Procesamiento de pruebas no destructivas de la sucursal de CNNC en Wuhan Fujian
nada mal.
1. Mejorar el sistema de gestión salarial y estipular salarios y jornadas laborales remuneradas adecuadas.
2. Implementar la evaluación del desempeño y proporcionar recompensas basadas en el desempeño.
3. Preste atención a la salud y seguridad de los empleados, déles un descanso razonable y guíe a los empleados para que realicen educación sobre seguridad y salud.
4. La sucursal de CNNC en Wuhan Fujian también proporcionará ciertos beneficios de seguro para el personal de pruebas no destructivas.