La Red de Conocimientos Pedagógicos - Conocimientos para el examen de postgrado - Sistema hereditario (la historia y situación actual de la herencia de poder)

Sistema hereditario (la historia y situación actual de la herencia de poder)

Sistema hereditario se refiere al sistema de herencia hereditaria de poder, estatus o riqueza. Este sistema fue muy común en la historia de la humanidad, especialmente en la sociedad feudal. El sistema hereditario se remonta a la dinastía Shang en la antigua China. El trono de la dinastía Shang era hereditario y este sistema continuó hasta la caída de la dinastía Qing.

En Europa, los orígenes del sistema hereditario se remontan a la Edad Media. Durante este período, el poder del rey, la nobleza y la iglesia era hereditario. Este sistema duró en Europa hasta el siglo XIX y no fue completamente abolido hasta el estallido de la Revolución Francesa.

La situación actual del patrimonialismo

Aunque el patrimonialismo ya no es común en la sociedad moderna, todavía existe en algunos campos. Por ejemplo, en algunas empresas familiares tradicionales, el estatus y el poder de los miembros de la familia suelen ser hereditarios. Además, en algunos países, los hijos de políticos y nobles suelen tener más posibilidades de heredar el estatus y el poder de sus padres.

La existencia de un sistema hereditario causará algunos problemas. En primer lugar, conducirá a la injusticia social. Debido a que el estatus y el poder de una persona están determinados por su linaje más que por su capacidad, puede haber situaciones en las que la persona equivocada ocupe una posición importante. En segundo lugar, el sistema hereditario conducirá a la rigidez social. Debido a que el poder y el estatus están determinados por la sangre, es difícil que la élite de la sociedad sea reemplazada por nuevos talentos.

Cómo romper el sistema hereditario

Romper el sistema hereditario requiere una serie de medidas. Primero, debemos implementar políticas de igualdad de oportunidades para garantizar que todos tengan acceso a la educación y al desarrollo profesional. En segundo lugar, debería establecerse un mecanismo de selección justo para garantizar que sólo las personas más capaces puedan ocupar puestos importantes. Además, el gobierno debería fortalecer la supervisión para garantizar que el ejercicio del poder sea justo y transparente.