¿A qué edad deben jubilarse las trabajadoras despedidas?
Regulaciones sobre la edad de jubilación para trabajadoras despedidas en diferentes puestos en 2019
1. Cuadros
Cuadros de agencias gubernamentales y del partido, organizaciones de masas, empresas, y las instituciones públicas cumplen con una de las siguientes condiciones Sí, puedes jubilarte.
(1) Los hombres deben tener más de 60 años, las mujeres deben tener más de 55 años y haber participado en el trabajo revolucionario durante diez años o más.
(2) Los hombres deben; tener más de 50 años, la mujer tiene más de cuarenta y cinco años, ha participado en el trabajo revolucionario durante diez años o más y el hospital ha certificado que ha perdido completamente la capacidad para trabajar;
(3) La persona ha quedado discapacitada debido al trabajo y el hospital ha certificado que ha perdido completamente la capacidad para trabajar.
2. Trabajadores
Empresas e instituciones de propiedad de todo el pueblo. Deberán jubilarse los trabajadores de agencias gubernamentales y organizaciones de masas que cumplan con una de las siguientes condiciones.
(1) Los hombres tienen más de sesenta años, las mujeres tienen más de cincuenta años y han servido durante diez años consecutivos;
(2) Aquellos que se dedican a actividades clandestinas y de alto nivel. altitud, temperatura elevada o trabajos especialmente pesados. Para trabajos manuales u otros trabajos nocivos para la salud, los hombres deben tener más de cincuenta y cinco años y las mujeres deben tener más de cuarenta y cinco años y haber trabajado durante diez años consecutivos. Esta disposición también se aplica a los cuadros de base cuyas condiciones de trabajo sean las mismas que las de los trabajadores;
(3) Hombres mayores de cincuenta años y mujeres mayores de cuarenta y cinco años y diez años consecutivos de servicio debe estar certificado por el hospital, y haber sido confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar;
(4) está incapacitado para el trabajo, y haber sido certificado. por el hospital, y ha sido confirmado por el Comité de Evaluación Laboral que la persona ha perdido completamente la capacidad para trabajar.
3. Empleados de empresas estatales en quiebra
Empleados de empresas estatales en quiebra en 111 ciudades piloto de estructura de capital (jubilación de tipos especiales de trabajo, jubilación de personas que tienen por completo perdió la capacidad de trabajar debido a enfermedad o discapacidad no relacionada con el trabajo) Excepto), puede jubilarse 5 años antes.
Mientras que los empleados de empresas cerradas y en quiebra con recursos agotados disfrutan de las políticas de jubilación de empresas estatales en quiebra en 111 ciudades piloto de estructura de capital, aquellos que cumplen con las condiciones de jubilación para tipos especiales de trabajo pueden jubilarse cinco años en avance.
4. Trabajadores por cuenta propia
"Aviso del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social sobre cuestiones relativas a la mejora de la política de seguro de pensión básica para los empleados urbanos (Oficina de Trabajo y Asuntos Sociales [2001) ] N° 20): Individuos urbanos Los trabajadores por cuenta propia, como los hogares industriales y comerciales, los trabajadores rurales subcontratados y las personas empleadas de diversas formas flexibles, pueden recibir pensiones básicas de conformidad con las reglamentaciones cuando los hombres cumplen 60 años y las mujeres alcanzan la edad de 60 años. de 55 años y el periodo de pago acumulado alcanza los 15 años.
5. Edad de jubilación anticipada
Tipo de trabajo: Las "Medidas provisionales del Consejo Estatal sobre jubilación y renuncia de los trabajadores" (Guofa [1978] núm. 104) estipulan que empresas, instituciones e instituciones propiedad de todo el pueblo Trabajadores o cuadros de base de agencias del partido y del gobierno y organizaciones de masas que realizan trabajos físicos subterráneos, a gran altitud, a altas temperaturas, particularmente pesados u otros trabajos que son perjudiciales para la salud, si los hombres tienen más de 55 años y las mujeres tienen más de 45 años, y han trabajado durante 10 años consecutivos, deberán jubilarse.
Información ampliada:
Las últimas normas sobre jubilación retrasada
Yin Weimin, Ministro del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, volvió a mencionar al firmar el artículo : En respuesta a la tendencia acelerada del envejecimiento de la población, estudiar oportunamente e introducir contramedidas como retrasar gradualmente la edad de jubilación.
Durante un tiempo, esta importante política relacionada con el empleo y la vida de todos los empleados volvió a pasar a primer plano.
De hecho, anteriormente, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social había dejado claro que después de que se publique el plan, solicitará opiniones y pasará por un período de transición de cinco años antes de que sea oficialmente implementado en 2022.
Cuatro tipos de personas se verán afectadas por el retraso en la jubilación, siendo los nacidos en la década de 1970 los que tendrán el mayor impacto.
Según el plan de reforma de la edad de jubilación: Desde el principio, la edad de jubilación de las mujeres se retrasará un año cada tres años, y la edad de jubilación de los hombres se retrasará un año cada seis años hasta llegarán a los 65 años al mismo tiempo en 2045.
El plan de jubilación diferida tendrá un mayor impacto en los nacidos en las décadas de 1970 y 1980. Según el plan del Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social, se implementará una jubilación diferida "progresiva": la. La edad de jubilación se ampliará unos meses cada año hasta alcanzar el nuevo nivel después de un largo período de tiempo.
Enciclopedia Baidu-Edad de jubilación legal