¿Es fácil encontrar trabajo después de dos años como estudiante de posgrado? ¿Seguirán las provincias y ciudades compitiendo por talentos?

De hecho, encontrar trabajo es muy sencillo. Todos los trabajos son fáciles de encontrar ahora. Incluso si tienes un diploma de escuela secundaria, es fácil encontrar trabajo, pero la dificultad radica en el nivel de trabajo que estás buscando. Después de todo, cuanto mayor sea su educación y capacidad, mayor será su nivel laboral. Aunque la proporción de estudiantes universitarios y de posgrado en nuestra sociedad es ahora mucho más alta que antes, un estudio muestra que la proporción de estudiantes universitarios y de posgrado en nuestra sociedad es en realidad menos de 5, y mucho menos la proporción de estudiantes de posgrado. Así que personalmente creo. que en los próximos dos años, e incluso en los próximos cinco años, los estudiantes de posgrado seguirán teniendo una gran demanda.

En los últimos años, con el continuo desarrollo de la sociedad, algunas ciudades han comenzado a formular diversos planes para competir por talentos. Diferentes ciudades ofrecen diferentes condiciones preferenciales. Lo que más me impresionó fue que millones de personas en la provincia de Hainan participaron en este plan. Se puede decir que las condiciones dadas son bastante superiores. Las condiciones de asentamiento que ofrecen algunas ciudades de primer nivel en Shanghai y Beijing también son muy atractivas. A mucha gente le preocupa que estas cosas desaparezcan en los próximos años. De hecho, mi opinión personal es que no desaparecerá en los próximos cinco años, porque China se encuentra actualmente en una era de rápido desarrollo y necesita urgentemente talentos. La cantidad de talentos que necesita una ciudad es muy grande. Por tanto, seguirá necesitando más talento. Incluso si hay algunos cambios en su plan de talentos, personalmente creo que elevará su nivel, pero no diré que el plan de introducción de talentos será cancelado.

A algunas personas definitivamente les preocupa que los estudiantes de posgrado no alcancen el umbral de este plan de introducción de talentos en el futuro. Creo que esta idea es redundante. La proporción de estudiantes de posgrado es todavía bastante pequeña en la actualidad. Además, cuando observamos los planes de introducción de talentos de algunas grandes ciudades, el umbral mínimo para sus planes de introducción de talentos es un título universitario. Un umbral tan bajo es varios niveles más bajo que el de un estudiante de posgrado, es decir, por decir lo menos. , son 1.000. Después de varios años de desarrollo, la ciudad se ha vuelto muy desarrollada y gradualmente se ha saturado de talento. Sin embargo, es imposible elevar directamente el umbral para el plan de introducción de talentos desde la universidad hasta la escuela de posgrado. Este lapso es demasiado grande y es básicamente imposible lograrlo en cinco años, o incluso decirlo.

Además, el desarrollo de una ciudad requiere de un flujo estable de talentos, que es fluido. Algunos talentos pueden permanecer en esta ciudad por algunos años y luego irse, por lo que esta ciudad continuará introduciendo algunas políticas preferenciales para atraer talentos y evitar que fluyan a otras ciudades. En cuanto a los estudiantes de posgrado, estos títulos tienen un nivel relativamente alto en China, especialmente los de universidades prestigiosas, por lo que el problema de empleo para los estudiantes de posgrado es muy pequeño y la mayoría de ellos cumplen con los requisitos de los planes de introducción de talentos de algunas grandes ciudades. Así que no te preocupes.