¿Qué preguntas se hacen generalmente en las entrevistas en los bancos chinos?

Las entrevistas del Banco de China generalmente preguntan: presentación personal; requisitos salariales y opiniones sobre las horas extras; ¿por qué quiere trabajar en nuestro banco? ¿Tiene alguna pregunta? ¿De qué estás más orgulloso, qué dicen tus amigos de ti? ¿Qué aprendiste de tus prácticas o de tu trabajo anterior?

Cuando nos encontremos con estas preguntas, debemos responder así:

1 Al presentarte, no digas simplemente tu nombre, edad, aficiones, etc. , pero también presente sus habilidades personales más sólidas y sus principales logros, resalte su capacidad laboral y demuestre que está calificado para el trabajo.

2. Las opiniones sobre el salario y las horas extras dependen principalmente del interés del solicitante en el trabajo, de si está dispuesto a dedicar tiempo y energía al trabajo y de su opinión sobre sus propias capacidades.

3. Al responder por qué está dispuesto a trabajar en nuestro banco, puede indicarnos su conocimiento de la industria bancaria y sus planes futuros, y mostrar su entusiasmo y comprensión del trabajo.

4. ¿Estás calificado para el trabajo? ¿Qué aprendiste durante la pasantía? Estas tres preguntas analizan principalmente la capacidad y la confianza del solicitante, que reflejan no solo su capacidad laboral, sino también su capacidad de aprendizaje.