Después de la evaluación integral de reclutamiento del campus de ZTE, ¿el estado del currículum cambiará inmediatamente?
El reclutamiento en el campus es un método especial de reclutamiento externo. Significa que las agencias de contratación (empresas, etc.) contratan a recién graduados de todos los niveles y tipos directamente de las escuelas, y también significa que las agencias de contratación (empresas, etc.) contratan a recién graduados de todos los niveles y tipos a través de diversos métodos.
El reclutamiento en el campus incluye actividades de reclutamiento organizadas por universidades y escuelas secundarias vocacionales, actividades de reclutamiento de graduados organizadas por agencias de reclutamiento de talentos profesionales, agencias de intercambio de talentos o gobiernos, y agencias de reclutamiento (principalmente grandes empresas) que organizan el reclutamiento de recién graduados. Para las actividades, las empresas confían a las universidades o escuelas secundarias profesionales la formación de estudiantes, los invitan a la empresa para realizar prácticas y los seleccionan y retienen. La empresa establece becas en las escuelas y selecciona y contrata sitios web profesionales entre los beneficiarios.
Los empleadores deben prestar atención a algunas políticas y regulaciones para el empleo de estudiantes universitarios para evitar no poder contratar después de la selección; algunos estudiantes universitarios han tropezado con dos o incluso más problemas en el empleo y tienen que asumir responsabilidades. por incumplimiento de contrato; los estudiantes a menudo tienen sentimientos negativos sobre sí mismos en la sociedad; tienen estimaciones poco realistas de su trabajo y una falta de evaluación precisa de sus habilidades.