Preguntas de la prueba escrita de contratación en el campus de China Post Bank
Según el análisis del editor de los tiempos de exámenes del banco a lo largo de los años, se espera que el reclutamiento en el campus de primavera de 2022 del Postal Savings Bank of China comience a mediados o finales de marzo de 2022, cuando todas las sucursales del Postal Savings Bank de China anunciarán la información de reclutamiento juntos. El anuncio generalmente contiene información clara como puestos de trabajo, número de reclutas, requisitos, etc.
La prueba escrita de contratación incluye principalmente cinco partes: 1. Prueba práctica; 2. Inglés; 3. Prueba de conocimientos profesionales; 4. Conocimientos de características postales y actualidad y política; El contenido clave del examen es una prueba práctica y conocimientos profesionales. Hay alrededor de 70 preguntas en la Prueba de Aptitud Vocacional Administrativa, que incluyen principalmente comprensión y expresión verbal, relaciones cuantitativas, juicio y razonamiento, análisis de datos y juicio de sentido común.
En el examen escrito del Banco de Ahorros Postales de China, los conocimientos completos se dividirán claramente en ocho materias: finanzas, economía, contabilidad, derecho, gestión, tecnología de la información, conocimientos característicos de los ahorros postales y asuntos de actualidad y política. El tipo de preguntas del examen para cada materia es entre 6 y 10. EPI tiene una baja proporción de materias de ciencias (61,5% en artes liberales y 38,5% en ciencias).
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