Increíble currículum laboral

01.

Estaba buscando trabajo cuando recién me gradué de la universidad. Al principio me entrevisté con varias empresas, pero todas pensaban que me acababa de graduar y tenía poca experiencia laboral, así que no quise postularme.

Durante ese tiempo, estuve bajo una gran presión psicológica. Me gradué y mis gastos de manutención se han vuelto muy altos. Ya no quiero pedir dinero a mi familia y no tengo otra fuente de ingresos. Sólo quiero encontrar un trabajo lo antes posible y establecerme.

Para encontrar trabajo, envié frenéticamente mi currículum en sitios web de contratación y solicité trabajos que eran incluso un poco interesantes.

A excepción de los fines de semana, salgo a hacer entrevistas casi todos los días. Aunque siempre iba emocionado a la entrevista, siempre regresaba abatido.

En el proceso de búsqueda de empleo, descubrí que la pregunta más frecuente de los entrevistadores era "¿Tienes experiencia laboral?".

Cuando respondí que no, algunos entrevistadores se quedaban. En silencio, pero por los sutiles cambios en sus caras se ve que han perdido interés en mí. Después de una breve charla conmigo, me pidieron que regresara y esperara la notificación.

También me encontraría con un entrevistador que me diría directamente: "Lo siento, este puesto requiere experiencia laboral, puede que no seas adecuado".

Ser rechazado así, de hecho, Realmente no hay forma de refutarlo porque realmente no tengo experiencia laboral.

02.

Creo que la información de contratación de muchas empresas ahora dice que se requieren de tres a cinco años de experiencia laboral, o se prefieren aquellos con experiencia laboral.

Esto es realmente perjudicial para los recién graduados. Cuando vas con confianza a una entrevista con un currículum bien pulido, el entrevistador te rechaza porque no tienes experiencia laboral. Qué triste debe ser eso.

Cuando me rechazaron por primera vez, todavía no estaba muy dispuesto. En el camino de regreso, pensé, la sociedad es realmente cruel. No tienes experiencia laboral, habilidades ni educación superior como capital, por lo que solo puedes ser eliminado en la competencia laboral.

Así que no es difícil entender por qué a tantos recién graduados no les gusta su primer trabajo, porque primero tienen que establecerse y mantenerse a sí mismos.

Para ganarse la vida, tenían que hacer trabajos que al principio no les gustaban. Los salarios eran bajos y estaban tan cansados ​​todos los días que se sentían infelices. Lo mismo ocurría con la mayoría de los nuevos. graduados.

Hablando de eso, ¿qué debemos hacer con personas inexpertas? ¿Podemos cerrar la puerta?

De hecho, no necesariamente. Sin duda, es mejor para las personas con experiencia encontrar trabajo, pero no es necesariamente imposible para las personas sin experiencia.

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Una vez escuché online el discurso de graduación de la Universidad de Harvard. La oradora es Natalie Portman, la heroína de la película "No eres tan frío".

En su discurso, advirtió a los estudiantes de Harvard que están a punto de graduarse: "Como recién llegado a la sociedad, tu falta de experiencia es precisamente tu experiencia más valiosa. Cada vez que empiezas a hacer algo nuevo, tu falta La experiencia te impedirá seguir las reglas. Si puedes usarla bien, definitivamente podrás crear tu propio camino."

Aunque nuestras inseguridades internas e inexperiencia a menudo nos llevan a ajustarnos a los estándares o normas de otras personas. valores.

Pero también podemos utilizar esta inexperiencia para forjar nuestro propio camino, una salida a cómo deberían ser las cosas, un camino que sea único para nosotros.

Así que no tener experiencia hará que te atrevas a correr riesgos, aceptar retos y aprender a probar cosas nuevas a tu manera. Quizás te lleves sorpresas inesperadas.

Las personas experimentadas suelen estar limitadas por ideas inherentes. Cuando hace algo con lo que está familiarizado, su experiencia le llevará a seguir las reglas, lo que le hará perder gradualmente la creatividad y formar una dependencia del camino.

Pero la inexperiencia puede ayudarte a moldear tu creatividad y deshacerte de tu mentalidad inherente.

Entonces, en mi opinión, cuando una empresa contrata gente nueva, no debe limitarse a personas con experiencia laboral, sino que también debe prestar atención al potencial y la personalidad de cada persona.

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Por otro lado, de hecho, ninguno de nosotros hemos hecho nunca nada, pero esta sociedad es una realidad. Desde la perspectiva de los intereses corporativos, no están dispuestos a dar oportunidades a personas sin experiencia a menos que tengan talentos sobresalientes para compensar su falta de experiencia.

Tuve suerte de encontrar trabajo solo una semana después de graduarme. Aunque no tengo experiencia laboral, solo leí algunos libros durante la universidad, escribí algunos artículos en mi tiempo libre y, a menudo, participé en algunas competencias y actividades escolares, por lo que mis habilidades de expresión lingüística no son malas.

Aunque la empresa que entrevistaron sólo contrataba personas con experiencia laboral, finalmente me aceptaron como excepción.

Recuerdo muy claramente el día de la entrevista. El jefe me dijo: "Leí tu artículo y pensé que este joven tiene una buena actitud, así que te invité a una entrevista".

Soy diseñador y todo el mundo sabe que el trabajo de un diseñador debe ser una entrevista La máxima prioridad, pero el jefe ni siquiera miró mi trabajo ese día y me pidió que lo probara al día siguiente.

De esta manera pasé exitosamente el período de prueba y me quedé. Es increíble pensar en ello ahora.

Así que siempre me he sentido afortunado, pero la suerte también favorece a quien está preparado. Cuando escribí esto, nunca se me ocurrió que podría conseguir mi primer trabajo con éxito usándolo.

Finalmente, para aquellos que aún no han ingresado al mundo laboral, recuerden que deben mejorar sus habilidades personales durante la universidad, ya sea hablar bien inglés, escribir bien artículos o tener habilidades interpersonales y de liderazgo sobresalientes.

Mientras tu actitud ante la vida sea lo suficientemente cálida, tranquila y emprendedora, ni siquiera una sociedad cruel te defraudará.

Estas habilidades acumuladas te permitirán cruzar el umbral de la no experiencia a la hora de buscar trabajo y te traerán sorpresas inesperadas.

-Fin-

365 Challenge Training Camp-023

Ps: Si mis palabras te son útiles, ¡dame las gracias!