Distribución de puntuaciones de prácticas contables intermedias

Las preguntas de la prueba para la práctica contable intermedia incluyen preguntas de opción única, preguntas de opción múltiple, preguntas de juicio, preguntas de análisis de cálculos y preguntas integrales. Entre ellas, hay 10 preguntas de opción múltiple, con un valor de 1,5 puntos cada una; 10 preguntas de opción múltiple, con un valor de 2 puntos cada una; 10 preguntas de criterio, con un valor de 1 punto cada una, 2 preguntas integrales con un valor de 33; puntos.

Desde la perspectiva del número de preguntas, hay 30 preguntas objetivas y 4 preguntas subjetivas; desde el punto de vista de la puntuación, las preguntas objetivas valen 45 puntos y las preguntas subjetivas valen 55 puntos. decir que están igualados. Estudie las características de las preguntas del examen y adopte diferentes estrategias de respuesta según las características de los diferentes tipos de preguntas.

Verdadero o Falso

Las preguntas de verdadero o falso evalúan principalmente la comprensión y aplicación del conocimiento conceptual de los candidatos. La mayoría de ellas son el texto original del libro de texto o el refinamiento del original. texto. Los candidatos deben memorizar el contenido relevante del libro de texto.

Si hay conceptos absolutos como "siempre" y "nunca" en la pregunta, la técnica de respuesta suele ser incorrecta.

Preguntas de análisis computacional

La mayoría de las preguntas de cálculo y análisis se limitan a un capítulo o al procesamiento contable de una empresa completa, y hay muy pocos exámenes entre capítulos. A juzgar por el formato del examen, las preguntas de cálculo y análisis se centran principalmente en el cálculo y la preparación de ingreso, y ocasionalmente implican el juicio de definiciones relevantes.

Habilidades para responder El estándar de puntuación para preguntas subjetivas es otorgar puntos en pasos, por lo que las preguntas subjetivas deben escribirse en pasos tanto como sea posible. No dejes las preguntas en blanco, incluso si no puedes. Escribe algo relacionado con el tema. Por ejemplo, si no sabe hacer preguntas subjetivas o calcular datos, escriba todos los asientos contables de la reunión y podrá obtener algunos puntos.