Número de teléfono de la Oficina de Educación de Lin'an
La Oficina de Educación Municipal de Lin'an implementa las políticas y leyes educativas del partido y del país, redacta opiniones de implementación sobre regulaciones educativas a nivel municipal o superior de acuerdo con las decisiones de la Oficina de Educación Municipal y los reglamentos del gobierno municipal, y formula la estrategia y políticas de desarrollo educativo municipal y supervisa su implementación, formula planes y planes de desarrollo educativo para toda la ciudad, y orienta, coordina y supervisa su implementación;
Principales Responsabilidades
1. Implementar los lineamientos, políticas y leyes educativas del partido y del país.
2. Trabajar con los departamentos pertinentes para planificar, ajustar el diseño de las escuelas y jardines de infancia en todos los niveles y tipos de la ciudad y asignar racionalmente los recursos educativos.
3. Gestionar integralmente la educación preescolar, la educación básica, la educación secundaria vocacional y técnica y la educación de adultos en la ciudad, gestionar las fuerzas sociales para administrar las escuelas y eliminar el analfabetismo juvenil según las autoridades;
4. Trabajar con los departamentos pertinentes para estudiar y formular políticas y medidas para recaudar fondos para la educación, inversiones en infraestructura educativa y estándares presupuestarios para los fondos para la educación; ser responsable de proponer el plan presupuestario integral anual para los fondos para la educación; el departamento de educación municipal y supervisarlo y gestionarlo, esforzándose por lograr los "tres" Crecimientos "; junto con los departamentos pertinentes, formular recargos municipales de educación y organizar su implementación. Responsable de la recaudación, uso y administración de los fondos de incentivos para docentes de primaria, secundaria y jardín de infantes de la ciudad.
5. Trabajar con los departamentos pertinentes para formular regulaciones de gestión de personal para el sistema educativo de la ciudad e implementar el trabajo de los superiores sobre los salarios laborales, gestionar el número de profesores y personal en el sistema educativo de la ciudad, orientar e inspeccionar el las instituciones internas de la escuela y la configuración de puestos; trabajar con el Departamento de supervisores, hacer un buen trabajo en la evaluación y contratación de maestros de escuela y otros títulos profesionales y técnicos.
6. Orientar la educación moral, la educación física, la salud, la educación artística y laboral, la educación de defensa nacional y la educación científica y tecnológica en las escuelas de todos los niveles; coordinar y orientar la construcción y gestión de la educación extraescolar; y lugares de actividades fuera del campus para jóvenes estudiantes de la ciudad.