Experiencia de entrevistas del Grupo COFCO

Hr se sentó a mi lado y me esperó. RR.HH. parece una anciana. Después de algunas bromas, entró en la entrevista formal.

De hecho, también adiviné el contenido de la entrevista, pero no esperaba que la tasa de éxito alcanzara el 80%. La pregunta que le hizo a RR.HH. es demasiado simple. Pensé que iba a traducir y presentarme en inglés, lo que me puso nerviosa toda la noche. ....

Las preguntas son las siguientes:

1. Autopresentación

2. Eres un estudiante de informática que solicita ventas, pero tu especialidad. no está bien. ¿Por qué viniste?

3. ¿Qué hace el departamento de ventas?

4. ¿Por qué el salario se fija en 720 yuanes?

5. ¿Qué dificultades ha encontrado al promocionar los discos duros móviles de red en su currículum?

6. Los clientes son muy astutos y se niegan a aceptar los productos de nuestra empresa. ¿Cómo lo solucionaste?

Fin

Creo que lo has adivinado. Recursos Humanos me pidió que me presentara mañana a las 8:30 por tres días de experiencia laboral no remunerada.

Luego serán contratados como pasantes en función de una evaluación de capacidades. ...

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