Edad de jubilación del director general de la sucursal de China Telecom en Henan
Regulaciones de edad de China Telecom para que las mujeres líderes se retiren de puestos de liderazgo
Según un aviso de China Telecom sobre el ajuste de la edad para las mujeres miembros de la dirección del grupo del partido de una determinada empresa del grupo para retirarse de sus actuales puestos de liderazgo, estipula que "si una mujer * * * miembro alcanza la edad de 58 años para un trabajo de tiempo completo o 57 años para un puesto suplente, se retirará de su actual puesto de liderazgo y ser transferido a una posición no directiva para realizar un trabajo especial".
Sin embargo, Operador Finance Network encontró que el documento no aclaraba si el * * * femenino se refiere a los cuadros de segundo nivel del grupo, lo que equivale al jefe del departamento de la sede, el gerente general. de la empresa provincial, el subdirector general y los miembros del equipo profesional de la filial.
El Estado estipula que las mujeres cuadros de nivel de sección en las instituciones públicas deben jubilarse a la edad de 60 años.
De hecho, el país ha emitido regulaciones similares anteriormente.
En 2019, los ministerios y comisiones nacionales pertinentes emitieron un aviso de que, para aprovechar plenamente el papel de las mujeres dirigentes y del personal profesional y técnico, las mujeres cuadros a nivel de directora y subdirectora y las mujeres profesionales y el personal técnico con títulos profesionales superiores se jubilará a los 60 años. El aviso se implementará a partir del 1 de marzo de este año.
Sin embargo, el aviso también establece que los cuadros femeninos y el personal profesional y técnico mencionados anteriormente con títulos profesionales superiores pueden jubilarse voluntariamente a la edad de 55 años previa solicitud personal.
Para un pequeño número de profesionales y técnicos femeninos mayores de 60 años y con títulos profesionales superiores, si es necesario ampliar su edad de jubilación por necesidades laborales, se seguirán aplicando las normas pertinentes anteriores.
El aviso no se aplica a cuadros femeninos a nivel de condado que hayan pasado por procedimientos de jubilación ni al personal profesional y técnico femenino con títulos profesionales superiores, y no será retroactivo.
Sin embargo, el documento también estipula que los cuadros femeninos y el personal profesional y técnico mencionados anteriormente con títulos profesionales superiores pueden jubilarse voluntariamente a la edad de 55 años si lo solicitan personalmente.
En otras palabras, las mujeres directivas a nivel de subdirectora o superior en agencias e instituciones gubernamentales pueden optar por jubilarse a la edad de 60 años, o pueden optar por jubilarse a la edad de 55 años.
No hay muchas mujeres líderes entre los tres grandes operadores.
Sin embargo, las nuevas regulaciones antes mencionadas están dirigidas a instituciones públicas, no a empresas. Los tres operadores principales son empresas centrales. ¿Cómo implementarlos?
En la actualidad, hay muchas mujeres líderes en los tres operadores principales, pero no muchas pueden ocupar el puesto de adjunta de segundo nivel o superior, especialmente la oficial de segundo nivel a tiempo completo.
Carrier Finance Network muestra que sólo Liu Ying, directora general de la División de Gobierno y Empresas, parece estar a cargo del departamento de mujeres de China Telecom Group.
China Mobile tiene muchas mujeres líderes a tiempo completo en sus departamentos y subsidiarias profesionales, incluida Wang Xiaoyun, gerente general del Departamento de Tecnología Móvil de China, Zhao Fang, gerente general del departamento de servicio al cliente, Wang Hongyu, gerente general. de Wangzhuo Company y director general de China Mobile Financial Technology Company Shen Hongqun et al.
Los principales líderes del departamento de mujeres de China Unicom incluyen a Gong Ying, directora general del departamento de atención al cliente, Zhu Chunyan, directora general del departamento de fiesta y masas, y Sun Ying, ex directora general de Ningxia Unicom y actual líder del grupo del equipo de inspección.
Regulaciones sobre la edad de jubilación en países extranjeros
De hecho, la edad de jubilación real de hombres y mujeres en países extranjeros es diferente.
La edad legal de jubilación para hombres y mujeres en Francia es de 60 años, mientras que la edad de jubilación real es de 59,4 años para hombres y de 59,4 años para mujeres. Trabajando más de 40 años