Planificación de carrera y desarrollo personal
1. Intereses profesionales: orientado al servicio, con la esperanza de dedicarse al trabajo de servicios turísticos en el futuro.
2. Capacidad profesional: tener siempre una actitud positiva ante el trabajo y la vida, humor y optimismo, y carácter trabajador apto para la industria terciaria.
3. Características personales: Tener una carrera relativamente libre y flexible; ser cauteloso y proactivo; tener una actitud positiva hacia la vida y el trabajo;
4. Valores profesionales: en función de las calificaciones académicas personales y los requisitos de calidad de vida, primero se considerarán carreras con bajos requisitos iniciales pero con un gran margen de desarrollo. Y debemos tener la oportunidad de aprender y adquirir nuevos conocimientos de la carrera elegida y buscar el enriquecimiento espiritual, lo más importante es brindarles a nuestros padres una vejez estable y feliz en el futuro, por eso en algún momento le daremos prioridad; los deseos de nuestra familia.
5. Habilidad:
1) Ventajas de habilidad: Actitud positiva, espíritu trabajador. Trabajo duro para mejorar en lo que soy bueno y ajusto mi mentalidad en lo que no soy bueno pidiendo consejos con humildad. Siempre tengo el mayor entusiasmo por la vida, soy una persona muy planificada y haré lo mejor que pueda para lograr mis objetivos.
2) Debilidades de capacidad: Falta de relaciones interpersonales, a veces hacer cosas sin pensar; fuerte deseo de controlar, a veces ignorar las ideas de otras personas, mala memoria, razonamiento lógico y capacidad de análisis deficientes.
Resumen del autoanálisis:
Tengo intereses profesionales y una dirección laboral claros. Tengo ciertas ventajas en cuanto a capacidades, pero también tengo ciertas desventajas en cuanto a capacidades. Continuaré manteniendo mis ventajas y condiciones, cambiaré lentamente en mi vida y trabajaré duro en los detalles de la vida. Por ejemplo, escuche más las sugerencias de otras personas, lea libros y revistas más famosos y aprenda más de las personas destacadas que lo rodean.
2. Análisis condicional
1. Análisis del entorno familiar:
Tengo muchos miembros en la familia y la presión financiera es relativamente alta, pero mis padres son muy duros. -Trabajar y cuidar bien de mí, por eso mi ambiente familiar es muy armonioso, y el ambiente relajado y feliz me hace convertirme en una persona positiva, vivaz y alegre. Mis padres trabajan más duro que sus compañeros, por eso simpatizo con ellos. Mi mayor motivación en la vida en este momento es mi familia.
2. Análisis del entorno escolar:
Estoy estudiando en la Facultad de Trabajo Social de Changsha. Aunque solo soy un estudiante universitario, las instalaciones de enseñanza son avanzadas, los profesores son fuertes, el ambiente del campus es hermoso y la tasa de empleo no es inferior a la de las universidades de pregrado. En general, las condiciones proporcionadas por la escuela son excelentes.
3. Análisis del entorno social:
La competencia por talentos nacionales es cada vez más feroz, a los estudiantes universitarios les resulta difícil encontrar empleo y la tasa de desempleo sigue siendo alta. Todo esto hace que nuestro entorno laboral parezca muy pesimista, pero ahora la demanda de talentos profesionales por parte de la sociedad está aumentando y las actividades de contratación llevadas a cabo por el gobierno y la sociedad son cada vez más grandes y completas. Todo solicitante de empleo debe empezar por sí mismo y aprender habilidades.
4. Análisis del entorno ocupacional:
El marketing es una de las principales introducidas desde el extranjero en los años 1970 y 1980. Su desarrollo aún no está maduro y todavía existe una gran brecha en la demanda de talento.
5. Análisis del entorno industrial:
Con el desarrollo continuo de la economía contemporánea y la mejora continua de los mecanismos del mercado, el marketing se ha convertido en una de las industrias con mayores perspectivas de desarrollo profesional. Las políticas económicas del mecanismo de mercado socialista de China también están promoviendo el desarrollo de esta industria.
5. Conclusión
1) Objetivos profesionales:
Basándome en mis intereses profesionales y capacidades personales, finalmente abrí una empresa de proyectos turísticos.
2) Ruta de desarrollo profesional:
Obtener un certificado de cualificación profesional-prácticas en una agencia de viajes-trabajar en una gran empresa turística-iniciar un negocio.
Tres. Plan y método:
1. Periodo universitario: 2015-2018.
1) Los estudiantes de primer año participan activamente en actividades organizadas por sucursales y escuelas para ampliar su red de contactos y mejorar sus habilidades comunicativas.
2) Los estudiantes de segundo año deben obtener el certificado de calificación profesional en marketing y realizar el examen de nivel 4, adquirir conocimientos profesionales y aspirar a becas.
3) Aprobé CET-6 en mi tercer año e intenté realizar una pasantía en la Agencia de Viajes Internacional de Changsha para adquirir conocimientos relevantes sobre marketing turístico.
4) Leer más libros en tu tiempo libre, familiarizarte con la ciudad y los alrededores donde vives y comprender las atracciones turísticas de los alrededores.
5) Acumular experiencia social a través de prácticas vacacionales (en línea con mi especialidad).
2. Cinco años después de graduarse de la universidad: 2018-2023
1) Regresar a Sichuan y unirse por primera vez a algunas empresas turísticas de pequeña escala para acumular experiencia (aproximadamente un año).
2) Envíe su currículum a Sichuan CYTS Group y esfuércese por convertirse en uno de ellos.
3) Sea proactivo en el trabajo, busque oportunidades de ascenso, esfuércese por convertirse en gerente y aprenda conocimientos de gestión.
4) Visite varias atracciones turísticas en el lugar para sentar las bases para iniciar su propio negocio.
3. Plan a largo plazo:
1) Además del trabajo duro, sigo aprendiendo todos los aspectos del conocimiento, aumento todos los aspectos del conocimiento y mejoro constantemente mi auto-conocimiento. cultivo.
2) Amplia tu círculo social, encuentra amigos con intereses similares y disfruta de la amistad.
3) Sigue haciendo ejercicio.
4) Después de que tu trabajo esté relativamente estable, tómate un tiempo para pasar con tus padres y llévalos de viaje.
5) Según la situación actual, considere abrir una empresa de turismo y realizar algunos proyectos de bienestar público.
Planificación de carrera y desarrollo personal 2 Hoy en día, cuando la situación laboral de los estudiantes universitarios se está volviendo cada vez más grave, la planificación de carrera ha comenzado a convertirse en otra arma importante en la batalla por los estudiantes universitarios. Para las empresas, ¿cómo reflejar la empresa? ¿Orientado a las personas? La planificación de carrera es un medio eficaz para prestar atención a las perspectivas de talento de los empleados y a su crecimiento continuo. Para todos, la carrera profesional es limitada y, sin una planificación eficaz, se desperdiciará tiempo y vida.
Como estudiante universitario contemporáneo, que entra en esta sociedad superpoblada con cara de confusión, ¿cómo podemos satisfacer las necesidades de la sociedad y darnos un lugar a nosotros mismos? Cada vez que la humanidad sufre un cambio importante, aparecen nuevas oportunidades y algunas están desapareciendo. Sólo aquellos que se casen antes del profeta podrán aprovechar la oportunidad de triunfar, mientras que aquellos que se apeguen a viejas ideas serán eliminados por la sociedad. Entre una gran multitud, cómo destacarse primero depende de si está completamente preparado, por lo que debe hacer un plan adecuado para su carrera personal. ¡Solo cuando tienes metas puedes estar motivado!
1. Autoanálisis
1. Valores
Abogo por una vida libre y no me gusta que me restrinjan. Lo que anhelo es una vida fácil, cómoda y próspera. Me han enseñado a tener espíritu de trabajo en equipo desde pequeño, por eso siempre he creído que lo más valioso para las personas es trabajar juntos y darlo todo. Esto puede obtener el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.
Mis valores profesionales (probados por valores profesionales): El propósito y valor de mi trabajo es continuar innovando, alcanzar logros continuamente, seguir recibiendo elogios de líderes y colegas, o continuar para lograr lo que quiero hacer... y una remuneración generosa, dándome los recursos económicos suficientes para conseguir lo que quiero y hacer mi vida más rica. Es una gran satisfacción esperar que la mayoría de los compañeros que trabajan juntos se lleven bien y se sientan felices juntos. Esta es una gran satisfacción.
2. Personalidad
Relativamente extrovertida, alegre, humorística y optimista. Muy espontáneo también. Le gusta hacer amigos, es bueno para comunicarse con los demás, tiene buenas relaciones interpersonales y es leal y confiable.
Paso 3: Intereses
Normalmente me gusta jugar baloncesto, escuchar música, ir de compras y hacer amigos. También me gusta navegar por Internet, leer algunas novelas y leer varias revistas y libros. Cultivar activamente intereses en diversos aspectos, como aprender a tocar la guitarra, y también querer aprender sobre debate y convertirse en un talento polivalente.
4. Habilidad
Aplicación informática, aplicación de software ofimático, obedecer órdenes y completar una tarea de forma planificada y reflexiva. Responsable, motivado, trabajador y bueno en el pensamiento imaginativo. Puede aprovechar al máximo las ventajas de ser bueno en el uso del pensamiento abstracto y el razonamiento lógico para analizar y resolver problemas, y desarrollar el espíritu de aprendizaje de la investigación independiente. Debido a que participé en el sindicato de estudiantes y serví como cuadro de clase durante mucho tiempo, tengo una rica experiencia en gestión y una gran capacidad práctica. Pero falta paciencia y perseverancia.
5. Intereses profesionales
Tengo una amplia gama de intereses profesionales. Mientras estudiaba administración, aprendí más sobre administración y pude aplicar lo que aprendí. Espero progresar en la administración de personal, expresarme y reflejar mi propio valor.
6. Personalidad profesional
Me gusta planificar de forma independiente mis propias actividades y dirigir las actividades de los demás. Me siento feliz cuando soy independiente y responsable. Me gusta tomar decisiones sobre lo que hago. sucederá en el futuro y esfuércese por ser un buen líder. Desarrollar un cierto grado de encanto personal en el trabajo y ganarse el reconocimiento y el respeto de todos. Juega duro y suave y predica con el ejemplo. Ten confianza en tu futuro.
7. Valores Profesionales
Espero que este trabajo se realice en forma de trabajo en equipo. La mayoría de colegas y líderes tienen relaciones interpersonales armoniosas en el trabajo y se sienten felices y naturales al llevarse bien, lo cual es muy loable. Preste atención a las relaciones interpersonales en el trabajo y espere establecer buenas relaciones con sus colegas. Un trabajo en equipo feliz y coordinado es lo que busca la gente como yo.
En segundo lugar, autoanálisis y resumen
Se dice que un país es fácil de cambiar, pero su naturaleza es difícil de cambiar. Aunque no tengo suficiente perseverancia, puedo usar ese entusiasmo positivo para esforzarme. Con el tiempo, me cultivaré gradualmente, aprovecharé al máximo las ventajas del gran grupo de familiares y amigos que siempre me han cuidado y apoyado, pediré consejo sinceramente a mis compañeros de clase, profesores y amigos, señalaré rápidamente mis diferencias y formule los planes correspondientes para corregirlos, haga ejercicio con regularidad y mejore su condición física para compensar los efectos negativos de una condición física insuficiente. Entusiasta, compasivo y responsable. Estar muy atento a las emociones, necesidades y motivaciones de los demás. Capacidad para reconocer el potencial de los demás y querer ayudarlos a realizarlo. Puede ser un catalizador para el crecimiento y avance personal o grupal. Leal y capaz de responder positivamente a los elogios y críticas. Amable y sociable. Capaz de ayudar a otros en un equipo y tener habilidades de liderazgo para inspirar a otros.
Tercero, vida futura
Planificación profesional (planificación para los próximos 5 a 15 años)
1. Objetivo básico (ideal): nivel rico, tener un casa y coche; buena salud, buen trabajo; familia feliz y armoniosa.
2. Planificación específica
(1) Desde ahora hasta la graduación de la universidad.
A. Completar con seriedad todos los créditos universitarios y obtener una licenciatura y un diploma; trabajar duro para aprobar CET-4 y CET-6.
B. Aprender y dominar conocimientos profesionales, participar en más prácticas sociales y ampliar horizontes.
C. Hacer ejercicio y afrontar nuevos retos con una buena forma física.
(2) Dentro de los 5 años posteriores a graduarse de la universidad.
Objetivo:
A. Encontrar un trabajo ideal, no tiene que ser profesional, solo sustentarte. Es mejor mantener a su familia.
bEsforzarse por obtener un certificado MBA en estos cinco años y mejorar las capacidades de gestión.
C. Aprender de todos los aspectos. Durante este período, debemos aprender tantos conocimientos y habilidades como sea posible y contactar a personas de todos los ámbitos de la vida para establecer mejores conexiones.
D. No descartar la posibilidad de hacer negocios.
(3).5/10 años después de graduarse de la universidad
Metas:
a. préstamo hipotecario)
B. Si no está satisfecho con su trabajo original, busque un nuevo trabajo. Para desarrollarse en finanzas, debe dominar el modelo operativo y las perspectivas de desarrollo de la industria, de modo que pueda tener una ventaja en la competencia con otros.
C. Aprovecha la oportunidad, aprovecha la oportunidad y comienza tu propio negocio. También una buena elección.
D. Este es un año muy crítico, por lo que debemos aprovecharlo.
(4). 10/15 años después de graduarse de la universidad.
Objetivo:
A. Comprar un automóvil; vivir una vida rica.
B. Basándote en los diez años anteriores, toma una dirección correcta y adecuada en la vida, para que puedas llegar más lejos.
Cuatro. Análisis del entorno social y del entorno laboral
1. Entorno social:
Hoy en día, con la globalización de la economía, China ha entrado en la sociedad de la información desde una sociedad industrializada. Además, después de que China se unió a la OMC, la competencia internacional se ha vuelto más intensa. La reciente agitación financiera internacional ha dificultado que quienes tienen dinero para invertir y temen alardear no pueden hacer nada sin dinero. Después de cada cambio importante o crisis financiera, siempre surgen nuevas oportunidades y algunas están desapareciendo.
Sólo aquellos con visión pueden aprovechar la oportunidad y tener éxito, mientras que aquellos que se apegan a viejas ideas serán eliminados por la sociedad.
2. Entorno laboral:
Estaremos en una sociedad sin empleos fijos, y cada vez habrá más personas despedidas y desempleadas. Cada vez hay más graduados universitarios y la presión laboral aumenta. Sumado a una serie de problemas provocados por la crisis financiera, debemos tener al menos una habilidad para seguir siendo invencibles. La carrera de gestión administrativa tiene teorías y conocimientos básicos de administración, política, gestión, derecho, etc. Recibió formación en investigación teórica de gestión administrativa, análisis de políticas públicas, encuestas y estadísticas sociales, lenguas extranjeras, redacción de documentos oficiales, ofimática, etc., y tiene habilidades básicas en gestión administrativa, habilidades preliminares en investigación científica y fundamentación teórica.
3. Análisis de carrera y análisis de negocio
A. Análisis de carrera: 360 líneas, cada línea es la mejor.
B. Análisis de negocio: La empresa debe ser competitiva y tener buena reputación, preferentemente cotizada.
Elección de carrera del verbo (abreviatura de verbo)
1. Establecer objetivos de desarrollo profesional puede convertirse en una motivación para perseguir logros, ayudar a eliminar dudas innecesarias y dedicarse de todo corazón a la meta. implementado. Entonces, ¿cómo determinar los objetivos de desarrollo profesional? Por lo general, después de la autoinvestigación, evaluación y posicionamiento, y de acuerdo con las necesidades de la sociedad y el permiso del entorno, la automotivación y las necesidades se combinan con las necesidades sociales en forma de metas para formular metas de desarrollo profesional.
2. Elección profesional: los funcionarios
3. Riesgos laborales: Mucha gente cree que la oposición es el auténtico ámbito laboral de los profesionales de la gestión administrativa. La carrera de administración realmente estudia las actividades administrativas, los funcionarios públicos y cómo ser un buen funcionario público. Sin embargo, el examen de la función pública de mi país no presta especial atención a las carreras administrativas y las materias del examen no son demasiado sólidas. Los puestos de contratación en muchas unidades durante el reexamen tienen requisitos profesionales relativamente estrictos, porque el examen de la función pública contrata puestos que no son de liderazgo por debajo del nivel de director. Tiene una gran capacidad para operar con hechos, por lo que generalmente se necesitan estudiantes con especialización en gestión de recursos humanos de protección contra incendios del Departamento de China, el Departamento de Computación y el Departamento de Derecho. Los estudiantes con especialización en gestión administrativa reciben capacitación sobre cómo gestionar bien los asuntos sociales y cómo hacerlo. lideran bien las agencias administrativas, aunque los estudiantes de dichas especialidades no cumplen con los requisitos específicos para puestos que no son de liderazgo. Por lo tanto, los estudiantes de la carrera de gestión administrativa deben demostrar que tienen calificaciones especiales en el examen de servicio civil.
Sexto, optimización profesional
Dedicaré tiempo a estudiar e investigar cosas que me interesen; La confianza, el espíritu emprendedor y la dedicación lo son todo para mí. Estudia, estudia, estudia; practica, practica, practica; muévete, muévete, muévete. Esta es la mejor manera de recargarme, lo que requiere que sea de mente abierta, paciente, emprendedora y segura. Tengo confianza en mí mismo. Los padres y profesores tienen una experiencia social mucho más rica que la nuestra. Siempre debemos preguntarles durante el viaje de la vida. Después de todo, leer miles de libros no es tan bueno como caminar miles de kilómetros. Leer a miles de kilómetros de distancia no es tan bueno como leer a innumerables personas. Es mejor seguir los pasos de las personas exitosas. Como dice el refrán:? ¡Hay una situación inesperada! ¿Nunca se sabe? Todo el mundo encontrará muchas cosas impredecibles en el viaje de su vida. Aunque la planificación profesional es buena, es más importante implementarla y lograr resultados. Cualquier objetivo que sean sólo palabras pero ninguna acción quedará vacío al final. Además, la planificación profesional pertenece a la planificación y la realidad pertenece a la realidad. El plan de objetivos puede encontrar problemas en cualquier momento, por lo que para que mi plan de carrera realista sea efectivo, evalúo y analizo mi plan de carrera en función de las situaciones reales que pueden surgir en el proceso de lograr mis objetivos profesionales realistas y hago los ajustes correspondientes. .
7. Retroalimentación y Corrección
Este trabajo solo se puede realizar durante la ejecución del plan, pero aquí creo que lo que puedo captar es el proceso de implementación de la estrategia a corto y largo plazo. objetivos a mediano plazo. Al planificar objetivos a corto plazo, debes considerar principalmente tus propias condiciones de aprendizaje y trabajo. Dado que todavía soy un cuadro estudiantil, este proceso también debe tener en cuenta factores como el trabajo de los estudiantes y diversas tareas de aprendizaje que deben completarse. Al mismo tiempo, a la hora de formular planes anuales, también debes considerar tu propia energía y eficiencia. Los planes no pueden seguir el ritmo de los cambios. Está constantemente cambiando y modificándose a medida que cambian las condiciones objetivas. Se dice que la práctica trae el verdadero conocimiento. En la práctica, debe ajustarse, evaluarse y revisarse continuamente. Según este libro de planificación, también necesito hacer un plan diario o semanal basado en mis propias capacidades y situación real.
Tal vez, después de graduarme de la universidad, no pueda encontrar un trabajo que coincida con mi especialidad o que me satisfaga de inmediato. En ese momento, nunca volvería a esperar otra búsqueda. Primero sentaré la cabeza y luego me concentraré en encontrar un trabajo que me guste.
Ocho. Opiniones sobre planificación de carrera
Recuerdo haber escuchado este dicho: La tristeza de una persona no es que no se alcance la meta, sino que no hay meta que alcanzar. ? Si no tienes metas ni planes para la vida. No me atrevo a decir que no lo conseguiréis, pero una cosa es segura: daréis más rodeos y encontraréis más contratiempos que aquellos que están bien preparados. No hay atajos para el éxito, pero sí métodos. La elección es más importante que el esfuerzo, la dirección es más importante que la velocidad. Recuerde: cuando planifica su carrera, comienza con opciones y direcciones. Junto con sus propios esfuerzos y velocidad, definitivamente tendrá éxito en la vida. Aunque planificar es bueno, es más importante practicar y conseguir resultados. Simplemente decir no a cualquier objetivo fracasará. Sin embargo, la realidad es desconocida y cambiante, y el plan de objetivos marcado puede encontrar problemas en cualquier momento, lo que requiere tener la mente clara en todo momento. Si una persona quiere tener éxito, debe mostrar coraje, trabajar duro, luchar y luchar. El éxito no cree en la decadencia; el éxito no cree en la fantasía, ¡el futuro depende de tus propios esfuerzos! Confíe en sus propios esfuerzos.