¿Cuándo recibirán beneficios los profesores contratados en Dongguan después de aprobar con éxito el examen?
De acuerdo con las políticas y regulaciones pertinentes en China:
1. Personal calificado: los docentes contratados deben aprobar exámenes o procedimientos de evaluación para obtener las calificaciones de docentes en plantilla.
2. Aprobación del establecimiento: después de aprobar el examen, debe pasar por los procedimientos de aprobación del departamento de administración educativa o del departamento de personal antes de poder obtener oficialmente el estatus de maestro establecido.
3. Firmar un contrato de personal: después de obtener el estatus de maestro con personal, debe firmar un contrato de personal con la escuela o el departamento de educación para determinar el puesto y el salario específicos.
4. Comience a disfrutar de los beneficios: una vez que se firma un contrato de personal, los maestros contratados pueden comenzar a disfrutar de los mismos beneficios que los maestros con personal, incluido el salario, el seguro social y otros beneficios.
Los docentes en plantilla son personal del sector público, es decir, los docentes en plantilla son personal de instituciones públicas. Los docentes no registrados son trabajadores temporales o subcontratados.