Organizaciones internas del Departamento de Organización del Comité Provincial de Jiangsu del Partido Comunista de China
Responsable de la coordinación, supervisión e inspección integral del trabajo dentro del ministerio; responsable de los arreglos de turnos, envío y recepción de documentos, procesamiento de mensajes, confidencialidad, archivo de documentos, impresión y asuntos exteriores; organización y coordinación de reuniones importantes Trabajo; Responsable de la redacción y revisión de documentos de algunos discursos de liderazgo, opiniones de trabajo de oficina, resúmenes, etc.; Hacer un buen trabajo en reuniones ministeriales y asuntos relacionados, responsable de eventos provinciales y departamentales; gestión, asuntos de conferencias, recepción, finanzas, seguridad y otros asuntos administrativos. El trabajo de logística se encarga de otras tareas asignadas por los líderes del departamento.
Oficina de Investigación (Departamento de Políticas y Reglamentos)
Responsable de la investigación exhaustiva sobre principios y políticas importantes para la organización del partido y el trabajo de los cuadros, redacción de documentos relevantes, planificación, coordinación y revisión de la organización. y reglamentos sobre asuntos relacionados con el trabajo de cuadros; responsable de la investigación integral y la orientación macro sobre la reforma del sistema de cuadros y personal; investigar nuevas situaciones y cuestiones pendientes en el trabajo organizacional y de cuadros, y presentar opiniones; otras tareas asignadas por los líderes ministeriales; orientar y coordinar la organización provincial Realizar investigaciones departamentales y organizar debates dentro de los departamentos recopilar y compilar información sobre la historia de la organización;
1. Cuadros (Oficina de Jóvenes Cuadros y su Oficina Mixta) y Oficina de Gestión de Funcionarios
Responsable de la macro gestión del team building de cuadros, la investigación y la presentación de opiniones sobre el team building de cuadros. planes y sistemas de gestión de cuadros, redacción de documentos relacionados con la gestión de cuadros, responsable de revisar y gestionar el nombramiento y despido, salarios, beneficios y jubilación de los cuadros directivos del comité provincial del partido, responsable del despliegue de cuadros provinciales y del intercambio y colocación de algunos cuadros; responsable de la selección y gestión de los cuadros que ayudan al Tíbet y Xinjiang, y la formulación de políticas de paquetes de transferencia y colocación interna; participar en la formulación de políticas de colocación de los cuadros militares transferidos, responsable de la colocación de los cuadros a nivel de división; gestión de la aprobación del personal que va al extranjero (frontera), responsable de la aprobación de los cuadros a nivel provincial que van al extranjero (frontera); gestión integral de la formación y selección de los cuadros jóvenes y de los cuadros de reserva provinciales; establecimiento de una lista y una base de datos de información de los cuadros de reserva provinciales; y trabajar con los departamentos pertinentes para cultivar y capacitar cuadros de reserva provinciales; coordinar de manera integral la capacitación y selección de cuadros femeninos, cuadros de minorías étnicas y cuadros no partidistas; ser responsable de la selección y gestión de graduados universitarios destacados; información de cuadros, gestión de archivos y análisis estadístico de cuadros, y emprender la orientación macro de los archivos de personal de cuadros y estadísticas de cuadros de la provincia. Responsable del trabajo específico del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido y del Departamento de Personal Provincial para orientar y coordinar la implementación de la Ley de Funcionarios Públicos en la provincia, participar en la redacción de regulaciones locales y documentos relevantes, y ser responsable de la organización e implementación dentro el alcance de la división del trabajo responsable de los órganos provinciales del partido, congresos populares, CCPPCh Gestión de los funcionarios públicos en agencias gubernamentales, órganos judiciales, órganos de fiscalía, partidos democráticos y federaciones de industria y comercio, con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos; la gestión del personal de organizaciones populares, organizaciones de masas e instituciones públicas en el ámbito de la división del trabajo, funcionarios públicos (en referencia a los gerentes) en el ámbito de la división del trabajo, contratación, evaluación, capacitación, quejas, recompensas y elogios; para revisar la transferencia de cuadros a nivel provincial y la transferencia de ciudades, condados y otras provincias, así como el intercambio de funcionarios públicos por debajo de la división del trabajo; participar en el estudio y formulación de políticas relacionadas con los subsidios salariales para las agencias provinciales; Responsable de la gestión de los funcionarios públicos en organismos municipales y comarcales Proporcionar orientación empresarial.
Cuadro Chu'er
Responsable de inspeccionar los equipos de liderazgo y cuadros dirigentes del comité provincial del partido, las agencias gubernamentales provinciales, las organizaciones de masas y unidades relacionadas, y proponer sugerencias para ajustes de equipo. nombramientos, destituciones e intercambios de cuadros; Nombramiento, destitución e información sobre asuntos específicos de los miembros del equipo de liderazgo provincial, participación en trabajos relacionados con las elecciones generales del comité provincial del partido, la asamblea popular provincial, el gobierno provincial, la conferencia consultiva política provincial, y comisión provincial de inspección disciplinaria responsable de la inspección, nombramiento y destitución de puestos adjuntos en las oficinas de segundo nivel de las agencias de nivel provincial, personal de las agencias de nivel provincial (cuadros) ) Ventilación y equipo para el nombramiento y destitución de directores de departamento; ayudar a los departamentos pertinentes de las agencias centrales y estatales a inspeccionar a los miembros del equipo de liderazgo de las unidades de nivel de oficina de doble gestión y realizar ajustes para investigar y comprender los cuadros de reserva de los departamentos y oficinas, y hacer sugerencias para su capacitación y uso; los departamentos y oficinas Se presentan la construcción ideológica y de estilo del equipo de liderazgo y la situación de la vida democrática y se presentan sugerencias de trabajo.
La Tercera División de Cuadros
Responsable de inspeccionar los equipos de liderazgo provinciales y municipales y los cuadros dirigentes, los funcionarios del gobierno y del partido de la ciudad a nivel provincial y del condado (ciudad), y los funcionarios adjuntos del gobierno a nivel departamental nacional. distrito de desarrollo, proponer el ajuste del equipo, el nombramiento y destitución de cuadros y el intercambio de sugerencias responsables de la inspección, nombramiento y revisión de la destitución de los viceministros del Departamento de Organización del Comité Municipal del Partido y los departamentos integrales pertinentes de las ciudades provinciales adjuntas; elecciones de comités de partidos municipales y distritales, congresos populares, gobiernos y CCPPCh investigar y comprender los cuadros de reserva a nivel municipal, presentar sugerencias para su formación y utilización, comprender y dominar la construcción del estilo ideológico y la vida democrática del equipo de liderazgo municipal; y plantear sugerencias de trabajo.
Cuadros de todas las regiones
Responsables de la construcción y gestión de liderazgo de grandes empresas estatales provinciales, ayudan a los ministerios y comisiones (empresas) nacionales pertinentes en la gestión de líderes de grandes empresas. en Jiangsu, y guiar la construcción y gestión del liderazgo del equipo de liderazgo de las empresas estatales provinciales en la provincia, comprender y comprender la construcción del estilo ideológico y las reuniones de vida democrática del equipo de liderazgo de las grandes empresas estatales provinciales, y presentar sugerencias de trabajo; .
La Quinta División de Cuadros
es responsable de inspeccionar los equipos directivos y los cuadros dirigentes de las instituciones de educación superior, institutos de investigación científica y otras instituciones administradas por el Comité Provincial del Partido, y proponer sugerencias. para los ajustes de equipo, nombramiento y destitución de cuadros e intercambios; responsable del trabajo de equipos de ventilación en el nombramiento y destitución de directores de departamentos de organización y departamentos de personal de los comités del partido de universidades, institutos de investigación científica y otras instituciones públicas; a las agencias centrales y estatales inspeccionar los equipos directivos de las universidades e institutos de investigación científica gestionados centralmente y proponer ajustes Investigar y comprender la situación de los cuadros de reserva de los grupos directivos de las universidades, institutos de investigación científica y otras instituciones públicas de la provincia, y proponer sugerencias para su formación y utilización, comprender y comprender el estilo ideológico de construcción y las reuniones de vida democrática de los grupos directivos de universidades, institutos de investigación científica y otras instituciones públicas de la provincia, y proponer sugerencias de trabajo;
La Oficina de Educación de Cuadros
Estudia y propone políticas, sistemas, planes y planes anuales de formación para la educación y formación de cuadros, redacta documentos relevantes para la educación y formación de cuadros, y orienta y coordina la trabajo de educación y capacitación de cuadros de la provincia; responsable de la educación y capacitación de los cuadros dirigentes administrados por el Comité Provincial del Partido y de algunos cuadros jóvenes y de mediana edad, y coopera con los departamentos pertinentes para inspeccionar y evaluar a los estudiantes en los cursos de capacitación para jóvenes y de mediana edad; -cuadros de edad cooperan con la Escuela del Partido del Comité Provincial del Partido y los departamentos provinciales pertinentes para organizar cuadros dirigentes a nivel de condado y superiores. Organiza cursos de capacitación para secretarios de comités del partido de municipios (ciudades), organiza seminarios especiales para cuadros dirigentes del partido y del gobierno; a nivel de condado o superior, y organiza cursos de capacitación para jefes de los departamentos de organización de los comités municipales y de condado (ciudad) y jefes de departamentos de personal de agencias, empresas e instituciones provinciales. Responsable de la selección e impartición de estudiantes en cursos de capacitación para; cuadros dirigentes organizados por el Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China, la Escuela del Partido del Comité Central y la Escuela Nacional de Administración, y trabajar con los departamentos provinciales pertinentes para seleccionar estudiantes que participarán en cursos de formación para cuadros dirigentes organizado por los ministerios y comisiones nacionales pertinentes, orientar la construcción de bases de educación y formación de cuadros en toda la provincia, responsable de la formación del personal docente y la compilación de materiales didácticos, organizando investigaciones teóricas sobre educación y formación de cuadros e intercambios internacionales relacionados, organizando la calidad de la enseñanza; evaluación de las bases de educación y capacitación de cuadros; realización de las funciones de gestión diaria de la Oficina del Grupo Dirigente de Educación y Capacitación de Cuadros del Comité Provincial del Partido;
La Oficina de Supervisión de Cuadros
es responsable de la coordinación integral y macro del trabajo de supervisión de cuadros de los departamentos organizativos provinciales, y supervisa la selección y nombramiento de cuadros y cuadros dirigentes. dirigido por el Comité Provincial del Partido y el Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido, investigar y proponer sistemas y reglamentos para la supervisión y gestión de cuadros y sugerencias para prevenir prácticas insalubres en el empleo; ser responsable de supervisar e inspeccionar la implementación de la "Organización y Cuadros de Personal"; 'Código de conducta" y disciplinas del personal organizacional; ser responsable de supervisar o manejar directamente las violaciones de las regulaciones sobre selección y nombramiento de cuadros y organizar casos de disciplina del personal, investigar y reflejar cuestiones relevantes de los cuadros dirigentes y proponer el manejo de opiniones; responsable de contactar a los relevantes departamentos (unidades) provinciales para informar a los cuadros dirigentes sobre situaciones relevantes, responsables de escuchar la membresía del partido, la duración del partido y la participación en el trabajo revolucionario de los cuadros provinciales y algunos camaradas veteranos. Tiempo y otras cuestiones históricas, estudiar e implementar políticas relevantes y proporcionar orientación macroeconómica; ; responsable de cartas, visitas e informes.
La Oficina de Trabajo del Talento
es responsable de orientar, coordinar e inspeccionar el trabajo del talento de la provincia; investigar y proponer políticas, regulaciones y opiniones sobre el trabajo del talento; organizar y coordinar los departamentos relevantes para fortalecer; la formación de equipos de talentos científicos y tecnológicos y la organización. Los expertos sirven a la construcción económica y son responsables de la organización y ejecución del "Proyecto de Formación de Talentos Líderes en Ciencia y Tecnología del Nuevo Siglo 333" de la provincia, gestión unificada de los objetos de formación de primer y segundo nivel; y responsable de la revisión de los candidatos recomendados para los objetos de capacitación y proyectos de financiación del "Proyecto 333" responsable de la educación de teoría política de alto nivel para talentos de alto nivel y la capacitación de conocimientos profesionales para los objetivos de capacitación del "Proyecto 333"; de los líderes adjuntos de ciencia y tecnología del condado (ciudad, distrito); responsables del contacto y servicio de los académicos de las dos academias en la provincia, realizando y organizando el tratamiento de expertos de alto nivel (recuperación) asumiendo las funciones de gestión diaria del Comité Provincial del Partido; Oficina del Grupo Dirigente de Trabajo.
Organizar un lugar
Investigar y orientar la construcción del sistema organizativo del partido, proponer opiniones y sugerencias sobre el fortalecimiento del sistema de trabajo del partido y del sistema de vida intrapartidista; asumir la responsabilidad de; el comité del partido a nivel de buró municipal (grupo del partido) Trabajo de orientación para la reunión de vida democrática y la elección de representantes del partido en el congreso provincial del partido responsable de investigar y guiar la construcción de organizaciones partidarias de base rurales, comprender y estudiar la situación; y los problemas de las organizaciones partidistas de base rurales, y regular los principios de establecimiento, afiliaciones y actividades de las organizaciones partidistas y emitir opiniones sobre los métodos de trabajo; participar en los trabajos relacionados con las elecciones generales del Comité Provincial del Partido, la Asamblea Popular Provincial y el Gobierno Provincial; La CCPPCh provincial y la Comisión Provincial de Inspección Disciplinaria serán responsables de la gestión de las cuotas del partido, las estadísticas de los miembros del partido y el trabajo diario de la Sociedad Provincial de Construcción del Partido.
Organización 2
Responsable de investigar y orientar la construcción de organizaciones del partido en agencias, empresas, institutos de investigación científica, calles y comunidades, contactar la construcción de organizaciones del partido en universidades y comprender e investigar el uso de las empresas estatales y la nueva economía La situación y los problemas de la construcción de organizaciones de base del partido centrándose en las organizaciones y nuevas organizaciones sociales, y proporcionando opiniones sobre los principios de establecimiento, afiliaciones, actividades y métodos de trabajo de las organizaciones del partido; responsable de guiar las grandes empresas estatales directamente dependientes del Ministerio de Educación y los institutos de investigación científica directamente dependientes del Ministerio de Educación Responsable de la investigación y orientación sobre la construcción del partido, la construcción de la civilización espiritual socialista, el trabajo ideológico y político, la industria, la juventud, las mujeres y las naciones unidas. trabajo de fachada en grandes empresas estatales e institutos de investigación científica por debajo del nivel provincial.
Organizar tres lugares
Responsable de investigar y guiar la construcción del equipo de miembros del partido en la provincia, guiar el desarrollo de los miembros del partido y el trabajo de gestión de los miembros del partido responsable de planificar, guiar y coordinar; trabajo de educación de los miembros del partido en conjunto con los departamentos relevantes, Proporcionar subsidios por dificultades de vida a los miembros veteranos del partido que se unieron al partido antes de la fundación de la República Popular China y brindar capacitación técnica práctica a los miembros rurales del partido; ser responsable de transferir algunas relaciones organizativas; entre los miembros del partido.
El comité del partido de la agencia (el departamento de cuadros y personal comparte ubicación con él)
Responsable de la construcción del partido, la inspección y supervisión disciplinaria, el trabajo ideológico y político y la construcción de la civilización espiritual. de las agencias provinciales y departamentales; dirigir a los trabajadores y jóvenes del departamento y el trabajo de las mujeres; responsable de inspeccionar los cuadros por debajo del nivel ministerial, revisar y manejar asuntos tales como nombramiento y despido, despliegue e intercambio, estudio y capacitación, recompensas y castigos, salarios laborales y jubilación (jubilación) de cuadros y empleados de agencias ministeriales.
Oficina de Cuadros de Veteranos
Responsable de atender a los cuadros retirados en el departamento y trabajar con los departamentos (oficinas) relevantes para organizar que los cuadros retirados lean documentos, participen en reuniones relevantes y organicen visitas e inspecciones.
La Oficina de Gestión de Información Publicitaria (Centro de Gestión de Información de Cuadros)
es responsable de reportar información al Departamento de Organización del Comité Central del Partido Comunista de China y al Comité Provincial del Partido. compilar y distribuir información organizacional de Jiangsu, recopilar información sobre el trabajo organizacional dentro y fuera de la provincia y servir al departamento. Líder en la toma de decisiones responsable de organizar la propaganda de opinión pública, contactar a los medios de comunicación centrales y provinciales, realizar trabajo organizativo para comunicados de prensa e informes de noticias externos; , difundir modelos avanzados de trabajo organizativo, difundir nuevas experiencias, organizar y orientar a las masas para que participen eficazmente en el trabajo organizativo; responsable del departamento de organización de la publicidad y gestión de la Red del Comité Provincial del Partido, mantenimiento y actualización oportuna de la información del sitio web interno y externo; responsable del trabajo específico de recopilación y distribución de publicaciones internas del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido; orientar la construcción del sistema de gestión de información de cuadros del departamento organizacional de la provincia, establecer y mejorar la base de datos de información de cuadros provinciales y de cuadros a nivel de condado, analizar varios el equipo de liderazgo y los cuadros a nivel provincial se resumen y se informa a los cuadros provinciales, responsables de la gestión y el soporte técnico de las redes internas y externas y los sitios web de las redes privadas del departamento de organización del comité provincial del partido, y de tomar la iniciativa en la automatización de oficinas;
Centro de Evaluación de Talentos de Liderazgo Provincial de Jiangsu (Oficina de Trabajo de Selección Abierta de Cuadros Líderes de la Provincia de Jiangsu)
Orientar y coordinar la valoración y evaluación de talentos líderes en la provincia, investigar y proponer políticas relevantes recomendaciones responsable de la provincia Mantenimiento diario y mejora del banco de preguntas de examen para los cuadros dirigentes del Departamento de Organización del Comité responsable de contactar al equipo de expertos en evaluación de exámenes de liderazgo provincial, organizar la selección y capacitación de expertos en propuestas y coordinadores de entrevistas; expertos pertinentes llevarán a cabo investigaciones especiales y propondrán métodos científicos para comprobar la capacidad práctica de los cuadros dirigentes y un sistema de índice de evaluación de talentos para probar, valorar y evaluar las capacidades, cualidades, desempeño y potencial de los cuadros dirigentes, y establecer una base de datos de información para el personal; evaluación de las calificaciones de los cuadros dirigentes. Implementar el espíritu de despliegue y documentación de los comités central y provinciales sobre selección abierta y competencia para puestos, y supervisar e inspeccionar la organización e implementación de la selección pública y el examen de los cuadros dirigentes provinciales y brindar orientación macro para todos; departamentos de toda la provincia en la selección abierta y la competencia para puestos de trabajo; investigar y formular documentos normativos para la selección abierta y la competencia para el empleo en nuestra provincia, y promover la selección y la competencia abierta científica, estandarizada e institucionalizada.
Centro de Capacitación de Talentos de Alta Gerencia Provincial de Jiangsu
Responsable de los cuadros a nivel de sección y superiores en el sistema de departamentos organizativos de la provincia y los departamentos (de personal) por encima del nivel de sección de las agencias provinciales , colegios y universidades y empresas grandes y medianas Capacitación política y profesional de cuadros responsables de cultivar talentos de gestión de compuestos de alto nivel en la provincia y responsables de coordinar y organizar la capacitación en el extranjero para algunos cuadros a nivel de condado; arriba; organizar la preparación y distribución de libros de texto, esquemas y materiales de capacitación sobre educación de cuadros para la provincia; trabajar con los departamentos pertinentes; organizar y llevar a cabo actividades de aprendizaje, capacitación y asesoramiento para cuadros dirigentes a nivel de condado o superior;
Centro de Gestión de Educación a Distancia Moderno para miembros del Partido y cuadros urbanos de la provincia de Jiangsu (el Centro de Educación Audiovisual para Miembros del Partido del Departamento de Organización del Comité Provincial del Partido de Jiangsu comparte ubicación con él).
Responsable de la orientación y coordinación de la educación a distancia moderna y la educación audiovisual para los miembros y cuadros del partido; encargarse de la recepción y transmisión de programas de educación a distancia moderna para los miembros y cuadros del partido; organizar actividades de enseñanza y producir; , recopilación y transmisión de material educativo, así como la construcción, mantenimiento y gestión de seguridad de redes, proporcionando servicios técnicos al moderno equipo de gestión de educación a distancia de miembros y cuadros del partido, realizando la producción del programa de televisión de construcción del partido de nuestra provincia; Estilo de los tiempos".