¿Las fotos de tu currículum están impresas o pegadas?
1) Es de sentido común adjuntar una foto al currículum de una entrevista, especialmente para puestos que requieren imagen. Las fotos también se convertirán en un factor clave en la selección de currículums. Por ejemplo, los recepcionistas y RR.HH. de la empresa solicitarán que se envíen varias fotografías de la vida con antelación.
2) Al hacer un currículum, puede adjuntarlo en formato electrónico; versiones de fotos e información relevante. Fotos de certificados académicos se envían a la empresa como archivos adjuntos;
3) El currículum es un factor, la clave es la entrevista. Un currículum es solo una herramienta para expresar información personal. Es durante la entrevista cuando realmente puedes mostrar tus habilidades y experiencia. Pero también es necesario que el currículum pase la evaluación, así que preste atención a la producción del currículum.
4) Además de publicar fotos, también debes detallar tu puesto de trabajo anterior y el contenido del trabajo, combinado con los requisitos de los puestos de contratación de la empresa, y resaltar la experiencia laboral reflejada en los requisitos, para que Tu currículum será más fácil de buscar.