¿Cuáles son los planes de contratación en el campus de China Mobile?

China Mobile tiene dos planes de reclutamiento en el campus al año, a saber, reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera.

Una vez completado el reclutamiento de otoño, se examinará la cantidad de reclutamiento y se determinará la demanda. Es apropiado realizar un reclutamiento suplementario por segunda vez.

El plan semilla de oro de reclutamiento especial en el campus de China Mobile para 2023 se centra en atraer talentos en las áreas comerciales clave de la compañía, como 5G, redes informáticas, plataformas intermedias inteligentes, computación en la nube, etc., y contrata profesionales de alta calidad. y posibles especialidades relacionadas. Para los graduados destacados, proporcionaremos mecanismos de apoyo, como salarios para empresas líderes de Internet, capacitación y empoderamiento de "paquetes", y participación específica en equipos de investigación científica para crear la "nueva fuerza" de la empresa de ciencia y tecnología de alto nivel. talentos, un "equipo de reserva" de expertos centrales y la transformación del equipo de talentos "Nueva energía cinética".

¿Qué incluye el sistema salarial general de China Mobile?

1 Salario, incluido el salario laboral, bonificaciones (bono de desempeño, bono trimestral, bono de fin de año);

2. Otros beneficios, incluidos cinco seguros y un fondo, seguro de pensión complementario, seguro comercial a todo riesgo, subsidio de vivienda, subsidio de alimentos, subsidio de transporte, subsidio de festivales, subsidio de alta temperatura, viajes anuales, obsequios de festivales, cupones de lavandería, llamadas telefónicas gratuitas , comedor de empleados y dormitorios para el personal, etc.