Proporción de entrevistas de China Telecom

La proporción de entrevistas de China Telecom es de tres a uno: una persona contrata y entrevista a tres personas. Recientemente, China Telecom anunció una lista de 239 personas reclutadas por su oficina de Beijing en 2021, de las cuales 85 son candidatos a doctorado de 985, 211 e institutos de investigación científica.

En comparación con China Unicom, China Telecom ha contratado a muchos graduados no universitarios capaces en Beijing, como Capital Economic and Trade 65, 438 04 y Beijing Post 66. Al mismo tiempo, los graduados en telecomunicaciones están más concentrados en las universidades de Beijing, con 204 graduados, lo que representa el 85% del número total.

Ejemplos de preguntas de entrevistas de China Telecom a lo largo de los años:

En primer lugar, preséntese por turnos, un minuto para cada persona.

2. Responda las preguntas del entrevistador en el acto.

Formato: a partir del número 1, después de que el número 1 responde la pregunta, el número 2 comienza a responder la segunda pregunta del examinador en orden. Hay alrededor de ocho rondas en total, un minuto para cada persona. Si se agota el tiempo, será interrumpido.

Temas (que no involucran conocimiento profesional):

1. El jefe me dio una tarea, pero no completé la tarea en cuestión. ¿Qué debo hacer?

2. Los compañeros siempre llegan tarde. ¿Qué deberías hacer?