La diferencia entre bomberos de tiempo completo y bomberos nacionales
1. Diferentes establecimientos:
Los bomberos nacionales son en su mayoría bomberos corporativos, y los bomberos de tiempo completo están gestionados especialmente por el departamento de bomberos nacional. La mayor diferencia entre los dos es la dotación de personal.
2. Tratamientos en diferentes unidades:
Los salarios de los bomberos de tiempo completo son pagados por las instituciones públicas, y los salarios de los bomberos nacionales son pagados por sus unidades. Los bomberos nacionales a tiempo completo están establecidos administrativamente y sus salarios son pagados por las finanzas nacionales. Compran 6 seguros y 1 oro, y después de trabajar durante 12 años, disfrutan de los beneficios de reasentamiento del gobierno y pueden ingresar (empresas e instituciones centrales).
3. Diferentes definiciones ocupacionales:
El trabajo de los bomberos a tiempo completo es principalmente rescatar y mitigar los riesgos de incendio, mientras que las tareas de los bomberos nacionales son relativamente amplias y cubren relativamente muchas categorías. .
Cuerpo de bomberos a tiempo completo
Los bomberos a tiempo completo (incluidos los miembros a tiempo completo y los bomberos) están garantizados por las finanzas municipales y se dedican al rescate en caso de incendio, rescate de emergencia y desastres. socorro, información secretarial y asistencia en el parque de bomberos municipal. Personal que supervisa el cumplimiento de la ley y otras tareas. Con el rápido desarrollo de la economía y la sociedad, el alcance del rescate de emergencia realizado por las fuerzas de extinción de incendios es cada vez más amplio y las tareas se vuelven cada vez más pesadas.
Basándonos en el desarrollo a largo plazo del trabajo de extinción de incendios y rescate, centrándonos en "basados en el combate real, la investigación y eliminación, y el control rápido del fuego", exploramos activamente las áreas "mixtas" y "únicas". Modelos de escuadrón "organizados", innovar en la construcción de micro estaciones de bomberos y fortalecer la gestión de contratación y empleo del personal de extinción de incendios a tiempo completo.
Construir gradualmente una red de prevención y control de incendios que abarque áreas urbanas y rurales con "estaciones de bomberos especiales como foco, estaciones de bomberos estándar como centro y microestaciones de bomberos como complementos", y promover integralmente la construcción de equipos profesionales de extinción de incendios.