¿Cómo escribir una reseña personal?

Quien conoce a los demás es sabio, y quien se conoce a sí mismo es sabio. La mayoría de nosotros pensamos que sabemos lo suficiente sobre nosotros mismos, pero muchas malas decisiones en la vida suceden cuando no tenemos una comprensión clara de nosotros mismos. El propósito de la autoevaluación es examinar el propio valor a través de la introspección de experiencias de crecimiento pasadas. Antes de buscar trabajo, los graduados universitarios deben pensar en su especialización, personalidad, intereses, experiencia, etc., y realizar un autoanálisis en profundidad. Debe comprender sus propias habilidades, aclarar sus fortalezas y debilidades, elegir e inferir posibles direcciones laborales futuras basándose en experiencias pasadas y darse un posicionamiento social científico y correcto, a fin de diseñar una dirección de desarrollo profesional razonable y factible para usted y resolver el problema de la pregunta "yo qué se puede hacer".

La autoevaluación debe ser objetiva e integral. En primer lugar, la evaluación debe ser objetiva y realizarse desde la perspectiva de uno mismo y de la realidad. Una evaluación demasiado alta o demasiado baja tendrá un impacto negativo en la mentalidad de búsqueda de empleo; en segundo lugar, la evaluación debe ser integral, incluyendo tanto las propias cualidades especiales como las propias cualidades integrales; incluye las propias fortalezas y debilidades;

(1) Análisis de ventajas

Las ventajas personales son el arma mágica que tenemos para conseguir búsqueda de empleo y empleo. Necesitamos encontrar lo que nos hace únicos, formar un autoposicionamiento distintivo y mostrar una marca única frente a los reclutadores para que los reclutadores puedan reconocer mejor nuestro valor. Para tus propias ventajas, puedes analizarlas desde las siguientes perspectivas:

Conocimiento. Después de más de diez años de arduo estudio, ¿qué has aprendido de los cursos profesionales que has realizado? ¿En qué consiste el conocimiento? Es posible que su especialización no desempeñe un papel importante en su trabajo futuro, pero determinará la dirección de su carrera hasta cierto punto. Por lo tanto, hacer todo lo posible para aprender bien los cursos profesionales es uno de los requisitos previos para la planificación profesional. Debes ser bueno resumiéndolos y convertirlos verdaderamente en tu propia sabiduría. La composición razonable del conocimiento satisfará la demanda de talentos compuestos de la sociedad.

Experiencia. ¿Qué experiencia social tienes? ¿Qué tipo de experiencias de vida has tenido? Para los estudiantes universitarios recién graduados, esto se refleja principalmente en servir como cuadros estudiantiles, participar u organizar actividades prácticas y ganar diversos premios. Estas condiciones pueden reflejar la calidad de una persona desde un lado. En el autoanálisis, debemos ser buenos en el uso de experiencias pasadas para seleccionar e inferir direcciones y oportunidades laborales futuras.

Logros. ¿Qué has hecho con éxito? Es posible que hayas hecho muchas cosas, pero ¿qué tiene éxito y qué es lo más exitoso? ¿Por qué el éxito es accidental o inevitable? A través del análisis podrás descubrir los aspectos superiores de tu personalidad, como ser fuerte y resolutivo, que puede ser utilizado como fuente de motivación y encanto para una exploración personal en profundidad.

(2) Análisis de debilidades

A muchas personas no les gusta afrontar sus propios defectos y deficiencias. Evitar enfermedades y buscar tratamiento médico es un problema común para muchas personas. De hecho, las deficiencias no siempre son inútiles. Conocer tus propias debilidades evitará que tengas una confianza ciega y arrogante; analizar tus propias debilidades evitará que te sientas inferior y deprimido sin motivo alguno; De manera similar al análisis de fortalezas, las debilidades se pueden analizar desde las siguientes perspectivas:

Falta de conocimiento. No podemos imaginar que una persona que no sabe nada pueda aportar beneficios a la empresa. ¿No aprendiste bien la especialidad? Entonces, por favor, trabaja duro para compensarlo. ¿Conocimiento limitado? Entonces empieza a expandirte a partir de ahora. Como dice el refrán, "Vive hasta que seas viejo y aprende hasta que seas viejo", pero aún eres joven, por lo que no es demasiado tarde para compensarlo antes de que sea demasiado tarde.

Debilidad de carácter. Será difícil para una persona independiente cooperar tácitamente con otros, y será difícil para una persona indecisa asumir la importante responsabilidad de un administrador de negocios. Carnegie dijo una vez que la debilidad humana no es terrible. La clave es tener una comprensión correcta, tomarlo en serio, encontrar formas de compensarlo y superarlo, y volverse perfecto.

Falta de experiencia. Quizás hayas fracasado muchas veces pero no encuentras un atajo hacia el éxito; te exige hacer un trabajo que nunca antes has hecho, lo que demuestra que te falta experiencia; La falta no es terrible. Lo que temo es que aún no me he dado cuenta, pero simplemente no sé cómo fingir que lo entiendo.

Conocer tus propias deficiencias puede evitar emergencias al solicitar un trabajo y malentendidos innecesarios por parte de los empleadores causados ​​por un manejo inadecuado de tus propias deficiencias. Por lo tanto, normalmente deberías tomar las medidas adecuadas para abordar tus deficiencias y trabajar duro para corregirlas. En primer lugar, debemos fortalecer nuestro estudio. Basándose en sus propias debilidades, formule contenidos, métodos y disposiciones de tiempo específicos para el aprendizaje independiente, y hágalos lo más prácticos y fáciles de operar posible. En segundo lugar, participar en la práctica social. Tomar la iniciativa de participar en las actividades estudiantiles, contactar con personas de todos los colores y "no avergonzarse de hacer preguntas" corresponde a una falta de capacidad para formarse. Haga todo lo posible para ejercitar sus talentos en la práctica social y resumir y mejorar constantemente.

Si es posible, también podría leer más, escuchar más y escribir más, expresar sus logros con palabras y ayudar a mejorar de manera más directa. En tercer lugar, pide consejo con humildad. La familia, los compañeros de clase, los amigos, los profesores y las organizaciones de consultoría profesional pueden ser apoyos poderosos para la mejora personal. Debe aprender a pedir ayuda a los demás. Las personas que mejor te conocen son las personas más cercanas a ti. Escuche sus experiencias, lecciones y comentarios sobre ellos mismos, especialmente sus sugerencias y comentarios sobre sus elecciones profesionales y la dirección de su desarrollo de vida. Varias agencias de consultoría profesional tienen un conjunto relativamente completo de métodos de evaluación para guiar a las personas en la comprensión y elección de carreras, y también pueden ayudar a las personas a profundizar su autoconciencia y comprenderse plenamente a sí mismas.

Date una actitud exitosa.

Mucha gente estará de acuerdo en que la mentalidad está relacionada con el éxito o el fracaso. Estar completamente preparado mentalmente es el requisito previo para tener una buena actitud. Cuando buenas personas buscan trabajo, no es demasiado difícil encontrar un buen trabajo con una mente normal. Ante la búsqueda de empleo, la psicología de los estudiantes universitarios es compleja y cambiante. Por un lado, Han Chuang ha estado estudiando mucho durante más de diez años: "He afilado mi espada durante diez años, pero nunca la he probado. Ahora está a punto de salir a la sociedad para mostrar sus habilidades". y darse cuenta del valor de su propia vida. Muchos graduados están ansiosos por intentarlo. Por otro lado, es precisamente gracias a más de diez años de arduo trabajo que me he acostumbrado a un ambiente escolar cerrado y tengo relativamente poca experiencia social. Hoy en día es necesario tomar la iniciativa para entrar en la sociedad y muchas personas se sentirán nerviosas o incluso tímidas. Por lo tanto, durante el proceso de búsqueda de empleo y empleo, es muy importante ajustar su mentalidad de búsqueda de empleo, estar completamente preparado mentalmente, participar activamente en la competencia y enfrentar los desafíos con valentía.

Entonces, ¿qué mentalidad debemos tener a la hora de afrontar la búsqueda de empleo? Haz lo siguiente.

(1) Optimista y confiado

No siempre sientas que no eres lo suficientemente bueno. Comparado con los demás, siempre tienes un punto brillante. ¿Nunca recibiste una beca? No importa, ¿no ganaste un premio de escritura? ¿Nunca has ganado un premio? No importa, ¿no pasaste el Nacional de Inglés CET-6? ¿Qué, reprobaste el nivel 4? No importa. ¿No eres todavía un estudiante universitario? Eres honesto, diligente, franco y tienes fuertes habilidades de comunicación... ¿no son estos tus puntos fuertes? No "prepares lo peor" para todo. No permita que el pesimismo y la baja autoestima se apoderen del terreno psicológico antes de solicitar un trabajo. Mantener una actitud optimista y generar confianza en uno mismo es más importante que cualquier otra cosa.

(2) Sea serio y cauteloso

Algunas personas comparan el primer trabajo de un estudiante universitario con el "primer amor de la vida". ¿Cómo tratar el "primer amor" sin una preparación cuidadosa y sin esfuerzos minuciosos? ¿Cómo podemos ser cautelosos y elegir una cosa entre mil? Buscar trabajo no es un juego, es tu trabajo, tu sostén de familia y la base de la felicidad en la vida. El trabajo que elija esta vez determinará su futuro desarrollo profesional y también tendrá un gran impacto en su futuro círculo social, estilo de vida y crecimiento personal. Entonces, antes de buscar trabajo, no siempre tenga una actitud de "pruébelo", y no siempre tenga una actitud cínica de "no importa", porque no podemos predecir cómo será el trabajo que está buscando. ¿Afectará tu vida en un año? ¿Cinco años? diez años? ¿Cincuenta años? O incluso más... ¿toda la vida?

(3) Sea proactivo

La oportunidad siempre favorece a quienes están preparados. Siempre pertenece a quienes toman la iniciativa y aprovechan la oportunidad. En el mercado laboral actual, donde la competencia es feroz y los empleos escasean, esperar todo el día a que llegue un trabajo a tu puerta es solo una fantasía, a menos que seas excepcional. Sea positivo y trabaje duro. Si conoce la información laboral antes que los demás, si escribe una carta de presentación antes que los demás, si envía su currículum antes que los demás... entonces su oportunidad llegará antes que los demás.

(4) Honestidad y franqueza

La honestidad siempre ha sido una virtud. En el mundo actual lleno de engaños y mentiras, las empresas suelen favorecer a quienes buscan empleo que son honestos y directos. A la hora de buscar trabajo, en principio, todo debe ser "original": pertenece a una universidad de Beijing, no a la Universidad de Pekín, es estudiante de pregrado, no de posgrado, acaba de aprobar el cuarto nivel, no digamos; has pasado el sexto nivel; él tiene un registro de hogar en Guangdong, no en Beijing Hukou... Eso no significa que solo puedas decir lo que es, o no decir lo que es si no lo es. Se permite una exageración moderada, al igual que la publicidad, pero no se puede exagerar. Un ratón no llama a una vaca; no se puede fingir que todo lo que es negro es blanco. El blanco de tu cuerpo, no sólo serás una cosa vergonzosa.

No te dejes vencer por ti mismo primero