La ceremonia de apertura de la clase de capacitación para cuadros jóvenes y de mediana edad enfatizó que cuanto mayores son los riesgos, más desafíos y más pesadas las tareas, más importante es fortalecer la construcción del partido.

Cuanto mayores son los riesgos, mayores los desafíos, más pesadas las tareas y más importante es fortalecer el estilo de trabajo del partido. Fortalecer el espíritu, elevar la moral, establecer la imagen y ganarse el corazón de la gente con un buen estilo de trabajo son garantías importantes para que nuestro partido pueda hacer frente a diversos riesgos y pruebas. Los detalles son los siguientes:

1. Cuanto mayores son los riesgos, más desafíos y más pesadas las tareas: cuando se enfrentan grandes riesgos, desafíos y tareas, la construcción del estilo de trabajo del partido es particularmente importante. importante. Esto se debe a que el estilo del partido está directamente relacionado con la imagen del partido y su relación con el pueblo. Sólo fortaleciendo el estilo de trabajo del Partido podremos afrontar mejor los diversos riesgos y desafíos y completar diversas tareas arduas.

2. Inspirar el espíritu e inspirar el espíritu de lucha con buen estilo: el buen estilo del partido puede estimular el entusiasmo, la iniciativa y la creatividad de los miembros y cuadros del partido, para que siempre puedan mantener un estado mental y un trabajo fuertes. Trabajar duro para lograr los objetivos del partido. Fortalecer la construcción del estilo de trabajo del partido ayudará a mejorar la cohesión y la eficacia de combate de los miembros y cuadros del partido, para que puedan fortalecer sus creencias y enfrentar dificultades al enfrentar dificultades y presiones.

3. Establecer imagen y ganarse el corazón de la gente: La construcción del estilo del partido está relacionada con la imagen del partido. El elegante estilo del partido puede establecer una buena imagen entre el pueblo y fortalecer la base gobernante del partido. Fortalecer el estilo de trabajo del partido ayudará a que éste sirva mejor al pueblo, resuelva sus problemas prácticos y gane su confianza y apoyo. Este es un requisito que el partido debe cumplir siempre en su gobernanza a largo plazo.

Conocimiento sobre los desafíos

1. Definición y clasificación de los desafíos: Los desafíos se refieren a individuos o equipos que superan dificultades y desafíos mediante el esfuerzo propio o la competencia en un campo o situación específica. proceso de alcanzar una meta o alcanzar el éxito. Los desafíos se pueden clasificar según diferentes criterios de clasificación, como desafíos individuales y desafíos de equipo, desafíos internos y desafíos externos, desafíos a corto plazo y desafíos a largo plazo.

2. Los beneficios de los desafíos: Los desafíos pueden estimular el potencial y la motivación personal, ayudar a las personas a descubrir su propio potencial y habilidades y mejorar la autoconciencia y la confianza en sí mismas. Los desafíos pueden promover el aprendizaje y el crecimiento personal, ayudar a las personas a encontrar sus propias deficiencias y áreas de mejora, y mejorar su capacidad para reflexionar y mejorar.

3. Dificultad y riesgo del desafío: La dificultad y el riesgo de los desafíos son diferentes y deben evaluarse y seleccionarse en función de las habilidades, la experiencia y los intereses personales. Un desafío demasiado fácil puede no estimular la motivación y el potencial de un individuo, mientras que un desafío demasiado difícil puede conducir al fracaso y la frustración, o incluso tener un impacto negativo en el individuo.

4. Formas de afrontar los desafíos: Establecer objetivos y planes razonables, aclarar tareas y cronogramas y mejorar la eficiencia y la calidad. Buscar activamente apoyo y ayuda, incluyendo buscar consejo y apoyo de otros, participar en capacitación y aprendizaje, etc. Mantenga una mentalidad y una actitud positivas, crea que puede superar las dificultades y los desafíos y dése afirmación y aliento constantemente.