La próxima vez que informe sobre su trabajo, ¿cómo se presentará en PPT?

15 minutos de tiempo de interrogatorio, utilice un minuto para presentarse, ¿cómo completar una autopresentación de manera eficiente, impresionar a sus superiores, superiores y líderes de departamento al comienzo del interrogatorio y ganarse el favor? Xiaobai se rascó la cabeza, se devanó los sesos, pensó en sus propias ventajas, describió honestamente su proceso de crecimiento en la empresa y agregó algunos modificadores magníficos, por lo que completó el siguiente PPT de presentación personal.

Después de completar la presentación, Xiaobai observó los rostros de los líderes en la audiencia: Aquellos líderes que estaban acostumbrados a ser inexpresivos todavía lo eran. Xiaobai, que no recibió ningún comentario, tenía una historia interna complicada y no sabía cómo fue su actuación, lo que parecía un poco aburrido. Al estar tan distraído, el siguiente interrogatorio se volvió aún más confuso, así que terminé mi interrogatorio rápidamente. Simplemente observe el desempeño de otras personas.

Tan pronto como Xiaohua, quien tuvo un buen desempeño en cada informe de actuación, subió al escenario, el ambiente fue diferente. Primero hizo una broma sobre los acontecimientos actuales, y los líderes serios en realidad sonrieron con las comisuras de la boca como gente común. También se atrevió a burlarse del presidente, y todos se rieron aún más felices. Después de una delicada y concisa presentación, los ojos de los líderes brillaron. A partir de esta comparación, Xiaobai entendió que de hecho faltaba algo en su presentación.

Resulta que tener una buena autopresentación como apertura obviamente ganará los resultados posteriores: hablarás enérgicamente, el líder asentirá con frecuencia y la audiencia lucirá envidiosa.

Una vez completado el informe de trabajo, el departamento de Xiaobai organizó una reunión para compartir aprendizajes. En el encuentro, expertos como Xiaohua compartieron algunas experiencias. Xiao Bai supo esta vez que incluso una autopresentación que pensaba que era simple contenía muchos misterios.

Las ocasiones para la autopresentación son diferentes, y los propósitos también son diferentes.

¿Cuál es nuestro objetivo final en el trabajo periodístico? Aparte del informe de trabajo, no hay mejor oportunidad para que nos pongamos al día con todos los líderes subordinados, líderes superiores, líderes superiores e incluso los líderes estratégicos más altos en una ocasión abierta y transparente. Si puede desempeñarse bien en un momento tan crítico, podrá describir de manera efectiva los resultados del trabajo, obtener reconocimiento en el lugar de trabajo, esforzarse por obtener más recursos y lograr ascensos y aumentos salariales.

Puede que haya muchas cosas que quieras expresar. Pero todas las expresiones que sean inconsistentes con el objetivo sólo diluirán el tema y afectarán el juicio del líder sobre sus valores fundamentales. De lo contrario, se trata de un autoplacer sin sentido.

Revise el contenido del texto de la presentación de Xiaobai:

"Seguridad - Especialista en distribución

El 4 de septiembre de 2012, me uní oficialmente a XX Company para convertirme en Un guardia de seguridad glorioso, pero obviamente, para un chico de 23 años, la seguridad no puede satisfacer su cerebro cada vez más activo. Mientras dudaba, la empresa organizó un concurso de exhibición e inmediatamente me inscribí para participar. Entré al departamento de distribución de la empresa el 20 de abril de 2014, debido a necesidades laborales, vine a Shenzhen, una ciudad próspera, y comencé la distribución real después de ingresar a Shenzhen.

Tomemos como ejemplo esta autopresentación en 2012: 1. Información redundante: por ejemplo, "23 años", nadie lo entenderá. Recibirás un aumento cuando seas "niño grande". nadie te ascenderá por tu género;

2. Descripción innecesaria: ¿Existe un "cerebro cada vez más activo" que requiere que otros saquen conclusiones de tus hechos y datos, y de tu autoevaluación infundada? es difícil ser convincente;

3: Centrarse en los resultados más que en el proceso: no hay necesidad de "vagar, registrarse de inmediato" En términos de viaje mental, nadie presta atención al proceso y Detalles de su competencia hace muchos años, pero el resultado de "ganar el campeonato de una sola vez" es realmente poderoso.

Por lo tanto, es necesario eliminarlos todos.

Recuerda: En el lugar de trabajo, nadie paga por tu valor, las personas solo pagan por lo que ven como tu valor. Por lo tanto, si desea obtener reconocimiento e influir en los demás, primero debe pensar claramente en su propio valor y luego declararlo claramente. A través de su declaración, otros pueden capturar más claramente sus aspectos más destacados y luego realizar una evaluación más científica de usted. Por lo tanto, a veces decides que estás siendo agraviado y tratado injustamente en el lugar de trabajo. Es muy probable que no conozcas tu propio valor y mucho menos lo expreses con claridad.

Volviendo al caso, ¿qué tipo de autopresentación puede ayudarnos a lograr tal objetivo? Primero clasifiquemos la información del caso:

1. En 2012, seguridad. No era de noble cuna. ¿Cómo romperlo? Embalaje refinado. Piense en las cualidades que los guardias de seguridad cultivarán en usted. Como guardia de seguridad, debes tener sentido de responsabilidad, vigilancia y trabajo duro.

2. Ganar el concurso de belleza. Esto es lo más destacado. Como guardia de seguridad, tengo una habilidad que mostrar y sigo pensando que es persuasivo eclipsar a los demás. Esto es lo más destacado y debería destacarse. Al mismo tiempo, la capacidad de la empresa para permitir la participación de los guardias de seguridad también muestra que el sistema empresarial tiene un lado ecléctico en la promoción de talentos y es necesario expresar gratitud.

3. Introduzca el departamento de distribución de la empresa. Pasar de una carrera en seguridad a participar en la división de productos principal de la empresa. Este es un gran cambio en el lugar de trabajo. Esto es lo que hay que destacar.

4. Experiencia laboral en Shenzhen. Esta parte del trabajo es obviamente un punto culminante que se destaca. Usar "prosperidad" para describir Shenzhen da a la gente un sentimiento exagerado. Es cierto que a los jóvenes les gusta la prosperidad, pero no es lo que les importa a los líderes. La "prosperidad" de una ciudad no puede tocar los nervios de los líderes. Pero si tu experiencia en Shenzhen te permite aportar más beneficios a la empresa, este se convertirá en tu punto de mejora de valor.

Bien, antes de modificarlo, pensemos en ello juntos ¿Qué contenido suele tratarse en la autopresentación?

Filtrémosla nuevamente. Parte de esta información se utilizará mejor para solicitar empleo, buscar empleo y concursos laborales. En el informe de trabajo, ¿qué contenido incluye una autopresentación más adecuada a la ocasión? ¿Es más relevante el contenido de la imagen siguiente?

Bien, pensando en esto, enumeremos la situación de Xiaobai en una tabla, completémosla una por una y observemos más de cerca cuál es la información efectiva.

Después de lograr este paso, me siento mucho más claro. Una vez determinado el contenido, debe completar el diseño del PPT.

De la lista anterior, podemos ver que la mejor forma lógica de conectar información importante, como cambios de puesto, premios y honores, y capacidades y desempeño, es la línea de tiempo.

Cuando eliges utilizar la línea lógica del tiempo para conectar información en serie, se pueden organizar eventos clave. Luego, en el PPT, algunas ilustraciones de relaciones que pueden expresar la progresión lógica del tiempo, junto con el texto y las imágenes apropiados, entonces no es difícil hacer un PPT de presentación personal de estilo empresarial.

Mostramos algunos productos terminados como ejemplos

Entonces, cuando se trata de mostrar tus habilidades PPT, lo que otros no pueden superarte definitivamente no es tu tecnología. sino tu capacidad de pensar. Al hacer PPT, si cree que es muy laborioso, pero el resultado no es satisfactorio, entonces es probable que no haya pensado lo suficiente antes de hacer el PPT.

Antes de hacer un PPT debes pensar claramente: ¿Por qué quieres hacer este PPT? ¿Qué efecto queremos lograr al hacer este PPT? Si estas dos cuestiones no se han aclarado, puede resultar difícil que el PPT que diseñó sea útil.

Al hacer PPT, debes tener la mentalidad de completar la tarea de liderazgo y apuntar a completar las tareas de los departamentos relevantes. Si tienes que hacerlo, probablemente será difícil lograr el efecto de expresión. PPT. Sólo tratando verdaderamente al PPT como una herramienta para la expresión eficiente en el lugar de trabajo y logrando sus objetivos a través de él podrá realmente devolver al PPT a su verdadera misión.

El lugar de trabajo siempre favorece a las personas orientadas a objetivos. Cada uno de tus PPT debe tener un objetivo determinado detrás. Este objetivo es informar el progreso, buscar apoyo, promover el trabajo o demostrar resultados. En definitiva, no se hace por hacerlo.

Finalmente resumimos: Hay cuatro pasos antes de hacer un PPT orientado a objetivos, los cuales son:

El resumen está completo, ¿tienes estos puntos sobre el PPT de autopresentación? ?

Cuando tengas claro lo que quieres expresar, dónde están tus ventajas y seas mejor pensando que los demás, tendrás la posibilidad de estar un paso por delante. Por lo tanto, para maximizar la efectividad del PPT, en el análisis final, depende de si tiene control de la situación general, si piensa en los detalles, si tiene un fuerte sentido de objetivo y si tiene el hábito. de pensar.

Que destaques, te conviertas en el mejor entre la multitud y disfrutes de la admiración de los demás.