¿Cómo se trata China Tobacco? ¿Cuáles son los requisitos de contratación para China Tobacco?
Algunas personas pueden preguntar, aunque ganes tanto dinero, ¿realmente tu tratamiento es tan bueno?
En primer lugar, debemos tener una comprensión simple de China Tobacco. China Tobacco es una empresa directamente dependiente del gobierno central, una industria monopolista estatal y una importante fuente de ingresos fiscales nacionales. Tiene el monopolio de las ventas nacionales de tabaco y los grandes fumadores de mi país también han aportado enormes beneficios a las empresas tabacaleras.
Los salarios de los empleados de la Oficina del Tabaco incluyen básicamente: salario básico, desempeño, cinco seguros y un fondo, subsidios diversos y bonos de fin de año. Puede que el salario básico no sea alto, pero el bono de desempeño y de fin de año pone celosas a muchas personas. En términos generales, el salario anual de los puestos de oficina ordinarios oscila entre 10.000 y 15.000, mientras que el salario medio de algunos puestos comerciales puede llegar a 200.000. Esta cifra es mucho mayor que la de los funcionarios públicos, por lo que a China Tobacco también se la conoce como el "cuenco de arroz dorado". Una vez que ingresas, el salario es muy sustancial.
Además de la remuneración, los beneficios también son mucho mejores que los de otras empresas. Algunos lugares proporcionarán subsidios de vivienda de dos años para nuevos estudiantes de otros lugares, proporcionarán comidas de trabajo y suministros para las vacaciones gratuitos e implementarán un sistema de fin de semana.
Dado que el trato es tan bueno, ¿los requisitos también son muy altos? No se preocupe, el umbral de entrada de China Tobacco no es tan alto como cree. En comparación con otras antiguas empresas estatales, siempre necesitan una maestría y un doctorado. También puede solicitar algunas cualificaciones profesionales y los requisitos profesionales son muy amplios. La Oficina del Tabaco básicamente contrata puestos de trabajo en unidades a nivel de ciudad y condado, que se puede decir que son ricas y cercanas a casa.
El reclutamiento de China Tobacco generalmente se divide en dos tipos:
Uno es el reclutamiento social. El reclutamiento social se dividirá en trabajadores regulares y trabajadores despachados. Asegúrese de verificar si el reclutamiento proviene de la compañía tabacalera. Si alguna organización lo confía, asegúrese de preguntar si es un empleado regular. Esto requiere atención. El reclutamiento social no requiere recién graduados, pero también requiere título de licenciatura, es decir, la edad es relajada, pero existen ciertas experiencia laboral y requisitos profesionales y técnicos.
Otro es el reclutamiento en el campus. Para los recién graduados con una licenciatura o superior, la contratación en el campus es la forma más justa. De acuerdo con el principio de admisión basada en el mérito, la empresa tabacalera se inscribirá en la prueba escrita, la entrevista y otros procesos de contratación. Después del empleo, las tres partes firmarán un contrato y luego usted será un empleado formal de la empresa tabacalera. . La mayor parte de la futura columna vertebral de las empresas estatales provendrá de estas personas, y tienen un gran potencial en las empresas estatales.
Generalmente se lleva a cabo dos veces al año y se divide en reclutamiento de otoño y reclutamiento de primavera. El contenido del examen incluye básicamente pruebas de negocios, conocimientos sobre tabaco, conocimientos profesionales y conocimientos públicos.
Según la proporción de competencia a lo largo de los años, la proporción de competencia ha superado el 1:100. La dificultad del examen es similar a la de los funcionarios públicos. No es tan fácil ingresar a China Tobacco.