¿Qué debería elegir el Comité Central para la elección de diputados a nivel de división?
¿Puedo participar en la selección de agencias centrales para puestos a nivel de subdirector? Los puestos de nivel de subdirector y los puestos administrativos son puestos públicos nacionales creados por agencias administrativas nacionales con fines de gestión administrativa. Incluye autoridad y responsabilidad. El nivel de los funcionarios públicos nacionales va desde el jefe de estado (presidente, etc.). ) al nivel administrativo (secretario). Entonces, ¿un dirigente así puede participar en la selección central? Aunque hay ciertas ventajas de ser seleccionado, también debes analizarlo en función de tu propia situación. En términos de oportunidades de crecimiento, el espacio de crecimiento de las agencias a nivel municipal, las agencias a nivel provincial e incluso las agencias centrales es mayor que el de las agencias de primer nivel. ¿Doble promoción? Más accesible. Desde la perspectiva del espacio de crecimiento, ¿se puede combinar la visión general formada en la organización de liderazgo para lograr un crecimiento y una práctica más rápidos? ¿superior? capacidad. Además, el gobierno central tiene un mecanismo de capacitación completo y intercambios de trabajo más normales traerán oportunidades para mejorar las capacidades personales.
¿Qué es la prueba de selección central?
El anuncio de selección central de 2020 aún no se ha anunciado, preste atención al anuncio a tiempo. Refiriéndose al contenido de los exámenes anteriores, tomando como ejemplo el año 2019, incluyen:
El examen se divide en examen escrito y entrevista. La puntuación de la prueba escrita y la puntuación de la entrevista representan 50 y 50 puntos respectivamente, lo que equivale a una puntuación total de 100 puntos. La relación entre el número de solicitantes y el número de candidatos a transferir para cada puesto no es generalmente inferior a 5:1. La proporción entre candidatos entrevistados y puestos seleccionados o transferidos es generalmente de 5:1. Si no se puede alcanzar la proporción especificada, se puede reducir con el consentimiento de la Oficina Nacional de Administración Pública, pero por lo general no será inferior a 3:1.
De acuerdo con las disposiciones anunciadas en el anuncio, el examen escrito es organizado por la Oficina Nacional de Servicio Civil, que evalúa principalmente cualidades integrales como el nivel de teoría política, la capacidad de analizar y resolver problemas prácticos y la expresión escrita. capacidad. Análisis de casos y contramedidas para el examen para cargos de elección pública a nivel de división y para cargos de elección pública (Categoría A), análisis de caso para el examen para cargos de elección pública inferiores al nivel de director (Categoría B), con una puntuación total de 100.
La hora de la prueba escrita es 2019 1.02 (sábado) 14:00? Los lugares de examen se encuentran en Beijing, Tianjin, Shijiazhuang, Taiyuan, Hohhot, Shenyang, Changchun, Shanghai, Nanjing, Hangzhou, Hefei, Fuzhou, Nanchang, Jinan, Zhengzhou, Wuhan, Changsha, Guangzhou, Nanning, Chongqing, Chengdu, Guiyang, Kunming, entrevistas en 28 ciudades, incluidas Lhasa, Xi'an, Lanzhou, Xining y Urumqi (los candidatos pueden elegir de forma independiente)
Las entrevistas son organizadas e implementadas por varios departamentos y principalmente prueban las cualidades y habilidades básicas requeridas para realizar responsabilidades laborales. La puntuación total es 100. Cada departamento puede agregar pruebas de competencia laboral según sea necesario, y los puntajes de las pruebas representan el 30% de los puntajes de la entrevista.
¿Es buena la selección del subdirector del Comité Central? La respuesta es que la opción central es buena, pero aún tienes que elegir el camino que más te convenga en función de tu situación real. ¿Qué es la prueba de selección central? Lo anterior es un análisis específico. Se recomienda prepararse con anticipación.