¿Cuáles son las cinco principales empresas de headhunting del mundo?
Ranking de las cinco principales empresas de búsqueda de talentos del mundo
1. McKinsey, una empresa de búsqueda de talentos fundada en 1926, es el doble creador de la búsqueda de talentos y de la consultoría de gestión moderna. El epítome de la innovación y el cambio en la caza de talentos estadounidense. Proponer y defender los conceptos de "médico corporativo", "ingeniería de gestión" y "consultoría de gestión". Publica McKinsey Quarterly. El líder, Marvin Ball, es conocido como el "mentor de los directores ejecutivos globales".
2. Heidrick & Struggles Fundada en 1953, Heidrick & Struggles es uno de los "cinco grandes" cazatalentos del mundo. Su negocio de caza de talentos representa más del 75% del negocio global y es conocido como el principal. Pura empresa de headhunting.
3. Egon Zehnder Fundado en 1964, Egon Zehnder se encuentra entre los “cinco mejores” headhunters del mundo. Campeón de ingresos totales de la industria global de headhunting en el año fiscal 2010. El sistema de gestión de socios es autónomo y único en el mundo, y es conocido como "la empresa con el umbral de entrada más alto del mundo".
4. Korn Ferry International Fundada en 1969, Korn Ferry International es uno de los "cinco grandes" cazatalentos del mundo. Campeón de ingresos totales de la industria global de headhunting en el año fiscal 2005. Empresa icónica de la industria. Caso clásico: los Juegos Olímpicos de Los Ángeles de 1984, los primeros que se celebraron en China continental en 2001, y la búsqueda del presidente de la Universidad de Hong Kong en 2002.
5. SCIBINSHA Fundada en 1956, SCIBINSHA es uno de los "cinco grandes" headhunters del mundo. Con su gran fortaleza, ha ocupado durante mucho tiempo más del 50% del mercado de contratación de directores de las empresas Fortune 500. Defensor de la estandarización y unificación empresarial global.
Introducción a la empresa de cazatalentos
La palabra cazatalentos es una palabra prestada y su significado original es una persona que corta la cabeza del enemigo como trofeo. busca talentos. "Head" se refiere al lugar donde se concentran la sabiduría y los talentos. "Headhunting" se refiere específicamente a la búsqueda de talentos, es decir, descubrir, rastrear, evaluar y seleccionar talentos de alto nivel. Las empresas de headhunting son organizaciones intermediarias que sobreviven y obtienen beneficios cazando todo tipo de talentos de alto nivel que necesita la sociedad.