Cómo describir el "período de pausa profesional" en su currículum
? Mi mensaje es: La honestidad es lo más importante. Se puede evitar en la medida de lo posible, pero no se debe falsificar. Si recupera su experiencia laboral durante este período de brecha para aumentar su tasa de éxito, será la última persona en salir lastimada. Después de todo, RR.HH. sólo necesita hacer una pequeña verificación de antecedentes y usted queda expuesto.
Para los profesionales, pasar un período en blanco en el trabajo no es necesariamente algo malo. Porque esto significa que estarás temporalmente libre del trabajo tedioso y tendrás tu propio tiempo libre, ya sea para relajarte durante el viaje o aprender a enriquecerte, te traerá muchos beneficios.
Sin embargo, cuando regresas al lugar de trabajo y comienzas de nuevo tu búsqueda de empleo, es posible que te preocupe cómo escribir esta experiencia en tu currículum. Después de todo, a la empresa no le importa cómo pasas tu tiempo libre. Lo que les importa es tu experiencia laboral y si eres apto para el puesto que estás solicitando.
Al respecto, basándome en la experiencia de internautas y expertos, doy las siguientes dos sugerencias:
No es necesario ocultar el punto en blanco
La honestidad es lo más importante. Puedes intentar evitarla, pero nunca podrás fingirla. Si recupera su experiencia laboral durante este período de brecha para aumentar su tasa de éxito, será la última persona en salir lastimada. Después de todo, RR.HH. sólo necesita hacer una pequeña verificación de antecedentes y usted queda expuesto. Incluso si tienes la suerte de escapar, los defectos aparecerán naturalmente con el paso del tiempo. Entonces, pase lo que pase, la autenticidad de su currículum es lo más importante.
¿Te gustan los internautas? ¿Un día en el mundo? explicar:? Para las personas con años laborales similares, las empresas que pueden eliminar trabajos de corta duración pueden hacer sus currículums más concisos y resaltar sus ventajas, pero no es aconsejable inventar currículums para aumentar la experiencia laboral. Porque las mentiras requieren innumerables mentiras para encubrir. ?
Especifique el valor del punto en blanco
¿Internauta? ¿Piedad filial? : ¿Cuál es la mejor manera de abordar las brechas profesionales? ¿estudiar? ¿aún? ¿Estás recibiendo alguna formación profesional y trabajo a tiempo parcial? completarlo para que la respuesta no deje al entrevistador con la sensación de estar ocioso y sin hacer nada.
¿Internauta? ¿Un día en el mundo? Incluso si hay una brecha profesional, haga que el entrevistador sienta que su brecha profesional es valiosa. En esta etapa logrará avances y crecerá. Por tanto, la brecha profesional no es terrible. La clave es mostrar su valor.
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