Temas de examen y materiales didácticos para estudiantes de posgrado con especialización en gestión de recursos humanos en la Universidad Renmin de China.
101-Teoría Ideológica y Política 201 Inglés I 303-Matemáticas III 803-Ciencias Laborales Integrales
Asignaturas de prueba escrita de reexamen: Gestión de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, Idioma Extranjero (Nota: La Materia 4 incluye economía laboral, relaciones laborales, gestión de recursos humanos, elija el segundo curso)
"Introducción a la gestión de recursos humanos" editado por Peng Jianfeng de la Universidad de Fudan publicó "Introducción a la gestión de recursos humanos" escrito por Dong Keyong y Ye Xiangfeng y "Gestión de recursos humanos: lograr una ventaja competitiva" (tercera edición), traducido por Liu Xin.