industria o empresa en la que está interesado en invertir y domine algunos antecedentes. Esto le dará un poco más de confianza para responder preguntas sobre remuneración.

3. Consejos para completar la columna de salario esperado: si está postulando para una empresa de gran escala y con un sistema bien establecido, pero no puede obtener información sobre su estándar salarial inicial, puede Es posible que desee rellenar "según las normas de la empresa". Si conoce los estándares salariales iniciales publicados por la empresa, puede completar un número de compromiso dentro del rango salarial inicial según sus propios deseos. Para los principiantes, debido a la falta de experiencia laboral y la comprensión limitada de la estructura salarial y las condiciones del mercado, es más seguro completar "de acuerdo con las regulaciones de la empresa". A menos que esté bastante seguro, puede escribir directamente la cifra salarial esperada y completarla. "negociable" o abandonar Bai, estos no son métodos apropiados.

4. Diez elementos esenciales para escribir una autobiografía:

1. 2. La información debe estar completa. 3. La letra es clara. 4. La longitud de las palabras es moderada. 5. Sea honesto y no exagere. 6. La actitud no es ni humilde ni arrogante. 7. Evite el uso de fotocopias. 8. Preparar múltiples currículums y autobiografías según la naturaleza de la empresa y el trabajo. 9. Fotocopiar y conservar copias. 10. Marque la palabra "Aplicar".