Entrevista sobre idiomas menores de la Universidad Ocean de China
1. Antes de la entrevista
Ropa
Los hombres deben usar ropa elegante, pero no es necesario vestirse deliberadamente. Las mujeres deben vestirse de manera ordenada y brillante; el tintineo de joyas, demasiado perfume, medias sin alisar, uñas sin cortar o cabello desgreñado pueden ser suficientes para contrarrestar la buena impresión que su carta de presentación causa en el examinador.
La clave a la hora de elegir la ropa está en fijarse en los requisitos laborales. Si solicita un trabajo en un banco o departamento gubernamental, vístase de manera tradicional y formal; si solicita un trabajo en una revista de moda o relaciones públicas, puede agregar algunos elementos populares a su ropa. Además de postularse para trabajos en entretenimiento, publicidad cinematográfica y televisiva y otras industrias, es mejor no elegir ropa demasiado abrupta. Los graduados de este año pueden disfrazarse de estudiantes y usar ropa informal. Además, no es aconsejable llevar demasiados accesorios a la hora de solicitar un puesto de trabajo, ya que puede distraer fácilmente la atención del examinador.
Correcto
La puntualidad es un requisito básico de la ética profesional. Lo mejor es llegar al lugar de la entrevista con 10-15 minutos de antelación. Llegar más de media hora antes se considerará una falta de conciencia del tiempo, pero llegar tarde o con prisas durante una entrevista puede ser fatal. Independientemente de tu excusa, llegar tarde se considera una falta de autocontrol y disciplina.
Si estás lejos, prefieres salir temprano de casa, pero no corras a la oficina tan pronto como llegues temprano. Puedes esperar en una cafetería cercana.
2. Durante la entrevista
Lenguaje corporal
Ojo: Mirar a la otra persona cuando se comunica, pero nunca mirar fijamente a los demás. Si hay más de una persona presente, mire siempre a los demás para mostrar respeto e igualdad.
Apretón de manos: Cuando la mano del entrevistador te tienda la mano, tómala. El apretón de manos debe ser firme y firme, y la persona debe mirar directamente a los ojos. No lo agite demasiado fuerte; no use las dos manos; estrechar la mano de esta manera no es lo suficientemente profesional para las empresas occidentales. Las manos deben estar secas y calientes. Si acabas de llegar a la entrevista, lávate las manos con agua fría para mantener la calma. Si tus palmas se enfrían, cúbrelas con agua caliente.
Postura al sentarse: no se siente demasiado cerca del respaldo de la silla, no se siente demasiado lleno e inclínese ligeramente hacia adelante después de sentarse. Generalmente lo adecuado es ocupar dos tercios de las sillas. Esto liberará su energía para responder las preguntas del examinador fácilmente sin que se relaje demasiado.
Pequeñas acciones: No realices pequeñas acciones durante la entrevista, como doblar papel, girar bolígrafos, etc. Será serio y distraerá a la otra parte. No tocarse el cabello, la barba ni las orejas. Esto puede interpretarse como una falta de higiene personal antes de la entrevista. Hablar con las manos tapadas la boca es un signo de nerviosismo y debe evitarse en la medida de lo posible.
Discusión
El idioma es la segunda tarjeta de presentación de quienes buscan empleo, ya que refleja objetivamente la calidad y connotación cultural de una persona. Durante la entrevista, debe responder las preguntas de manera adecuada y no alardear ni exagerar. Durante la conversación se deben captar los siguientes puntos: Primero, resaltar las fortalezas y especialidades personales y tener una credibilidad considerable. El lenguaje debe ser general, conciso y potente, no descuidado ni indiferente. En segundo lugar, debes mostrar tu personalidad y hacer que tu imagen personal sea distinta. Puedes citar adecuadamente los comentarios de otras personas, como utilizar comentarios de profesores y amigos para respaldar tu descripción. En tercer lugar, insista en hablar con hechos y utilice menos palabras funcionales e interjecciones. Cuarto, debemos prestar atención a la lógica del lenguaje y la introducción debe ser organizada y enfocada. Por último, trate de no utilizar abreviaturas, dialectos, dialectos y coloquialismos que puedan resultar difíciles de entender para la otra persona. Cuando no puedas responder una pregunta, debes decírselo a la otra persona con sinceridad. La vaguedad y la tontería conducen al fracaso.
3. Después de la entrevista
Gracias
Para profundizar la impresión del reclutador y aumentar las posibilidades de una solicitud de empleo exitosa, lo mejor es Solicitantes de empleo para expresar su gratitud después de la entrevista. Escriba una carta al reclutador dentro de dos o tres días para expresar su gratitud. Las cartas de agradecimiento deben ser concisas, preferiblemente de no más de una página. Al comienzo de la carta, debe mencionar su nombre, información breve y hora de la entrevista, y agradecer al reclutador. La parte central de su carta de agradecimiento debe reiterar su interés en la empresa y el puesto que está solicitando. El final de la carta puede expresar su confianza en sí mismo y su determinación de contribuir al desarrollo y crecimiento de la empresa.
Creo que una vez que domines estas habilidades para las entrevistas, tu probabilidad de éxito será mucho mayor. ¡Te deseo mucha suerte en tu carrera!