Regulaciones de China sobre extranjeros que trabajan en China
Según el artículo 8 del "Reglamento sobre la administración del empleo de extranjeros en China", los extranjeros que trabajen en China deben ingresar al país con una visa profesional (si existe un acuerdo mutuo de exención de visa, la solicitud se manejará de acuerdo con el acuerdo), y después de la entrada, obtener un "Extranjero Sólo con un Permiso de Empleo para extranjeros (en lo sucesivo, el Permiso de Empleo) y un permiso de residencia para extranjeros puede trabajar en China.
Los extranjeros que no hayan obtenido documentos de residencia (es decir, aquellos con visas F, L, C, G), los extranjeros que estudien o realicen prácticas en China y los familiares acompañantes de extranjeros con visas profesionales no pueden trabajar. en China. En circunstancias especiales, la unidad empleadora solicitará una licencia de acuerdo con los procedimientos de aprobación estipulados en este reglamento. El extranjero empleado deberá acudir al órgano de seguridad pública con la licencia para cambiar su identidad y solicitar un permiso de trabajo y un permiso de residencia. antes de que pueda ser empleado.
Los cónyuges del personal de embajadas y consulados extranjeros en China y de las oficinas de representación del sistema de las Naciones Unidas y otras organizaciones internacionales en China que estén empleados en China deberán cumplir con el “Reglamento del Ministerio de Asuntos Exteriores de la República Popular China y de la República Popular China sobre Embajadas y Consulados Extranjeros en China". Se implementarán las "Reglas sobre el Empleo de los Cónyuges del Personal de Embajadas y Representantes de Organizaciones del Sistema de las Naciones Unidas en China", y se aplicarán los procedimientos pertinentes. tratados de conformidad con los procedimientos de aprobación establecidos en el apartado 2 del presente artículo.
El artículo 13 estipula que los empleadores de nivel central y los empleadores sin autoridades industriales que contraten extranjeros pueden solicitar directamente a la autoridad de otorgamiento de licencias del departamento de administración laboral y manejar los procedimientos de permiso de empleo.
Las empresas con inversión extranjera que emplean extranjeros no necesitan la aprobación de las autoridades industriales. Pueden acudir directamente al departamento de administración laboral para emitir un certificado con el contrato, los estatutos, el certificado de aprobación, la licencia comercial y los documentos. especificado en el artículo 11 de este reglamento. La agencia solicita una licencia.
Artículo 14: Un empleador que esté aprobado para contratar extranjeros deberá expedir notificación, carta de visa y permiso al extranjero a contratar. No está permitido expedir permiso directamente al extranjero a contratar. .
El artículo 15 estipula que los extranjeros a quienes se les permita trabajar en China deberán presentar una licencia emitida por el Ministerio de Trabajo, una carta de notificación de la unidad autorizada y un pasaporte válido de su país o un documento que pueda reemplazar el pasaporte. Solicitar una visa profesional en la embajada, consulado u oficina.
Información ampliada:
Estan exentos de solicitar permiso de trabajo y certificado de empleo los extranjeros que cumplan alguna de las siguientes condiciones:
1. financiado por el gobierno chino Personal técnico y gerencial profesional extranjero, o personal técnico y gerencial profesional extranjero financiado por agencias e instituciones estatales, con títulos técnicos superiores o certificados de calificación de habilidades especiales confirmados por departamentos de gestión técnica o asociaciones industriales autorizados nacionales o internacionales, y que tengan extranjeros Extranjeros que tengan un "Certificado de Experto Extranjero" emitido por la Oficina de Expertos;
2. Tener un "Permiso para Extranjeros para Participar en Operaciones Petroleras en alta mar en la República Popular China" para dedicarse a la explotación de petróleo en alta mar. Las operaciones no requieren trabajadores extranjeros que estén registrados y tengan habilidades especiales;
3. Extranjeros que hayan sido aprobados por el Ministerio de Cultura para poseer un "Permiso de actuación comercial temporal" para realizar representaciones teatrales comerciales.
Referencia: Enciclopedia Baidu-Reglamento sobre el empleo de extranjeros en China