Es difícil para los estudiantes chinos encontrar trabajo en Estados Unidos. ¿Por qué?
¿Por qué la mayoría de la gente aquí prefiere que sus empleados sean locales? Primero, los inconvenientes de la comunicación lingüística. No importa cómo los chinos aprendan inglés y cuán fluidos sean, siempre tendrán algo de acento. Y puede haber algunas diferencias en los hábitos de vida y en los pensamientos. Esto puede causar cierta incomodidad en el trabajo entre los estudiantes chinos y los estadounidenses. Pero el trabajo requiere trabajo en equipo, por lo que pueden considerar a los estudiantes chinos menos que a los locales. También es por estabilidad. Si es nativo de los Estados Unidos, significa que, a menos que suceda algo inesperado, se quedará y trabajará en los Estados Unidos. Sin embargo, los estudiantes internacionales en China son diferentes. Es posible que haya dimitido en mitad de su trabajo porque quería regresar a China para desarrollarse. Esto requerirá volver a contratar empleados y algunos traspasos de trabajo serán más problemáticos. Por lo tanto, a los estudiantes chinos les resulta difícil encontrar trabajo en Estados Unidos.
Porque miraron a los chinos con gafas de colores desde el principio. Algunas atracciones turísticas y restaurantes incluso afirman claramente que no se permiten chinos ni perros. También hay una placa que dice en chino que no se permite escupir. Obviamente, esto está dirigido a los chinos. Debido a que la imagen de Zhongmin estuvo empañada desde el principio y no estaba satisfecho con la impresión de Zhongmin, la excelencia de Zhongmin durante la entrevista fue relativamente reducida.